職位描述
1、根據(jù)小區(qū)主任的要求,按本人劃分的區(qū)域,實施從入住、維護(hù)、保養(yǎng)到遷出全過程的服務(wù)和管理。
2、負(fù)責(zé)按價格標(biāo)準(zhǔn),按時收取物業(yè)相關(guān)費用和代收、代支費用。業(yè)務(wù)要熟練、核算要準(zhǔn)確、手續(xù)要清楚。
3、負(fù)責(zé)辦理入住手續(xù)、房屋交接手續(xù)和房屋租賃業(yè)務(wù)手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)房屋的維修、保養(yǎng)管理,按維修保養(yǎng)計劃,組織實施工作。
5、負(fù)責(zé)房屋產(chǎn)權(quán)管理資料的收集、整理、匯總、建檔。
6、負(fù)責(zé)住戶房屋裝飾裝修手續(xù)的辦理和監(jiān)管工作,制止亂搭、亂建和其它違反規(guī)定的行為。
7、負(fù)責(zé)待售房的管理、通風(fēng)、養(yǎng)護(hù)、巡視工作,防止失控,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售人員及客戶看房。
8、負(fù)責(zé)接待客戶有關(guān)住房、物業(yè)管理等方面的咨詢接待住戶投訴和解釋工作,及時反饋住戶意見,解決住戶困難,密切管、住關(guān)系。
公司簡介
廣西桂林集采運營科技有限公司聚焦智慧社區(qū).致力于創(chuàng)造智慧社區(qū)生活.公司運營的智慧社區(qū)項目是目前全國唯一的全生態(tài)全平臺智慧社區(qū)整體解決方案.通過基于云計算.移動互聯(lián)技術(shù)的智能硬件解決方案與智慧社區(qū)生活服務(wù)密切融合的模式.提供智慧社區(qū)整體解決方案.是全國唯一能把社區(qū)物聯(lián)網(wǎng)平臺.智慧社區(qū)平臺.對接智慧城市的電子政務(wù)平臺.公安綜合管治網(wǎng)格化管控平臺.社區(qū)生活服務(wù)平臺等多個開放平臺連接起來的系統(tǒng). ? ?我們以創(chuàng)造更安全.更方便的生活方式為愿景.在國內(nèi)首家通過移動互聯(lián)技術(shù)與智能硬件相結(jié)合的模式.提供新一代智能車輛管理.智能門禁管理.智能訪客管理.智能可視對講管理.智慧充電管理等軟硬件設(shè)備和基于移動互聯(lián)網(wǎng)的物業(yè)ERP實行無縫對接.為社區(qū)居民及物業(yè)提供全新的智慧社區(qū)體驗. ? ?我們從智慧社區(qū)起步.將逐步發(fā)展為一家集合大數(shù)據(jù).人工智能.機器人的公司.在人機智能時代異軍突起.?
2024年初我司啟動全國兩輪電動車充電站業(yè)務(wù).主打電動自行車“安全智能充電站”.硬件.軟件完全自研.提供“投資.建設(shè).運營”一體化全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商.致力為5億電動單車車主提供安全.便捷的充電服務(wù).解決多方問題.
近年來.電動自行車以其方便.快捷.低廉及環(huán)保等特點.遍及全國.深受大眾歡迎.已經(jīng)成為廣大市民的主要交通工具.然而.在電動車在安全停放與充電方面.卻面臨著三大難處: 難點一:充電難.充電需求缺口大.傳統(tǒng)充電設(shè)備損壞率高.私拉電線或室內(nèi)充電易引發(fā)火災(zāi).危及人身財產(chǎn)安全. 難點二:管理難.電動車充電口不足.易激發(fā)矛盾.傳統(tǒng)充電樁故障率高.且在鋰電池車輛充電過程中仍無法預(yù)防安全隱患.增加場所建設(shè)成本和火災(zāi)風(fēng)險. 難點三:規(guī)范建設(shè)預(yù)算大.風(fēng)險高.各地相繼出文禁止電單車在不具備安全條件的地下室及架空層充電.必然面臨需要規(guī)范化建設(shè)露天雨棚實現(xiàn)安全停放.規(guī)范管理與安全充電應(yīng)用的超大預(yù)算問題.同時增加建設(shè)管理者的責(zé)任風(fēng)險.
解決方案:對滿足安裝條件的場地.我司計劃全額投資建設(shè)1萬套試點并免費投放給場地提供者使用.建設(shè)規(guī)格:車棚7.2米長X2.35米寬X2-2.4米高.張力膜頂面環(huán)保頂面,每個雨棚包含1個水基滅火器.2個滅火球.2個煙溫一體智能煙感.1個4G監(jiān)控攝像機.2盞T5 LED燈.1個時控開關(guān).解決停車.管理與充電難的問題,同時解決地下室與架空層不能滿足消防要求而禁止電動車停放與充電的社會難題.
設(shè)備安裝投入使用以后.由我方負(fù)責(zé)充電設(shè)備的運營.維護(hù).維修及定期保養(yǎng)(如發(fā)生故障.安排專人處理.).并承擔(dān)充電設(shè)備運營過程中的全部風(fēng)險和電費成本(按照充電樁設(shè)備實際用電量.每月向場地方支付電費或向供電部門繳納電費.).
隨著市場剛性需求劇增.業(yè)務(wù)區(qū)域不斷擴(kuò)大.我司面向社會廣納人才.整合力量.為大家提供更好的資源和平臺.?期待慧眼如炬.渴望快速成長和欲展抱負(fù)的你加入! (13635****64 QQ27****170? 微信:wenjun5564)
這個時代最悲哀的事情.就是
你努力.但你不在風(fēng)口上.
你聰明.但你不在潮流中.
知道趨勢.意味著已經(jīng)勝利在望.
上班地點
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物業(yè)客服管家3600-4200元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 大專以上 22-30歲桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)日常寫字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費催繳、收房、裝修手續(xù)辦理 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問題及投訴建議 3、全日制專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 4、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識,親和力強,有耐心 5、個人際交際能力、應(yīng)急處理能力 6、男女不限,20—30歲,160CM以上1小時內(nèi)
林女士人事專員 -
物業(yè)管家5000-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-棲霞府 大專以上 3年以上 24-35歲深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達(dá)城分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé): 1、日常樓棟巡查,管理所負(fù)責(zé)的各樓棟、處理業(yè)主投訴問題、協(xié)調(diào)各部門工作; 2、做好業(yè)主日常服務(wù); 3、按照每月收費指標(biāo),催收物業(yè)費。 公司福利: 月績效獎金 年終獎 工作餐 五險一金 各項節(jié)日福利,豐厚的福利待遇,職等你來。2025-12-08
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萬禾安科-公寓管家3500-4000元桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 中專以上 2年以上 25-40歲桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、與政府對接確定入住人才名單; 2、辦理人才入住及退房相關(guān)手續(xù); 3、負(fù)責(zé)組織做好公寓日常安全、保潔、消殺、秩序維護(hù)、設(shè)備維修工作; 4、組織策劃各類人才友好交流關(guān)愛活動; 5、做好租金收取臺賬及催付租金、管理費、水電費等工作; 6、負(fù)責(zé)與散戶對接做好租金支付報表、臺賬; 7、做好每月向政府匯報報表。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握水電維修技術(shù)(有電工證); 3.具有較強的責(zé)任心和工作細(xì)致度,執(zhí)行力強。2025-12-08
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物業(yè)客服2800-3000元桂林-秀峰區(qū) 1年以上桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費征收、業(yè)主接待及溝通維系、故障報修等各項工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求- 1、40-55歲,男女不限; 2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗; 3、有親和力,溝通能力強,熟練使用辦公軟件。 工作時間:行政班(單休)2025-12-06
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