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職位描述

1.水電費收取、合同管理、租戶/宿舍相關檔案管理;
2.安全管理、物業維護及維修安排等;
3.完成上級交辦的其他各項任務。

公司簡介

廣西悅泰城市環境服務有限公司成立于2012年,是一家專業從事物業服務業務,屬具有獨立法人資格的服務企業;公司注冊資金300萬元,于2017年通過GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015質量管理體系認證。公司自成立以來,嚴格遵循“業主之上、服務第一”的工作宗旨,大力倡導“嚴格苛求、自覺奉獻”的工作精神。近幾年來,我公司抓住物業小區迅猛發展、相關物業管理法律條例不斷成熟的歷史機遇,在各主管部門的正確領導下,不斷拓展經營規模。現擁有物業管理專業人員以及工程、管理、經濟等相關專業類的專職管理和技術人員30余人,其中物業經理15人,具有中級以上職稱10人,在冊員工200多人。現管理服務有多層住宅、高層住宅、部隊營區及部隊家屬住宅區、公路局宿舍區、商業辦公樓等各類物業項目。公司承諾:接管一個,管好一個,塑造一個精品。共建立了九套作業指導書,分別為:行政人事管理手冊、財務手冊、管理處手冊、客戶服務手冊、安全手冊、清潔手冊、綠化手冊、維修手冊、設備管理手冊。并嚴格執行各項服務質量、服務標準、服務收費等企業管理制度和標準,建立了企業信用檔案系統,有優良的經營管理業績。在接管物業中,我公司以酒店式模式進行全程貫入,并形成管理高品質,干就超一流的企業理念。在管理初期就參照質量管理體系的相關標準,使整個管理過程規范化、標準化。建立了住宅管理系統,實現公司數據資料一體化。我公司是在學習和汲取了深圳中海物業的先進服務理念,結合當地物業發展的實際情況,形成了獨具特色的物業服務模式,提高了所接管物業的附加值,確保了物業投資者的未來效益。桂林市悅泰物業服務有限公司以持之以恒的精品追求和全程化的服務理念為導向,全身心為客戶服務。桂林市悅泰物業服務有限公司成立伊始,就在激烈競爭市場環境中歷練成長,使得桂林市悅泰物業服務有限公司同業內其他企業相比,少有剛性管理的色彩,多有精誠服務的內涵。我們認為:競爭是市場經濟的活力與源泉,也是物業服務行業向前發展的必由之路,因此,市場的選擇決定了企業的命運。對物業服務企業來說,是服務的質量決定業主的選擇,而不是其他因素左右了業主的取向。從這個意義上我們認為:確立了服務過程中的精品意識,也就是在確立企業自身自下而上的發展意識。???

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物業秩序員
4500-4700元
桂林-臨桂區 22-38歲
桂林嘉誠物業服務有限公司
物業管理/商業中心
1、確實掌握安全事宜,對寫字樓人員進出/物品進出/車輛進出管理、車場管理及園區安全巡查。 2、遵行安管經理指示,服勤安全警衛勤務。 職位要求:1、身體健康,身高1米7; 2、年齡40歲以下,無任何犯罪記錄; 3、上班地點:臨桂 工作時間:適應兩班倒8:00-20:00、20:00-8:00 福利待遇:五險、餐補、月休4天、年終獎、帶薪年假、生日福利
1小時內
林女士
人事專員
小區秩序員
4500-5000元
桂林-臨桂區-金貿中心
初中以上
1年以上
1、嚴格按門崗管控作業標準,對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛工作; 3、及時處理區域內發生的各種突發事件并同時上報上級; 4、完成上級安排的其他工作; 相關要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應兩班倒; 2、有保安工作經驗或有退伍證、消防設施操作員證(中級)、保安員證優先考慮優先考慮。 3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排; 4、工作地點:臨桂區 福利待遇:五險+高溫補貼+節假日福利+包吃(三餐)+包住
1小時前
秦先生
人事經理
桂林-秀峰區-桂林大世界
中專以上
2年以上
25-50歲
廣西鐿盾保安服務有限公司
物業管理/商業中心
崗位職責: 1、全面負責商業區的運營管理工作,貫徹、落實公司各項管理制度和規定,保證項目的正常、有序運行; 2、負責商區的人員管理,協助人員招聘,了解員工思想動態,維持隊伍穩定; 3、負責做好整個項目的防火、防盜、防破壞、防自然災害工作,定期(每月1-2次全面安全大檢查)和不定期對設施設備進行安全檢查及維護保養,消除各種安全隱患,杜絕安全事故的發生; 4、負責項目人員的儀容儀表、行為規范、禮儀禮貌、服務質量監督檢查; 5、按公司規定及崗位職責進行現場巡查、抽查、夜查等,檢查人員在崗情況和工作狀態,以及環境衛生情況,巡查過程中發現問題及時解決; 6、定期組織項目人員開展培訓工作,提高員工的工作態度、服務意識、儀容儀表、禮節禮貌、工作技能方面的職業技能和素養; 7、按時按質按量完成領導安排的工作任務或者其他的臨時性工作。 任職要求: 1、熟悉物業管理的運作流程及物業相關法律法規,有相關管理工作經驗兩年以上; 2、有較強的領導能力和組織能力,執行能力強,善于與人溝通協調,忠誠敬業,抗壓能力強; 3、熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力; 4、無犯罪記錄,退伍軍人優先考慮。
4小時前
張小姐
人事文員
桂林-全州縣 28-45歲
廣西景祥物業服務有限公司
物業管理/商業中心
1.薪資待遇:4500-6000(薪資架構:底薪+提成+績效)試用期1-3個月視情況而定。 2.遵守公司的各項規章制度,有極強的工作責任心及團隊管理、協調能力。 3.按照公司要求完成負責小區基本情況掌握; 4.善于溝通,有一定的物業費用收取能力;對于處理小區內繁雜瑣事有一定的經驗。 5.在小區物業有相關1年以上的經驗;善于與人溝通交流、較強的理解能力; 6.能充分理解并完成公司安排的任務。 上班時間上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 月休4天
8小時前
鄧主任
辦公室主任
物業主任
2500-3500元
桂林-七星區-明珠花園
初中以上 30-44歲
廣西景祥物業服務有限公司
物業管理/商業中心
1、進駐物業管理區域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 2、組織、管理商戶或業主入駐和裝修,對公共區域的設施設備、房屋、環境等進行維護和管理 3、維護與商戶或業主的關系,催收物業費、管理保安保潔等事宜 熟練使用辦公軟件、善于溝通, 有相關經驗優先! 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 轉正買五險
8小時前
鄧主任
辦公室主任
環境主管
4300-5000元
桂林-臨桂區-恒大城
大專以上
2年以上
工作內容:1、負責審定園區的保潔及綠化養護計劃,并監督實施; 2、負責按照合同約定監督外委單位(綠化、保潔、消殺、垃圾清運)的履約情況,并做好日常保潔費用結算工作; 3、負責按規定對管理區域的環境進行巡查,發現問題及時處理;負責定期與外委保潔、綠化單位召開業務溝通會; 4、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理等工作; 5、負責處理環境綠化方面的投訴。 6、負責社區文化活動開展及物資采購 7、負責社文推廣 任職要求:1、大專畢業2年及以上,1年以上同等崗位工作經驗; 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握保潔、綠化等專業知識; 3、責任心強,善于溝通,具有協調解決問題的能力和抗壓力。
2025-12-18
恒大物業
HR
物業環境經理
8000-9000元·13薪
桂林-七星區-棲霞府
大專以上
5年以上
28-45歲
崗位描述 : 1、負責項目環境管理部門管理工作; 2、根據部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、統籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質管控; 4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作; 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關要求 : 1、相關專業大專以上學歷; 2、5年以上物業管理行業工作經驗,2年以上同崗位任職經歷,能獨立處理工程類事務; 3、熟悉物業保潔綠化管理; 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協調能力,有團隊精神,遵紀守法。
2025-12-18
鄧女士
人事
桂林-七星區-翡翠潮庭
大專以上
3年以上
1、大專以上學歷,物業管理專業優先; 2、3-5年以上住宅小區物業工作經歷,精通物業服務各項工作的具體內容、標準、程序; 3、優秀的組織溝通協調能力、應對解決緊急事務的能力,良好的服務意識及成本意識; 4、負責督導公司小區管理、環境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區文化活動管理等工作,確保公司整體服務質量的不斷提升,滿足公司發展需要;
2025-12-16
陳小姐
人事經理
桂林-七星區
? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯絡,及時處理客戶的需求及投訴; ? 負責定期走訪科室開展滿意度調查,跟進科室的要求并分析問題完成持續改進; ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作; ? 負責所管項目點收發員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等; ? 負責監管收發工作效率和質量; ? 負責公司資產、配送醫用織物、買賣商品的管理; ? 負責協助運營部開拓醫院的其他潛在業務; ? 完成上級安排的其他事情。
2025-12-16
行政部
物業主管
3000-5000元
桂林-七星區-湖塘總部經濟園
崗位職責:一、入園企業前期裝修的管理及協調工作;二、負責物業部日常的工作任務安排·監督·審查·對接;三、負責物業部人員行政紀律管理;四、負責處理工作中有關重大企業投訴等事項;五、負責做好園區文化的推廣工作計劃,并跟進落實有關活動的開展事項。六、執行有關政策、法規及本園區管理規則,如《經濟園管理》、《裝修管理》等規定,并督促各入駐企業遵守執行。
2025-12-16
人事
廣西悅泰城市環境服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西悅泰城市環境服務有限公司
所在行業 物業
成立時間 13年(2012年10月10日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
費用標準
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