職位描述
1、負(fù)責(zé)公司與業(yè)主單位所簽合同的履行;
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)業(yè)主單位后勤服務(wù)的規(guī)劃、部署以及業(yè)主單位對(duì)后勤服務(wù)的要求得到及時(shí)有效的落實(shí);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)安全責(zé)任的落實(shí)和全體員工的安全作業(yè);
4、負(fù)責(zé)促進(jìn)并保持與業(yè)主單位的良好溝通;
5、負(fù)責(zé)策劃并組織各類(lèi)質(zhì)量活動(dòng)以及企業(yè)文化活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)物管費(fèi)的按時(shí)足額結(jié)算;
7、負(fù)責(zé)構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合力;
8、負(fù)責(zé)處理物管處的各類(lèi)突發(fā)事件(包括勞資糾紛、安全等);
9、負(fù)責(zé)物管處員工的素質(zhì)培訓(xùn);
10、負(fù)責(zé)物管處員工的考勤、考核及一線員工的工資管理;
11、負(fù)責(zé)合同的續(xù)簽及項(xiàng)目的延伸;
12、負(fù)責(zé)制訂并不斷完善物管處的內(nèi)部管理制度;
13、負(fù)責(zé)物管處的節(jié)能降耗;
14、上級(jí)交辦或其他的工作。
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡45歲以下;
2、不強(qiáng)要求有醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),但需有物業(yè)管理及酒店管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
公司簡(jiǎn)介
? ? ??東原仁知服務(wù)集團(tuán)是具有國(guó)家一級(jí)資質(zhì)的不動(dòng)產(chǎn)全價(jià)值鏈整合服務(wù)商。
東原仁知服務(wù)集團(tuán)以全維共生、品質(zhì)至臻、人文創(chuàng)享、仁愛(ài)知善為核心價(jià)值,全面布局“大物業(yè)、全價(jià)值”的品牌戰(zhàn)略,立志成為受人尊敬的有獨(dú)特業(yè)務(wù)的城市更新服務(wù)商。立足城市更新趨勢(shì)和人們美好生活訴求,東原仁知服務(wù)集團(tuán)以空間塑造和文化運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新為特色,打造獨(dú)特的社群IP,持續(xù)煥新美好人居體驗(yàn)。東原仁知服務(wù)集團(tuán)的服務(wù)范圍日趨廣泛,已涵蓋住宅服務(wù)、公眾服務(wù)、城市服務(wù)、國(guó)際服務(wù)、智慧服務(wù)等多個(gè)維度,服務(wù)業(yè)態(tài)包括住宅、商寫(xiě)、城市綜合體?、政府公建、工業(yè)園、使領(lǐng)館、醫(yī)院、學(xué)校等多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司作為東原仁知服務(wù)集團(tuán)旗下子公司,為醫(yī)療機(jī)構(gòu)及大健康領(lǐng)域提供專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的后勤支持服務(wù)。東原盛康以醫(yī)療業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向,以醫(yī)護(hù)人員及病患滿(mǎn)意度為根本,量身定制先進(jìn)的服務(wù)方案,全方位提供日常保潔、石材及養(yǎng)護(hù)、秩序維護(hù)、設(shè)備設(shè)施維護(hù)與管理、中央運(yùn)送、醫(yī)用織物洗消、導(dǎo)醫(yī)服務(wù)、電梯司乘、醫(yī)患照護(hù)、院感消毒等服務(wù),旨在為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)、高效、專(zhuān)業(yè)的一體化支持服務(wù)。
歡迎你成為遠(yuǎn)見(jiàn)者之一,我們期待著富有理想、激情、敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)的你,和我們一道,在東原舞臺(tái)上,用心演繹精彩的絢麗未來(lái)!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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售后部?jī)?chǔ)備主管4500-12000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專(zhuān)以上 25-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司保險(xiǎn)1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷(xiāo)資源,老客戶(hù)關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半,其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天,國(guó)家法定節(jié) 4.一個(gè)季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理 -
項(xiàng)目經(jīng)理3500-5000元桂林-象山區(qū)-象山博望園 大專(zhuān)以上 5年以上 30-45歲廣西桂林博望園物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)招聘物業(yè)項(xiàng)目主管/副經(jīng)理崗位: 1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,45歲以下; 2、具有同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上物業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、個(gè)人素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),管理、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 4、健康要求:身體素質(zhì)良好,精力充沛,能適應(yīng)超時(shí)工作。 上班地點(diǎn):靈川1小時(shí)內(nèi)
黃秋琴人事經(jīng)理 -
超市食品類(lèi)經(jīng)理3500-5000元桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 25-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理; 2、與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門(mén)店商品陳列管理 4、負(fù)責(zé)推動(dòng)門(mén)店商品配置優(yōu)化工作 5、負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)工作規(guī)劃,推進(jìn)部門(mén)工作任務(wù)達(dá)成,對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 6、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場(chǎng)靈敏,計(jì)劃性強(qiáng); 7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類(lèi)經(jīng)驗(yàn)。2小時(shí)前
朱女士HR -
超市生鮮品類(lèi)經(jīng)理3500-5000元桂林-靈川縣-八里街 23-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 負(fù)責(zé)門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理; 2. 與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門(mén)店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門(mén)店商品配置優(yōu)化工作 5. 負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)工作規(guī)劃,推進(jìn)部門(mén)工作任務(wù)達(dá)成,對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 1、1年以上生鮮類(lèi)食品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 2、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場(chǎng)靈敏,計(jì)劃性強(qiáng); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力;2小時(shí)前
朱女士HR -
項(xiàng)目經(jīng)理儲(chǔ)備(博士)9000-18000元·13薪桂林-七星區(qū) 博士以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1.參與公司新項(xiàng)目(如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等)開(kāi)發(fā)的全過(guò)程,負(fù)責(zé)制定可行的實(shí)施方案、技術(shù)規(guī)范與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),解決項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)難題; 2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的成本管理與控制。 基本要求: 1. 博士,理工科專(zhuān)業(yè)(材料、應(yīng)用化學(xué)、應(yīng)用物理、機(jī)械、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、汽車(chē)工程等); 2. 英語(yǔ)六級(jí)以上,具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力; 3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件,會(huì)使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件、project等辦公軟件優(yōu)先; 4. 具備汽車(chē)行業(yè)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)的技術(shù)鉆研能力、問(wèn)題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。2025-12-11
毛女士招聘官 -
項(xiàng)目總監(jiān)8000-10000元桂林-七星區(qū) 本科以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車(chē)及零配件職位描述: 負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé): 1. 配合銷(xiāo)售部門(mén)前期接單、對(duì)技術(shù)狀態(tài)的識(shí)別。 2. 負(fù)責(zé)根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總體過(guò)程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對(duì)工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 4. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報(bào)價(jià),客戶(hù)技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR(technic review技術(shù)評(píng)審)技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目大組中所有項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管控,進(jìn)度計(jì)劃回顧監(jiān)控、交付、項(xiàng)目總協(xié)調(diào)。 8. 負(fù)責(zé)客戶(hù)端大項(xiàng)目交流,帶領(lǐng)小組組織資源、問(wèn)題解決跟蹤推進(jìn)、保證量產(chǎn)順利進(jìn)行 9. 負(fù)責(zé)客戶(hù)集群的管理,客戶(hù)集群開(kāi)發(fā)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化的制定和管理。 10. 負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評(píng)審(項(xiàng)目評(píng)審檢查清單)。 基本要求: 1、本科/碩士文化水平,無(wú)機(jī)材料、機(jī)械設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè); 2、英文CET6及以上,主持召開(kāi)Global會(huì)議,英語(yǔ)聽(tīng)、寫(xiě)、會(huì)話流利; 3、PMP項(xiàng)目管理證; 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 5、工作經(jīng)驗(yàn):本科8年以上或碩士5年以上汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有Tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),作為T(mén)eam leader完成完整項(xiàng)目3個(gè)以上; 6、有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力; 7、能接受不定期出差。 待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn); 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險(xiǎn)一金:社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn); 其他福利:免費(fèi)工作餐,免費(fèi)體檢,生日禮金,過(guò)節(jié)費(fèi); 員工活動(dòng):各種球類(lèi)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),工會(huì)游園,黨支部活動(dòng),部門(mén)活動(dòng)等。2025-12-11
毛女士招聘官 -
項(xiàng)目經(jīng)理8000-10000元桂林-七星區(qū) 本科以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車(chē)及零配件職位描述: 負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總體過(guò)程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對(duì)工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 3. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報(bào)價(jià),客戶(hù)技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 4. 負(fù)責(zé)確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號(hào)、商標(biāo)設(shè)計(jì)文件的編制等 。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評(píng)審。 基本要求: 1、本科及以上文化水平,無(wú)機(jī)材料、機(jī)械設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè); 2、英文CET4及以上,英語(yǔ)聽(tīng)、寫(xiě)熟練,會(huì)簡(jiǎn)單口語(yǔ)會(huì)話 3、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 4、工作經(jīng)驗(yàn):本科5年以上或碩士2年以上,汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),完成完整項(xiàng)目2個(gè)以上; 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,敏銳項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力; 6、能接受不定期出差。 待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn); 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險(xiǎn)一金:社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn); 其他福利:免費(fèi)工作餐,免費(fèi)體檢,生日禮金,過(guò)節(jié)費(fèi); 員工活動(dòng):各種球類(lèi)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),工會(huì)游園,黨支部活動(dòng),部門(mén)活動(dòng)等。2025-12-11
毛女士招聘官 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理10000-16000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問(wèn)題,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策,推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理:定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識(shí)別項(xiàng)目過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)因素,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)路線。 任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí),了解光開(kāi)關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開(kāi)發(fā)及測(cè)試流程。 4、項(xiàng)目管理能力:能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,合理安排資源,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門(mén),如市場(chǎng)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)等部門(mén)緊密合作,了解客戶(hù)需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和沖突。同時(shí),能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí),保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 8、其它條件:具備 PMP(項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士資格認(rèn)證)或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。2025-12-11
閔女士人事主管 -
項(xiàng)目經(jīng)理4000-5000元桂林廣西開(kāi)普電子工程有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路職位描述 【崗位職責(zé)】 1.配合業(yè)主方和施工隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè),根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境制定技術(shù)施工方案、施工前準(zhǔn)備工作及技術(shù)交底資料; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的布線、設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試及綜合聯(lián)調(diào),確保各系統(tǒng)能正常運(yùn)行; 3.針對(duì)實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)對(duì)實(shí)施人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),解決和排查現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施中遇到的技術(shù)、施工等問(wèn)題,保證施工順利進(jìn)行; 4.全面負(fù)責(zé)控制施工過(guò)程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等并及時(shí)提交相關(guān)報(bào)告; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔,促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè); 6.維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)各方關(guān)系,溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目中各單位、部門(mén)工作,執(zhí)行過(guò)程協(xié)調(diào),風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制,進(jìn)展匯報(bào)溝通; 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料管理(建立、收集、整理、歸檔)。 【任職要求】 1.2年以上弱電安防或土建工程項(xiàng)目2年工作經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及現(xiàn)場(chǎng)情況編寫(xiě)/修改施工方案; 2.熟悉弱電系統(tǒng):綜合布線、視頻監(jiān)控、停車(chē)場(chǎng)、廣播等系統(tǒng); 3.熟練操作CAD制圖、辦公軟件; 4.有C1駕駛證、電工證; 5.有良好的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、溝通能力、抗壓能力; 6.有鐵路施工或公檢法項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7.有登高證、光纖接續(xù)證、安防資質(zhì)項(xiàng)目經(jīng)理證者優(yōu)先。2025-12-11
吳女士 -
項(xiàng)目經(jīng)理7000-11000元桂林-七星區(qū)-福隆園 大專(zhuān)以上 5年以上 28-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司象山支公司保險(xiǎn)1. 服務(wù)公司老客戶(hù),公司項(xiàng)目的推廣2025-12-09
文經(jīng)理人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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- 廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 生活服務(wù)/醫(yī)院
- 成立時(shí)間 16年(2009年5月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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市場(chǎng)經(jīng)理
¥6000-7000元
桂林-秀峰區(qū) -
片區(qū)主管(桂林)
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