公寓管理員

1、負(fù)責(zé)日常寫字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問題及投訴建議 3、全日制專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、善于溝通，具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識，親和力強(qiáng)，有耐心 5、個(gè)人際交際能力、應(yīng)急處理能力 6、男女不限，20—30歲，160CM以上

工作職責(zé)： 1、日常樓棟巡查，管理所負(fù)責(zé)的各樓棟、處理業(yè)主投訴問題、協(xié)調(diào)各部門工作； 2、做好業(yè)主日常服務(wù)； 3、按照每月收費(fèi)指標(biāo)，催收物業(yè)費(fèi)。 公司福利： 月績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 工作餐 五險(xiǎn)一金 各項(xiàng)節(jié)日福利，豐厚的福利待遇，職等你來。

崗位職責(zé)： 1、與政府對接確定入住人才名單； 2、辦理人才入住及退房相關(guān)手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)組織做好公寓日常安全、保潔、消殺、秩序維護(hù)、設(shè)備維修工作； 4、組織策劃各類人才友好交流關(guān)愛活動(dòng)； 5、做好租金收取臺賬及催付租金、管理費(fèi)、水電費(fèi)等工作； 6、負(fù)責(zé)與散戶對接做好租金支付報(bào)表、臺賬； 7、做好每月向政府匯報(bào)報(bào)表。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握水電維修技術(shù)（有電工證）； 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作細(xì)致度，執(zhí)行力強(qiáng)。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)征收、業(yè)主接待及溝通維系、故障報(bào)修等各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求- 1、40-55歲，男女不限； 2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有親和力，溝通能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件。 工作時(shí)間：行政班（單休）

崗位要求： 1、45歲以下，持有退伍證，已婚； 2、負(fù)責(zé)學(xué)生早晨操練，24小時(shí)在崗，月休4天； 3、現(xiàn)場安全防范、秩序維護(hù)等工作； 4、有寒、暑假（工資全額發(fā)放） 工作地點(diǎn)：雁山區(qū)雁山街道中心環(huán)線1號某學(xué)校。

1.男性，身高170cm以上，年齡45以下（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求）； 2.服從安排、踏實(shí)肯干；有水電維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.維護(hù)門崗秩序（做好來訪人員登記） 4.熱情服務(wù)業(yè)主，有服務(wù)意識； 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先； 6、秀峰、七星區(qū)項(xiàng)目招聘保安；