職位描述
1、崗位描述:
①要求應聘者有機關單位、醫院、學校、環衛等物業類型其中之一項操盤管理經驗,熟悉公建類物業項目運營模式,能夠獨立管理物業項目;
②具有保潔、教官、消控、綠化、水電專業經驗,有物業經理上崗證、保安證、消防設施操作員證的優先;
③兩年以上同崗工作經驗,年齡23-50歲以內;
④能接受廣西區內短期出差。
⑤男女不限,大專以上文化(經驗豐富者可降低學歷要求),語言、文字表達能力良好;會使用電腦辦公軟件,會與甲方做簡單溝通。
⑥會給員工安排工作;處理員工關系;會招聘基層員工;會做員工考勤;熟悉工具、物料種類及配給量;
⑦熟悉物業服務品質及標準,每月提交總結及下月計劃、物料表、考勤表等。
2、待遇:4000-6500元/月;雙休,有管理提成。
以上內容請應聘者詳細閱讀,無經驗者、非行業者請勿投簡歷。
聯系人:130 羅1485先 9087 生
公司簡介
華標集團是一家在服務領域具有卓越影響力的綜合性集團。
我們致力于提供多元化、高品質的服務,涵蓋了多個關鍵領域。在
服務產業投資運營、公建服務、城市服務、醫療輔組服務、殯葬服
務等方面,我們擁有專業的團隊和豐富的行業經驗,以精湛的技能
和貼心的服務滿足客戶的各種需求。無論是為企業提供定制化的解
決方案,還是為個人客戶帶來極致的體驗,我們始終追求卓越。
我們秉持著“以客戶為中心,以品質為根本”的服務宗旨,不斷開
拓創新,為社會創造更大的價值。未來,華標服務產業集團將繼續
致力于推動服務行業的發展,成為全國領先的服務提供商
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可能感興趣的職位
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外派經理(荔浦、全州 )4500-5500元桂林-全州縣 28-45歲廣西景祥物業服務有限公司物業管理/商業中心1.薪資待遇:4500-6000(薪資架構:底薪+提成+績效)試用期1-3個月視情況而定。 2.遵守公司的各項規章制度,有極強的工作責任心及團隊管理、協調能力。 3.按照公司要求完成負責小區基本情況掌握; 4.善于溝通,有一定的物業費用收取能力;對于處理小區內繁雜瑣事有一定的經驗。 5.在小區物業有相關1年以上的經驗;善于與人溝通交流、較強的理解能力; 6.能充分理解并完成公司安排的任務。 上班時間上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 月休4天2025-12-08
鄧主任辦公室主任 -
物業環境經理8000-9000元·13薪桂林-七星區-棲霞府 大專以上 5年以上 28-45歲深圳市萬象美物業管理有限公司桂林萬達城分公司物業管理/商業中心崗位描述 : 1、負責項目環境管理部門管理工作; 2、根據部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、統籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質管控; 4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作; 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關要求 : 1、相關專業大專以上學歷; 2、5年以上物業管理行業工作經驗,2年以上同崗位任職經歷,能獨立處理工程類事務; 3、熟悉物業保潔綠化管理; 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協調能力,有團隊精神,遵紀守法。2025-12-08
鄧女士人事 -
物業主任2500-3500元桂林-七星區-明珠花園 初中以上 30-44歲廣西景祥物業服務有限公司物業管理/商業中心1、進駐物業管理區域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 2、組織、管理商戶或業主入駐和裝修,對公共區域的設施設備、房屋、環境等進行維護和管理 3、維護與商戶或業主的關系,催收物業費、管理保安保潔等事宜 熟練使用辦公軟件、善于溝通, 有相關經驗優先! 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 轉正買五險2025-12-08
鄧主任辦公室主任 -
物業客服管家(山水鳳凰城)3500-5500元·13薪桂林-臨桂區-山水·鳳凰城 大專以上 1年以上 22-48歲桂林中奧恒信物業服務有限公司物業管理/商業中心1、負責小區業主服務工作的組織和實施; 2、熟悉小區樓宇分布、客戶群體分布及收費面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業主關系維護及協助收取物業費; 5、入伙前的驗房、交房等工作。 6、完成領導所交辦的其他臨時工作。 大專及以上學歷,物業管理或客戶服務工作1年以上優先,形象氣質佳、溝通能力強,勤奮并樂于學習,工作責任心強,條件優異者可適當放寬。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:002025-12-07
吳婷人事專員 -
物業管家4000-5000元·13薪桂林-七星區-信息產業園 大專以上 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1、日常樓棟巡查,管理所負責的各樓棟、協調各部門工作; 2、做好業主日常服務,調配資源解決業主問題,處理業主投訴問題; 3、按照每月收費指標,催收物業費; 4、收繳物業相關費用,辦理各項手續; 5、完成領導交待的其它任務。 任職要求: 1、熟悉物業管理相關工作內容; 2、有親和力,有責任心; 3、處事靈活,具備較好的溝通協調能力。2025-12-06
閔女士人事主管 -
片區主管(桂林)4000-4500元桂林-七星區廣西東原盛康后勤管理服務有限公司醫療/護理/保健/衛生? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯絡,及時處理客戶的需求及投訴; ? 負責定期走訪科室開展滿意度調查,跟進科室的要求并分析問題完成持續改進; ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作; ? 負責所管項目點收發員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等; ? 負責監管收發工作效率和質量; ? 負責公司資產、配送醫用織物、買賣商品的管理; ? 負責協助運營部開拓醫院的其他潛在業務; ? 完成上級安排的其他事情。2025-12-06
行政部 -
小區物業經理4500-5000元桂林-七星區-翡翠潮庭 大專以上 3年以上廣西富翔鴻基物業服務有限責任公司物業管理/商業中心1、大專以上學歷,物業管理專業優先; 2、3-5年以上住宅小區物業工作經歷,精通物業服務各項工作的具體內容、標準、程序; 3、優秀的組織溝通協調能力、應對解決緊急事務的能力,良好的服務意識及成本意識; 4、負責督導公司小區管理、環境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區文化活動管理等工作,確保公司整體服務質量的不斷提升,滿足公司發展需要;2025-12-04
陳小姐人事經理 -
物業秩序主管3500-4000元桂林-象山區-潤鴻·水尚 高中以上 2年以上 28-50歲桂林市潤家物業服務有限公司物業管理/商業中心1. 秩序維護管理:負責轄區內的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護工作高效運行。 2. 培訓與考核:組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練,并進行考核,提升團隊專業能力。 3. 突發事件處理:具備處理突發事件的能力,及時調解糾紛,處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄:監督轄區內的安全防護設施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務:處理業主投訴,提升客戶滿意度,協調與政府部門的關系。 6、需要有相關的工作經驗。2025-12-03
藍婷單位人事 -
物業經理8000-12000元桂林-臨桂區-金貿中心 大專以上 5年以上桂林海吉星建設開發有限公司交通/運輸/物流1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監督、培訓工作; 2、根據物業合同服務范圍,監督實施項目公共部位設備設施管理維護,確保項目設備設施完好率; 3、編制物業部年度經營管理目標和年度工作計劃并組織實施,是經營與服務的第一責任人; 4、組織物業項目各部門周、月、年度計劃工作會議,監督指導計劃實施; 5、制定、完善物業各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業管理相關制度,并實施培訓; 6、負責住宅小區物業交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗收等交房系列工作; 7、負責團隊建設工作,組織開展員工業務培訓和文體活動,提高員工綜合素質; 8、每年組織舉辦社區文化活動,提升與業主之間互動; 9、協調物業項目與建設公司相關部門工作,做好業主委員會和相關政府單位的關系維護; 10、負責項目業主委員會選舉,續簽物業服務合同和創優工作; 11、對項目各項維修工作立項進行上報審批; 12、配合做好應急事件處理及重要業主投訴工作; 13、承擔小區尾盤銷售任務,開展租賃、代理等業務; 14、完成上級安排的其他工作。 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷; 2、5年以上同行業從業經驗,3年以上同崗位工作經驗; 3、熟悉物業相關法律法規和地方政府方針政策,熟悉專業物業管理、企業經營管理模式和物業服務標準; 4、具有較強的溝通、協調、組織和團隊領導能力,能承受一定工作壓力; 5、一線物業品牌/桂林市標桿物業企業經驗者優先。2025-12-02
秦先生人事經理 -
物業項目總經理6000-9000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 29歲以上桂林市隆宇房地產開發有限公司房地產開發1、大專以上學歷, 5年以上物業從業經驗,3年以上物業總經理管理經驗;有高端住宅項目管理經驗為佳;持有物業管理師證書者優先; 2、溝通能力強,較強的整體統籌協調能力;較強的團隊建設能力,較強的服務意識和應急處理能力; 3、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規;具備項目前期介入經驗和項目管理方案設計能力;掌握房地產開發經營基礎知識,及掌握建筑構造、物業設備基礎知識。 4、制定物業公司發展戰略,提出物業公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經集團確定后組織實施; 5、主持物業公司的基本團隊建設、規范內部管理;營造企業文化氛圍,塑造和強化公司價值觀; 6、主持擬定物業公司內部管理機構設置方案和基本管理制度。 職位福利:五險、包吃2025-12-02
楊芳園經理
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- 廣西華標物業服務有限公司
- 所在行業 安防/辦公設備/物業
- 成立時間 3年(2022年3月21日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人