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職位描述

一.工作內容:
負責項目秩序維護工作.包含門崗.停車崗.巡邏崗.
二.崗位要求
身高170CM或以上,45歲以下
三.工作時間
時間:12小時兩班倒.月休6天.
四.福利待遇
崗位晉升.司齡補貼.高溫補貼.生日福利等.

公司簡介

作為一家充滿激情、追求高效的專業物業服務公司,我們凝聚了大批優秀的管理人才和一支愛崗敬業、樂于奉獻的優秀團隊。興進物業在多年的經營管理服務中,培養了一大批業務熟練的客服服務、設施設備、園林綠化、秩序維護等技術業務骨干。 其中興進物業管理的“興進嘉園”榮獲“廣西城市物業管理優秀住宅小區”和“桂林市優秀園林式居住小區”榮譽稱號; “興進曦鎮”榮獲“桂林市物業管理優秀住宅小區”榮譽稱號等。 興進物業的服務宗旨是:同心共筑幸福家!自2001年成立至今,興進物業已成立了一整套有自己特色的管理制度和服務標準體系,作為興進集團旗下的企業,興進物業以“關注品質,用心服務”為服務理念,一直堅持六“興”好物業,興進“興管家”的服務模式,為每一個業主提供最好的服務! 在發展壯大 和為業主服務過程中,興進物業始終不忘企業的社會責任感,堅持誠信服務,維護客戶利益,為客戶創造更大價值,為成為桂林物業服務行業的領跑者而努力! ?

上班地點

工作地址: 桂林秀峰區文采路11號興進江山樾小區 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-全州縣 28-45歲
廣西景祥物業服務有限公司
物業管理/商業中心
1.薪資待遇:4500-6000(薪資架構:底薪+提成+績效)試用期1-3個月視情況而定。 2.遵守公司的各項規章制度,有極強的工作責任心及團隊管理、協調能力。 3.按照公司要求完成負責小區基本情況掌握; 4.善于溝通,有一定的物業費用收取能力;對于處理小區內繁雜瑣事有一定的經驗。 5.在小區物業有相關1年以上的經驗;善于與人溝通交流、較強的理解能力; 6.能充分理解并完成公司安排的任務。 上班時間上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 月休4天
2025-12-10
鄧主任
辦公室主任
物業主任
2500-3500元
桂林-七星區-明珠花園
初中以上 30-44歲
廣西景祥物業服務有限公司
物業管理/商業中心
1、進駐物業管理區域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 2、組織、管理商戶或業主入駐和裝修,對公共區域的設施設備、房屋、環境等進行維護和管理 3、維護與商戶或業主的關系,催收物業費、管理保安保潔等事宜 熟練使用辦公軟件、善于溝通, 有相關經驗優先! 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 轉正買五險
2025-12-10
鄧主任
辦公室主任
桂林-臨桂區-山水·鳳凰城
大專以上
1年以上
22-48歲
1、負責小區業主服務工作的組織和實施; 2、熟悉小區樓宇分布、客戶群體分布及收費面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業主關系維護及協助收取物業費; 5、入伙前的驗房、交房等工作。 6、完成領導所交辦的其他臨時工作。 大專及以上學歷,物業管理或客戶服務工作1年以上優先,形象氣質佳、溝通能力強,勤奮并樂于學習,工作責任心強,條件優異者可適當放寬。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00
2025-12-10
吳婷
人事專員
物業環境經理
8000-9000元·13薪
桂林-七星區-棲霞府
大專以上
5年以上
28-45歲
崗位描述 : 1、負責項目環境管理部門管理工作; 2、根據部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、統籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質管控; 4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作; 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關要求 : 1、相關專業大專以上學歷; 2、5年以上物業管理行業工作經驗,2年以上同崗位任職經歷,能獨立處理工程類事務; 3、熟悉物業保潔綠化管理; 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協調能力,有團隊精神,遵紀守法。
2025-12-08
鄧女士
人事
桂林-七星區
? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯絡,及時處理客戶的需求及投訴; ? 負責定期走訪科室開展滿意度調查,跟進科室的要求并分析問題完成持續改進; ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作; ? 負責所管項目點收發員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等; ? 負責監管收發工作效率和質量; ? 負責公司資產、配送醫用織物、買賣商品的管理; ? 負責協助運營部開拓醫院的其他潛在業務; ? 完成上級安排的其他事情。
2025-12-06
行政部
桂林-七星區-翡翠潮庭
大專以上
3年以上
1、大專以上學歷,物業管理專業優先; 2、3-5年以上住宅小區物業工作經歷,精通物業服務各項工作的具體內容、標準、程序; 3、優秀的組織溝通協調能力、應對解決緊急事務的能力,良好的服務意識及成本意識; 4、負責督導公司小區管理、環境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區文化活動管理等工作,確保公司整體服務質量的不斷提升,滿足公司發展需要;
2025-12-04
陳小姐
人事經理
桂林-象山區-潤鴻·水尚
高中以上
2年以上
28-50歲
1. 秩序維護管理:負責轄區內的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護工作高效運行。 2. 培訓與考核:組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練,并進行考核,提升團隊專業能力。 3. 突發事件處理:具備處理突發事件的能力,及時調解糾紛,處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄:監督轄區內的安全防護設施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務:處理業主投訴,提升客戶滿意度,協調與政府部門的關系。 6、需要有相關的工作經驗。
2025-12-03
藍婷
單位人事
物業經理
8000-12000元
桂林-臨桂區-金貿中心
大專以上
5年以上
1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監督、培訓工作; 2、根據物業合同服務范圍,監督實施項目公共部位設備設施管理維護,確保項目設備設施完好率; 3、編制物業部年度經營管理目標和年度工作計劃并組織實施,是經營與服務的第一責任人; 4、組織物業項目各部門周、月、年度計劃工作會議,監督指導計劃實施; 5、制定、完善物業各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業管理相關制度,并實施培訓; 6、負責住宅小區物業交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗收等交房系列工作; 7、負責團隊建設工作,組織開展員工業務培訓和文體活動,提高員工綜合素質; 8、每年組織舉辦社區文化活動,提升與業主之間互動; 9、協調物業項目與建設公司相關部門工作,做好業主委員會和相關政府單位的關系維護; 10、負責項目業主委員會選舉,續簽物業服務合同和創優工作; 11、對項目各項維修工作立項進行上報審批; 12、配合做好應急事件處理及重要業主投訴工作; 13、承擔小區尾盤銷售任務,開展租賃、代理等業務; 14、完成上級安排的其他工作。 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷; 2、5年以上同行業從業經驗,3年以上同崗位工作經驗; 3、熟悉物業相關法律法規和地方政府方針政策,熟悉專業物業管理、企業經營管理模式和物業服務標準; 4、具有較強的溝通、協調、組織和團隊領導能力,能承受一定工作壓力; 5、一線物業品牌/桂林市標桿物業企業經驗者優先。
2025-12-02
秦先生
人事經理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
29歲以上
1、大專以上學歷, 5年以上物業從業經驗,3年以上物業總經理管理經驗;有高端住宅項目管理經驗為佳;持有物業管理師證書者優先; 2、溝通能力強,較強的整體統籌協調能力;較強的團隊建設能力,較強的服務意識和應急處理能力; 3、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規;具備項目前期介入經驗和項目管理方案設計能力;掌握房地產開發經營基礎知識,及掌握建筑構造、物業設備基礎知識。 4、制定物業公司發展戰略,提出物業公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經集團確定后組織實施; 5、主持物業公司的基本團隊建設、規范內部管理;營造企業文化氛圍,塑造和強化公司價值觀; 6、主持擬定物業公司內部管理機構設置方案和基本管理制度。 職位福利:五險、包吃
2025-12-02
楊芳園
經理
廣西興進物業服務集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西興進物業服務集團有限責任公司
所在行業 物業
成立時間 24年(2001年10月16日)
企業性質 有限責任
公司規模 500-999人
企業服務
費用標準
商務合作
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