前廳主管

職位描述 【崗位職責】 1.配合業(yè)主方和施工隊進行現(xiàn)場勘測，根據(jù)項目現(xiàn)場施工環(huán)境制定技術施工方案、施工前準備工作及技術交底資料; 2.負責項目的布線、設備安裝、設備調(diào)試及綜合聯(lián)調(diào)，確保各系統(tǒng)能正常運行; 3.針對實施過程中的關鍵環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對實施人員進行技術指導，解決和排查現(xiàn)場實施中遇到的技術、施工等問題，保證施工順利進行; 4.全面負責控制施工過程中的質(zhì)量、安全、進度、成本等并及時提交相關報告； 5.負責項目實施進度表、實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔，促進項目實施標準化流程的建設； 6.維護現(xiàn)場各方關系，溝通協(xié)調(diào)項目中各單位、部門工作，執(zhí)行過程協(xié)調(diào)，風險識別控制，進展匯報溝通； 7.負責項目技術資料和竣工驗收資料管理（建立、收集、整理、歸檔）。 【任職要求】 1.2年以上弱電安防或土建工程項目2年工作經(jīng)驗，能夠根據(jù)設計圖紙及現(xiàn)場情況編寫/修改施工方案； 2.熟悉弱電系統(tǒng)：綜合布線、視頻監(jiān)控、停車場、廣播等系統(tǒng)； 3.熟練操作CAD制圖、辦公軟件； 4.有C1駕駛證、電工證； 5.有良好的現(xiàn)場應變能力、溝通能力、抗壓能力； 6.有鐵路施工或公檢法項目施工經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.有登高證、光纖接續(xù)證、安防資質(zhì)項目經(jīng)理證者優(yōu)先。

1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關系維持，核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉正

崗位職責： １.參與公司新項目（如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等）開發(fā)的全過程，負責制定可行的實施方案、技術規(guī)范與驗收標準，解決項目關鍵技術難題； ２.負責新項目的成本管理與控制。 基本要求： 1. 博士，理工科專業(yè)（材料、應用化學、應用物理、機械、機電一體化、自動化、汽車工程等）； 2. 英語六級以上，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力； 3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件，會使用UG/CATIA/CAD設計軟件、project等辦公軟件優(yōu)先； 4. 具備汽車行業(yè)新項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5. 具備良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作意識，有較強的技術鉆研能力、問題解決能力，工作嚴謹細致。

職位描述： 負責本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。 崗位職責： 1. 配合銷售部門前期接單、對技術狀態(tài)的識別。 2. 負責根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP)，生產(chǎn)件批準(PPAP)，對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。 3. 負責產(chǎn)品的工程更改，對工程更改項目進行策劃、管理。 4. 負責標準查新，產(chǎn)品報價，客戶技術確認，負責TR（technic review技術評審）技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 5. 批準新產(chǎn)品試樣合格進入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關部門參與持續(xù)改進。 6. 按時、保質(zhì)、保量完成上級領導交付的其他工作。 7. 負責項目大組中所有項目進度的監(jiān)控，風險識別和管控，進度計劃回顧監(jiān)控、交付、項目總協(xié)調(diào)。 8. 負責客戶端大項目交流，帶領小組組織資源、問題解決跟蹤推進、保證量產(chǎn)順利進行 9. 負責客戶集群的管理，客戶集群開發(fā)過程標準化的制定和管理。 10. 負責匯總項目階段經(jīng)驗教訓和質(zhì)量閥評審（項目評審檢查清單）。 基本要求： 1、本科/碩士文化水平，無機材料、機械設計專業(yè)； 2、英文CET6及以上，主持召開Global會議，英語聽、寫、會話流利； 3、PMP項目管理證； 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件，Office，project等辦公軟件熟練； 5、工作經(jīng)驗：本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗，有Tier1供應商項目經(jīng)驗，作為Team leader完成完整項目3個以上； 6、有較強的溝通能力，團隊合作精神及風險識別控制能力； 7、能接受不定期出差。 待遇： 月綜合收入：8000元以上； 培 訓：公司提供完備的崗位培訓； 休 假：享受病假、婚假、年休假等有薪假期； 住 宿：提供宿舍； 六險一金：社保、住房公積金、團體商業(yè)保險； 其他福利：免費工作餐，免費體檢，生日禮金，過節(jié)費； 員工活動：各種球類團隊活動，工會游園，黨支部活動，部門活動等。

職位描述： 負責本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。 崗位職責： 1. 負責根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP)，生產(chǎn)件批準(PPAP)，對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。 2. 負責產(chǎn)品的工程更改，對工程更改項目進行策劃、管理。 3. 負責標準查新，產(chǎn)品報價，客戶技術確認，負責TR技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 4. 負責確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號、商標設計文件的編制等 。 5. 批準新產(chǎn)品試樣合格進入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關部門參與持續(xù)改進。 6. 按時、保質(zhì)、保量完成上級領導交付的其他工作。 7. 負責項目階段經(jīng)驗教訓和質(zhì)量閥評審。 基本要求： 1、本科及以上文化水平，無機材料、機械設計專業(yè)； 2、英文CET4及以上，英語聽、寫熟練，會簡單口語會話 3、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件，Office，project等辦公軟件熟練； 4、工作經(jīng)驗：本科5年以上或碩士2年以上，汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗，有tier1供應商項目經(jīng)驗，完成完整項目2個以上； 5、有團隊合作精神，敏銳項目風險識別控制能力； 6、能接受不定期出差。 待遇： 月綜合收入：8000元以上； 培 訓：公司提供完備的崗位培訓； 休 假：享受病假、婚假、年休假等有薪假期； 住 宿：提供宿舍； 六險一金：社保、住房公積金、團體商業(yè)保險； 其他福利：免費工作餐，免費體檢，生日禮金，過節(jié)費； 員工活動：各種球類團隊活動，工會游園，黨支部活動，部門活動等。

崗位職責： 1、項目規(guī)劃與組織：負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調(diào)：組建和領導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團隊內(nèi)部的沖突和問題，提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關，參與技術方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態(tài)，組織團隊開展關鍵技術研究，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風險管理：定期監(jiān)控項目進度，對比實際進度與計劃進度，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素，制定風險應對計劃，降低風險對項目的影響，確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 任職要求： 1、專業(yè)背景：本科及以上學歷，通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗，有主導完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡等知識，了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產(chǎn)品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力：能夠制定詳細的項目計劃，合理安排資源，有效控制項目進度、質(zhì)量和成本，確保項目按時交付。 5、團隊管理能力：有豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領跨部門團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通，提高團隊整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門，如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項目中的問題和沖突。同時，能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學習創(chuàng)新能力：具備較強的學習能力，及時掌握行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產(chǎn)品的技術創(chuàng)新和升級，保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件：具備 PMP（項目管理專業(yè)人士資格認證）或信息系統(tǒng)項目管理師等相關證書者優(yōu)先。

1. 服務公司老客戶，公司項目的推廣

一、工作內(nèi)容： 1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理，確保項目安全、質(zhì)量、進度和成本目標的達成。 2. 負責審核施工圖紙、合同及技術方案，組織技術交底，協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關部門關系。 3. 監(jiān)督施工隊伍管理，落實安全文明施工措施，確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結算流程，完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案，推廣新技術應用，有效控制項目成本。 6. 組織落實工程驗收的所有準備工作，配合業(yè)主及其它相關單位竣工驗收。 7. 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策；落實工程中各相關人員的責任，并監(jiān)督實行情況。 二、任職要求： 1. 年齡30-45歲，大專及以上學歷，電力工程、機電工程、工程管理等相關專業(yè)。 2. 5年以上電力工程項目管理經(jīng)驗，其中至少3 年以上項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理任職經(jīng)歷； 具備220kV及以下供配電工程或新能源（光伏/風電）項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 必須持有二級機電建造師證書，或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先；熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗收標準。 4. 具備較強的現(xiàn)場管理能力、團隊領導力及溝通協(xié)調(diào)能力，能高效解決施工技術問題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件，具備良好的成本控制意識。 6、有C1駕照，能熟練開車。

招聘物業(yè)項目主管/副經(jīng)理崗位： 1、男女不限，大專及以上學歷，45歲以下； 2、具有同等崗位3年以上工作經(jīng)驗或5年以上物業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、個人素養(yǎng)：責任心強，管理、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力較強； 4、健康要求：身體素質(zhì)良好，精力充沛，能適應超時工作。 上班地點：靈川

監(jiān)理、咨詢 需負責一個地方的工作總調(diào)度