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職位描述

1、為學員提供專業的教學服務;
2、幫助學員提高學習興趣,養成良好的學習方法及習慣;
3、為學生查漏補缺,幫助學員盡快提高成績;
4、參加學科教研活動,提高教研水平;
5、教學團隊管理、完成團隊續費指標和課時消耗。

公司簡介

新英思創立的初衷、教育使命和理念
新英思創立的初衷:中國教育體制這么多年來一直都是在傳統應試教育下發展,基本上都以考試的分數的高低來判斷一個人才的標準,結果很多高考狀元大學畢業出來,找不到工作,無法勝任社會需要的人才,導致出現一批高分低能的人,我作為教育者一直反思這是我們中國需要繼續走的教育道路嗎?
新英思創始人從2009年至今一直從事教育工作,在期間我發現了很多應試教育下出現的問題和不足,如英語當成學科知識學,學了十幾年不會說不會用,甚至一兩年不用就忘記了英語;還有很多大學畢業的學生,出來找工作沒有方向、遇到問題就抱怨、沒有解決問題的能力、缺乏自信心、合作能力弱、欠缺領導力和創新能力差等等能力方面很弱,綜合素質不高;所以我覺得素質教育才是教育之根本。2012年初我開始接觸到素質教育,覺得素質教育才是每一個人一生時刻都需要的教育,并在一年之后開始從事素質教育工作,主做幼少兒英語和機器人教育,越做越覺得自己的教育使命感越強,很多地區還很缺乏教育學習資源,深刻的感受到這些教育需盡快的普及,希望能幫助更多的孩子得到更好的教育。于是在2018年1月25日幾個合伙人創立了新英思教育,主打幼少兒英語、機器人課程和繪畫,幼少兒英語這個課程,就是為打破中國傳統英語教學,終結國內啞巴英語。而機器人課程專注培養自信心、發現問題并解決問題的能力、團隊協作能力、領導力、創新能力和情感感恩等能力。
新英思教育使命:幫助更多的孩子得到更好的教育。
教育理念:通過HSS三位一體教育系統,培養“能說、會考、用好”英語的高端人才。
教學目標:建立終身不忘的英語母語思維,讓您的孩子說一口流利英語。
新英思創立HSS 三位一體教育系統,采用情景式全英文教學,在英語行業學習效果起點高(可達80%到95%),真正把英語當成一門語言來學,掌握語言學習的規律,而不是把它錯誤的當成學科知識學,死記硬背單詞語法和句型。學習語言就需要通過聽、說、讀和寫這樣的規律,才能高效的掌握;反之效果相反。要遵循這一規律,就需大量的輸入,才能有大量的輸出英語;當然現在還有很多學校和家長的觀念都還停留在以前的學習方式,如翻譯式教學,一句中文一句英文這樣學,是非常錯誤的輸入和輸出。另外最重要的一點,就是抓住學語言的最黃金年齡0-6歲這個階段,才能讓孩子建立終身不忘的母語思維,說一口流利的英語;等等。

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桂林-七星區
博士以上
崗位職責: 1.參與公司新項目(如智能制造、新產品、新工藝等)開發的全過程,負責制定可行的實施方案、技術規范與驗收標準,解決項目關鍵技術難題; 2.負責新項目的成本管理與控制。 基本要求: 1. 博士,理工科專業(材料、應用化學、應用物理、機械、機電一體化、自動化、汽車工程等); 2. 英語六級以上,具有良好的英語聽、說、讀、寫能力; 3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件,會使用UG/CATIA/CAD設計軟件、project等辦公軟件優先; 4. 具備汽車行業新項目開發經驗者優先; 5. 具備良好的溝通表達能力、團隊協作意識,有較強的技術鉆研能力、問題解決能力,工作嚴謹細致。
1小時內
毛女士
招聘官
項目總監
8000-10000元
桂林-七星區
本科以上
職位描述: 負責本公司具體新項目開發過程中產品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。 崗位職責: 1. 配合銷售部門前期接單、對技術狀態的識別。 2. 負責根產品質量先期策劃(APQP),生產件批準(PPAP),對產品開發總體過程進行項目管理、策劃。 3. 負責產品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。 4. 負責標準查新,產品報價,客戶技術確認,負責TR(technic review技術評審)技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 5. 批準新產品試樣合格進入批量生產。并與生產部等相關部門參與持續改進。 6. 按時、保質、保量完成上級領導交付的其他工作。 7. 負責項目大組中所有項目進度的監控,風險識別和管控,進度計劃回顧監控、交付、項目總協調。 8. 負責客戶端大項目交流,帶領小組組織資源、問題解決跟蹤推進、保證量產順利進行 9. 負責客戶集群的管理,客戶集群開發過程標準化的制定和管理。 10. 負責匯總項目階段經驗教訓和質量閥評審(項目評審檢查清單)。 基本要求: 1、本科/碩士文化水平,無機材料、機械設計專業; 2、英文CET6及以上,主持召開Global會議,英語聽、寫、會話流利; 3、PMP項目管理證; 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 5、工作經驗:本科8年以上或碩士5年以上汽車行業項目管理經驗,有Tier1供應商項目經驗,作為Team leader完成完整項目3個以上; 6、有較強的溝通能力,團隊合作精神及風險識別控制能力; 7、能接受不定期出差。 待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓:公司提供完備的崗位培訓; 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險一金:社保、住房公積金、團體商業保險; 其他福利:免費工作餐,免費體檢,生日禮金,過節費; 員工活動:各種球類團隊活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。
1小時內
毛女士
招聘官
項目經理
8000-10000元
桂林-七星區
本科以上
職位描述: 負責本公司具體新項目開發過程中產品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。 崗位職責: 1. 負責根據產品質量先期策劃(APQP),生產件批準(PPAP),對產品開發總體過程進行項目管理、策劃。 2. 負責產品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。 3. 負責標準查新,產品報價,客戶技術確認,負責TR技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 4. 負責確定BOM表、生產工藝流程、產品規格、產品編號、商標設計文件的編制等 。 5. 批準新產品試樣合格進入批量生產。并與生產部等相關部門參與持續改進。 6. 按時、保質、保量完成上級領導交付的其他工作。 7. 負責項目階段經驗教訓和質量閥評審。 基本要求: 1、本科及以上文化水平,無機材料、機械設計專業; 2、英文CET4及以上,英語聽、寫熟練,會簡單口語會話 3、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 4、工作經驗:本科5年以上或碩士2年以上,汽車行業項目管理經驗,有tier1供應商項目經驗,完成完整項目2個以上; 5、有團隊合作精神,敏銳項目風險識別控制能力; 6、能接受不定期出差。 待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓:公司提供完備的崗位培訓; 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險一金:社保、住房公積金、團體商業保險; 其他福利:免費工作餐,免費體檢,生日禮金,過節費; 員工活動:各種球類團隊活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。
1小時內
毛女士
招聘官
桂林-七星區-創意產業園
大專以上 25-45歲
1.協助制定業務發展總體規劃,制定、分解營銷計劃,參與統籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正
1小時內
陽經理
經理
桂林-七星區-信息產業園
本科以上
5年以上
崗位職責: 1、項目規劃與組織:負責光通信產品研發項目的整體規劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協調:組建和領導光通信產品研發團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創新:對光通信產品研發過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態,組織團隊開展關鍵技術研究,推動產品創新。 4、項目監控與風險管理:定期監控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發現偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質量地完成。 5、產品方向規劃:深入了解公司產品,結合公司戰略規劃與市場信息,協助產品經理規劃制定老產品迭代更新和新產品開發路線。 任職要求: 1、專業背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業。 2、工作經驗:具有 5 年以上光通信產品研發項目管理經驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術能力:熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發及測試流程。 4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質量和成本,確保項目按時交付。 5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協作和溝通,提高團隊整體效率。 6、溝通協調能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內部各部門,如市場、銷售、生產等部門緊密合作,了解客戶需求,協調各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協調。 7、學習創新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業最新技術動態和發展趨勢,推動產品的技術創新和升級,保持產品的市場競爭力。 8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業人士資格認證)或信息系統項目管理師等相關證書者優先。
2小時前
閔女士
人事主管
項目經理
7000-11000元
桂林-七星區-福隆園
大專以上
5年以上
28-45歲
1. 服務公司老客戶,公司項目的推廣
2025-12-09
文經理
人事經理
項目經理
6000-8000元
桂林-七星區
大專以上
5年以上
30-45歲
一、工作內容: 1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理,確保項目安全、質量、進度和成本目標的達成。 2. 負責審核施工圖紙、合同及技術方案,組織技術交底,協調業主、監理及相關部門關系。 3. 監督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節點及結算流程,完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優化施工方案,推廣新技術應用,有效控制項目成本。 6. 組織落實工程驗收的所有準備工作,配合業主及其它相關單位竣工驗收。 7. 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策;落實工程中各相關人員的責任,并監督實行情況。 二、任職要求: 1. 年齡30-45歲,大專及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理等相關專業。 2. 5年以上電力工程項目管理經驗,其中至少3 年以上項目經理或項目副經理任職經歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風電)項目經驗者優先。 3. 必須持有二級機電建造師證書,或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優先;熟悉電力行業施工規范及驗收標準。 4. 具備較強的現場管理能力、團隊領導力及溝通協調能力,能高效解決施工技術問題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識。 6、有C1駕照,能熟練開車。
2025-12-09
唐女士
行政部專員
項目經理
3500-5000元
桂林-象山區-象山博望園
大專以上
5年以上
30-45歲
招聘物業項目主管/副經理崗位: 1、男女不限,大專及以上學歷,45歲以下; 2、具有同等崗位3年以上工作經驗或5年以上物業公司的從業經驗者優先考慮; 3、個人素養:責任心強,管理、組織、溝通與協調能力較強; 4、健康要求:身體素質良好,精力充沛,能適應超時工作。 上班地點:靈川
2025-12-08
黃秋琴
人事經理
項目總監
11000-12000元
桂林-七星區-棲霞府
監理、咨詢 需負責一個地方的工作總調度
2025-12-06
黃飛
項目經理
3000-5000元
桂林-象山區-春天家園
1.對落地項目進行整體的統籌管理;2.負責與客戶溝通及要求的落實;3.負責對項目督導進行業務指導;4.項目團隊的建設;必須有C1及以上駕駛證。
2025-12-06
李榮正
桂林市新英思教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市新英思教育咨詢有限公司
所在行業 咨詢
成立時間 7年(2018年1月25日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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