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職位描述

1、協助主管對所屬工作區域的安全保安、秩序維護工作進行管理、檢查;
2、負責填報每日工作情況,及時處理各類突發事件并上報主管;
3、定期接受安全教育和培訓工作;
4、負責區域內安保工作;
5、完成領導交辦的其他工作。

公司簡介

金科地產集團.1998年5月21日成立于重慶.(上市公司股票代碼:000656)系“中國企業500強”.“中國民營企業500強”.?“中國地產品牌價值10強”.綜合實力排名中國房地產百強企業第15位.中國房地產上市公司A股10強.  公司總資產約2000多億元.員工2.5萬余人.2018年銷售金額突破1000億元.年銷售面積超過1000萬平方米(位列行業前十).社區服務在管面積約2.5億平方米(位列全國前十).地產行業綜合排名第17位.連續多年躋身“中國企業500強”.“中國民營企業500強”.“中國地產品牌價值10強”.  ???????金科擁有國家知識產權局授予的“原創中國洋房”.“空中院館”.“X+1夾層”.“別墅級洋房”四項國家專利.2009年至今.金科連續六年被中國房地產TOP10研究組評選為“中國地產品牌10強”.連續七屆獲評“中國藍籌地產企業”.2015年.排名中國房地產行業綜合實力第15位.榮獲穩健性TOP10.排名“中國房地產500強”前15強.此外.金科被評定為“中國慈善突出貢獻企業”.“影響世界的中國力量品牌500強”等榮譽.多次榮獲國家工商總局授予的“守合同重信用”?企業.被國家和地方政府評為?“?AAA誠信開發企業”.目前已成為全國多個城市的誠信納稅大戶.被多家權威金融單位授予3A信用等級.  金科堅持履行社會責任和踐行”精準扶貧“.近3年實現全年納稅超過100億元.年度慈善捐贈金額1855萬元.“金科紅太陽工程”慈善行動已累計幫助2100多名貧困大學新生.2000多名留守兒童.1100多名孤寡老人以及超過65000多個困難家庭.拉動社會就業人數超過20萬人.?企業核心文化:金科使命--美好你的生活金科愿景--百年金科?中國榜樣金科精神--敏銳執著?拼搏競取金科作風--快人一步?做好細節核心價值觀--客戶滿意?股東滿意?員工滿意?社會滿意人才文化:人才觀--人才是金科第一資源人才理念--能者上?平著讓?庸者下???????金科地產于2016年年底進駐廣西省.目前在南寧.柳州.桂林.玉林有多個項目.并陸續會在廣西其他城市拿地.根據業務發展需要.現面向社會誠聘英才.熱忱歡迎有志者加盟.南寧聯系人:韓先生?葉女士?0771--80***88,柳州聯系人:王先生?0772-****636,桂林地區聯系人:地產:李女士13481****22,物業:劉先生18602****52

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招商崗
5000-6000元
桂林-秀峰區-萬象城
本科以上 22-35歲
工作職責: 1、負責收集租戶信息,建立租戶信息資源庫; 2、負責拓展租戶,與意向租戶進行談判、簽訂合同監督租戶后續履約; 3、負責與租戶簽訂合同后,開展租戶資料與后續管理工作移交; 4、負責開展經營階段業態租戶調整工作(新租戶合作意向洽談、合同的簽訂); 5、負責開展經營期間租戶合作合同談判與簽署(包括購物卡等); 6、負責定期收集經營中心租務合同執行中存在的問題,對標準合同內容進行修訂與完善; 7、參與協調經營中心與租戶之間的重要工作。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,市場營銷、酒店管理、經濟學、數據分析、統計學等相關專業; 2、熟悉房地產行業商業地產項目招商管理特點,基本掌握商業項目策劃與招商基礎知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關知識; 3、對房地產行業商業地產項目招商全過程有了解; 4、具有較強的計劃組織、溝通協調及口頭與書面表達能力,富有工作激情; 5、英語四級以上水平,具有較強的聽、說、讀、寫能力; 6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。
2025-12-10
甘先生
HR
金科地產招聘:公司標志 logo
金科地產
所在行業 旅游/生活服務
成立時間 14年(2011年3月28日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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