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職位描述

1、負責日常水電維修、計劃檢修、設備保養;
2、負責物業公司管轄區域設備、設施的檢查,維修及運行管理工作;
3、智能化設備的安裝調試,綜合布線等常規建設工作;

公司簡介

廣西桂林集采運營科技有限公司聚焦智慧社區.致力于創造智慧社區生活.公司運營的智慧社區項目是目前全國唯一的全生態全平臺智慧社區整體解決方案.通過基于云計算.移動互聯技術的智能硬件解決方案與智慧社區生活服務密切融合的模式.提供智慧社區整體解決方案.是全國唯一能把社區物聯網平臺.智慧社區平臺.對接智慧城市的電子政務平臺.公安綜合管治網格化管控平臺.社區生活服務平臺等多個開放平臺連接起來的系統. ? ?我們以創造更安全.更方便的生活方式為愿景.在國內首家通過移動互聯技術與智能硬件相結合的模式.提供新一代智能車輛管理.智能門禁管理.智能訪客管理.智能可視對講管理.智慧充電管理等軟硬件設備和基于移動互聯網的物業ERP實行無縫對接.為社區居民及物業提供全新的智慧社區體驗. ? ?我們從智慧社區起步.將逐步發展為一家集合大數據.人工智能.機器人的公司.在人機智能時代異軍突起.?

2024年初我司啟動全國兩輪電動車充電站業務.主打電動自行車“安全智能充電站”.硬件.軟件完全自研.提供“投資.建設.運營”一體化全產業鏈服務商.致力為5億電動單車車主提供安全.便捷的充電服務.解決多方問題.

近年來.電動自行車以其方便.快捷.低廉及環保等特點.遍及全國.深受大眾歡迎.已經成為廣大市民的主要交通工具.然而.在電動車在安全停放與充電方面.卻面臨著三大難處: 難點一:充電難.充電需求缺口大.傳統充電設備損壞率高.私拉電線或室內充電易引發火災.危及人身財產安全. 難點二:管理難.電動車充電口不足.易激發矛盾.傳統充電樁故障率高.且在鋰電池車輛充電過程中仍無法預防安全隱患.增加場所建設成本和火災風險. 難點三:規范建設預算大.風險高.各地相繼出文禁止電單車在不具備安全條件的地下室及架空層充電.必然面臨需要規范化建設露天雨棚實現安全停放.規范管理與安全充電應用的超大預算問題.同時增加建設管理者的責任風險.

解決方案:對滿足安裝條件的場地.我司計劃全額投資建設1萬套試點并免費投放給場地提供者使用.建設規格:車棚7.2米長X2.35米寬X2-2.4米高.張力膜頂面環保頂面,每個雨棚包含1個水基滅火器.2個滅火球.2個煙溫一體智能煙感.1個4G監控攝像機.2盞T5 LED燈.1個時控開關.解決停車.管理與充電難的問題,同時解決地下室與架空層不能滿足消防要求而禁止電動車停放與充電的社會難題.

設備安裝投入使用以后.由我方負責充電設備的運營.維護.維修及定期保養(如發生故障.安排專人處理.).并承擔充電設備運營過程中的全部風險和電費成本(按照充電樁設備實際用電量.每月向場地方支付電費或向供電部門繳納電費.).

隨著市場剛性需求劇增.業務區域不斷擴大.我司面向社會廣納人才.整合力量.為大家提供更好的資源和平臺.?期待慧眼如炬.渴望快速成長和欲展抱負的你加入! (13635****64 QQ27****170? 微信:wenjun5564)

這個時代最悲哀的事情.就是

你努力.但你不在風口上.

你聰明.但你不在潮流中.

知道趨勢.意味著已經勝利在望.

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可能感興趣的職位

桂林-全州縣 28-45歲
廣西景祥物業服務有限公司
物業管理/商業中心
1.薪資待遇:4500-6000(薪資架構:底薪+提成+績效)試用期1-3個月視情況而定。 2.遵守公司的各項規章制度,有極強的工作責任心及團隊管理、協調能力。 3.按照公司要求完成負責小區基本情況掌握; 4.善于溝通,有一定的物業費用收取能力;對于處理小區內繁雜瑣事有一定的經驗。 5.在小區物業有相關1年以上的經驗;善于與人溝通交流、較強的理解能力; 6.能充分理解并完成公司安排的任務。 上班時間上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 月休4天
1小時前
鄧主任
辦公室主任
物業主任
2500-3500元
桂林-七星區-明珠花園
初中以上 30-44歲
廣西景祥物業服務有限公司
物業管理/商業中心
1、進駐物業管理區域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 2、組織、管理商戶或業主入駐和裝修,對公共區域的設施設備、房屋、環境等進行維護和管理 3、維護與商戶或業主的關系,催收物業費、管理保安保潔等事宜 熟練使用辦公軟件、善于溝通, 有相關經驗優先! 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 轉正買五險
1小時前
鄧主任
辦公室主任
桂林-臨桂區-山水·鳳凰城
大專以上
1年以上
22-48歲
1、負責小區業主服務工作的組織和實施; 2、熟悉小區樓宇分布、客戶群體分布及收費面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業主關系維護及協助收取物業費; 5、入伙前的驗房、交房等工作。 6、完成領導所交辦的其他臨時工作。 大專及以上學歷,物業管理或客戶服務工作1年以上優先,形象氣質佳、溝通能力強,勤奮并樂于學習,工作責任心強,條件優異者可適當放寬。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00
2025-12-09
吳婷
人事專員
物業環境經理
8000-9000元·13薪
桂林-七星區-棲霞府
大專以上
5年以上
28-45歲
崗位描述 : 1、負責項目環境管理部門管理工作; 2、根據部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、統籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質管控; 4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作; 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關要求 : 1、相關專業大專以上學歷; 2、5年以上物業管理行業工作經驗,2年以上同崗位任職經歷,能獨立處理工程類事務; 3、熟悉物業保潔綠化管理; 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協調能力,有團隊精神,遵紀守法。
2025-12-08
鄧女士
人事
桂林-七星區
? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯絡,及時處理客戶的需求及投訴; ? 負責定期走訪科室開展滿意度調查,跟進科室的要求并分析問題完成持續改進; ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作; ? 負責所管項目點收發員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等; ? 負責監管收發工作效率和質量; ? 負責公司資產、配送醫用織物、買賣商品的管理; ? 負責協助運營部開拓醫院的其他潛在業務; ? 完成上級安排的其他事情。
2025-12-06
行政部
桂林-七星區-翡翠潮庭
大專以上
3年以上
1、大專以上學歷,物業管理專業優先; 2、3-5年以上住宅小區物業工作經歷,精通物業服務各項工作的具體內容、標準、程序; 3、優秀的組織溝通協調能力、應對解決緊急事務的能力,良好的服務意識及成本意識; 4、負責督導公司小區管理、環境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區文化活動管理等工作,確保公司整體服務質量的不斷提升,滿足公司發展需要;
2025-12-04
陳小姐
人事經理
桂林-象山區-潤鴻·水尚
高中以上
2年以上
28-50歲
1. 秩序維護管理:負責轄區內的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護工作高效運行。 2. 培訓與考核:組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練,并進行考核,提升團隊專業能力。 3. 突發事件處理:具備處理突發事件的能力,及時調解糾紛,處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄:監督轄區內的安全防護設施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務:處理業主投訴,提升客戶滿意度,協調與政府部門的關系。 6、需要有相關的工作經驗。
2025-12-03
藍婷
單位人事
物業經理
8000-12000元
桂林-臨桂區-金貿中心
大專以上
5年以上
1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監督、培訓工作; 2、根據物業合同服務范圍,監督實施項目公共部位設備設施管理維護,確保項目設備設施完好率; 3、編制物業部年度經營管理目標和年度工作計劃并組織實施,是經營與服務的第一責任人; 4、組織物業項目各部門周、月、年度計劃工作會議,監督指導計劃實施; 5、制定、完善物業各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業管理相關制度,并實施培訓; 6、負責住宅小區物業交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗收等交房系列工作; 7、負責團隊建設工作,組織開展員工業務培訓和文體活動,提高員工綜合素質; 8、每年組織舉辦社區文化活動,提升與業主之間互動; 9、協調物業項目與建設公司相關部門工作,做好業主委員會和相關政府單位的關系維護; 10、負責項目業主委員會選舉,續簽物業服務合同和創優工作; 11、對項目各項維修工作立項進行上報審批; 12、配合做好應急事件處理及重要業主投訴工作; 13、承擔小區尾盤銷售任務,開展租賃、代理等業務; 14、完成上級安排的其他工作。 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷; 2、5年以上同行業從業經驗,3年以上同崗位工作經驗; 3、熟悉物業相關法律法規和地方政府方針政策,熟悉專業物業管理、企業經營管理模式和物業服務標準; 4、具有較強的溝通、協調、組織和團隊領導能力,能承受一定工作壓力; 5、一線物業品牌/桂林市標桿物業企業經驗者優先。
2025-12-02
秦先生
人事經理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
29歲以上
1、大專以上學歷, 5年以上物業從業經驗,3年以上物業總經理管理經驗;有高端住宅項目管理經驗為佳;持有物業管理師證書者優先; 2、溝通能力強,較強的整體統籌協調能力;較強的團隊建設能力,較強的服務意識和應急處理能力; 3、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規;具備項目前期介入經驗和項目管理方案設計能力;掌握房地產開發經營基礎知識,及掌握建筑構造、物業設備基礎知識。 4、制定物業公司發展戰略,提出物業公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經集團確定后組織實施; 5、主持物業公司的基本團隊建設、規范內部管理;營造企業文化氛圍,塑造和強化公司價值觀; 6、主持擬定物業公司內部管理機構設置方案和基本管理制度。 職位福利:五險、包吃
2025-12-02
楊芳園
經理
廣西桂林集采運營科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西桂林集采運營科技有限公司
所在行業 互聯網
成立時間 8年(2017年4月20日)
企業性質 有限責任
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