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職位描述

崗位描述
1、負責日常水電維修、計劃檢修、設備保養(yǎng);
2、負責物業(yè)公司管轄區(qū)域設備、設施的檢查,維修及運行管理工作;
相關要求
1、持電工上崗證;
2、吃苦耐勞,服從公司安排,工作認真,責任心強;
4、能適應倒班,有物業(yè)同等崗位工作經驗者優(yōu)先。

公司簡介

廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司是廣東龍光(集團)有限公司屬下的具有獨立法人資格的企業(yè),注冊資金508萬元人民幣,具有國家壹級物業(yè)管理企業(yè)資質,2002年首次通過ISO9001質量體系認證。1999年1月正式注冊為汕頭市龍光物業(yè)管理有限公司,2006年6月更名為廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司。 目前直管的范圍主要以珠三角為主,項目主要分布在深圳、廣州、汕頭、南寧、珠海、佛山、順德、東莞、惠州、防城港、成都、海口、桂林等城市。目前接管物業(yè)管理項目近80個,公司在職員工4000多人,服務人口約40萬余人,管理面積近2000萬平方米,公司提供前期介入、入伙交樓、正常管理等一系列物業(yè)管理服務,為集團房地產業(yè)務的快速發(fā)展做出了貢獻,公司堅持“業(yè)主至上、服務第一”的服務宗旨,為業(yè)主提供最佳的衛(wèi)生和治安環(huán)境,提供以人為本的人性化服務。

上班地點

工作地址: 桂林市象山區(qū)萬福路155號 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-全州縣 28-45歲
廣西景祥物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.薪資待遇:4500-6000(薪資架構:底薪+提成+績效)試用期1-3個月視情況而定。 2.遵守公司的各項規(guī)章制度,有極強的工作責任心及團隊管理、協調能力。 3.按照公司要求完成負責小區(qū)基本情況掌握; 4.善于溝通,有一定的物業(yè)費用收取能力;對于處理小區(qū)內繁雜瑣事有一定的經驗。 5.在小區(qū)物業(yè)有相關1年以上的經驗;善于與人溝通交流、較強的理解能力; 6.能充分理解并完成公司安排的任務。 上班時間上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 月休4天
2025-12-08
鄧主任
辦公室主任
桂林-七星區(qū)-棲霞府
大專以上
5年以上
28-45歲
崗位描述 : 1、負責項目環(huán)境管理部門管理工作; 2、根據部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質管控; 4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作; 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關要求 : 1、相關專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經驗,2年以上同崗位任職經歷,能獨立處理工程類事務; 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協調能力,有團隊精神,遵紀守法。
2025-12-08
鄧女士
人事
物業(yè)主任
2500-3500元
桂林-七星區(qū)-明珠花園
初中以上 30-44歲
廣西景祥物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 2、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修,對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 3、維護與商戶或業(yè)主的關系,催收物業(yè)費、管理保安保潔等事宜 熟練使用辦公軟件、善于溝通, 有相關經驗優(yōu)先! 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 轉正買五險
2025-12-08
鄧主任
辦公室主任
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
大專以上
1年以上
22-48歲
桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負責小區(qū)業(yè)主服務工作的組織和實施; 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業(yè)主關系維護及協助收取物業(yè)費; 5、入伙前的驗房、交房等工作。 6、完成領導所交辦的其他臨時工作。 大專及以上學歷,物業(yè)管理或客戶服務工作1年以上優(yōu)先,形象氣質佳、溝通能力強,勤奮并樂于學習,工作責任心強,條件優(yōu)異者可適當放寬。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00
2025-12-07
吳婷
人事專員
物業(yè)管家
4000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
大專以上
1年以上
崗位職責: 1、日常樓棟巡查,管理所負責的各樓棟、協調各部門工作; 2、做好業(yè)主日常服務,調配資源解決業(yè)主問題,處理業(yè)主投訴問題; 3、按照每月收費指標,催收物業(yè)費; 4、收繳物業(yè)相關費用,辦理各項手續(xù); 5、完成領導交待的其它任務。 任職要求: 1、熟悉物業(yè)管理相關工作內容; 2、有親和力,有責任心; 3、處事靈活,具備較好的溝通協調能力。
2025-12-06
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)
廣西東原盛康后勤管理服務有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯絡,及時處理客戶的需求及投訴; ? 負責定期走訪科室開展?jié)M意度調查,跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進; ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作; ? 負責所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等; ? 負責監(jiān)管收發(fā)工作效率和質量; ? 負責公司資產、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理; ? 負責協助運營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務; ? 完成上級安排的其他事情。
2025-12-06
行政部
桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭
大專以上
3年以上
1、大專以上學歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經歷,精通物業(yè)服務各項工作的具體內容、標準、程序; 3、優(yōu)秀的組織溝通協調能力、應對解決緊急事務的能力,良好的服務意識及成本意識; 4、負責督導公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作,確保公司整體服務質量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要;
2025-12-04
陳小姐
人事經理
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚
高中以上
2年以上
28-50歲
桂林市潤家物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1. 秩序維護管理:負責轄區(qū)內的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護工作高效運行。 2. 培訓與考核:組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練,并進行考核,提升團隊專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理:具備處理突發(fā)事件的能力,及時調解糾紛,處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄:監(jiān)督轄區(qū)內的安全防護設施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務:處理業(yè)主投訴,提升客戶滿意度,協調與政府部門的關系。 6、需要有相關的工作經驗。
2025-12-03
藍婷
單位人事
物業(yè)經理
8000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心
大專以上
5年以上
1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓工作; 2、根據物業(yè)合同服務范圍,監(jiān)督實施項目公共部位設備設施管理維護,確保項目設備設施完好率; 3、編制物業(yè)部年度經營管理目標和年度工作計劃并組織實施,是經營與服務的第一責任人; 4、組織物業(yè)項目各部門周、月、年度計劃工作會議,監(jiān)督指導計劃實施; 5、制定、完善物業(yè)各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業(yè)管理相關制度,并實施培訓; 6、負責住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗收等交房系列工作; 7、負責團隊建設工作,組織開展員工業(yè)務培訓和文體活動,提高員工綜合素質; 8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動,提升與業(yè)主之間互動; 9、協調物業(yè)項目與建設公司相關部門工作,做好業(yè)主委員會和相關政府單位的關系維護; 10、負責項目業(yè)主委員會選舉,續(xù)簽物業(yè)服務合同和創(chuàng)優(yōu)工作; 11、對項目各項維修工作立項進行上報審批; 12、配合做好應急事件處理及重要業(yè)主投訴工作; 13、承擔小區(qū)尾盤銷售任務,開展租賃、代理等業(yè)務; 14、完成上級安排的其他工作。 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷; 2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經驗,3年以上同崗位工作經驗; 3、熟悉物業(yè)相關法律法規(guī)和地方政府方針政策,熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經營管理模式和物業(yè)服務標準; 4、具有較強的溝通、協調、組織和團隊領導能力,能承受一定工作壓力; 5、一線物業(yè)品牌/桂林市標桿物業(yè)企業(yè)經驗者優(yōu)先。
2025-12-02
秦先生
人事經理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
29歲以上
1、大專以上學歷, 5年以上物業(yè)從業(yè)經驗,3年以上物業(yè)總經理管理經驗;有高端住宅項目管理經驗為佳;持有物業(yè)管理師證書者優(yōu)先; 2、溝通能力強,較強的整體統(tǒng)籌協調能力;較強的團隊建設能力,較強的服務意識和應急處理能力; 3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī);具備項目前期介入經驗和項目管理方案設計能力;掌握房地產開發(fā)經營基礎知識,及掌握建筑構造、物業(yè)設備基礎知識。 4、制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,經集團確定后組織實施; 5、主持物業(yè)公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理;營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價值觀; 6、主持擬定物業(yè)公司內部管理機構設置方案和基本管理制度。 職位福利:五險、包吃
2025-12-02
楊芳園
經理
廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司桂林分公司|桂林普羅旺斯物業(yè)管理中心招聘:公司標志 logo
廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司桂林分公司|桂林普羅旺斯物業(yè)管理中心
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