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職位描述

通信及機(jī)電項目現(xiàn)場管理,彈性工作制 

公司簡介

公司2006年成立,主要從事通信類及機(jī)電類產(chǎn)品的銷售及綜合集成

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桂林-七星區(qū)
博士以上
崗位職責(zé): 1.參與公司新項目(如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等)開發(fā)的全過程,負(fù)責(zé)制定可行的實施方案、技術(shù)規(guī)范與驗收標(biāo)準(zhǔn),解決項目關(guān)鍵技術(shù)難題; 2.負(fù)責(zé)新項目的成本管理與控制。 基本要求: 1. 博士,理工科專業(yè)(材料、應(yīng)用化學(xué)、應(yīng)用物理、機(jī)械、機(jī)電一體化、自動化、汽車工程等); 2. 英語六級以上,具有良好的英語聽、說、讀、寫能力; 3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件,會使用UG/CATIA/CAD設(shè)計軟件、project等辦公軟件優(yōu)先; 4. 具備汽車行業(yè)新項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作意識,有較強的技術(shù)鉆研能力、問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
1小時前
毛女士
招聘官
項目總監(jiān)
8000-10000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
職位描述: 負(fù)責(zé)本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé): 1. 配合銷售部門前期接單、對技術(shù)狀態(tài)的識別。 2. 負(fù)責(zé)根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進(jìn)行項目管理、策劃。 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項目進(jìn)行策劃、管理。 4. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報價,客戶技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR(technic review技術(shù)評審)技術(shù)方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時、保質(zhì)、保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項目大組中所有項目進(jìn)度的監(jiān)控,風(fēng)險識別和管控,進(jìn)度計劃回顧監(jiān)控、交付、項目總協(xié)調(diào)。 8. 負(fù)責(zé)客戶端大項目交流,帶領(lǐng)小組組織資源、問題解決跟蹤推進(jìn)、保證量產(chǎn)順利進(jìn)行 9. 負(fù)責(zé)客戶集群的管理,客戶集群開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)化的制定和管理。 10. 負(fù)責(zé)匯總項目階段經(jīng)驗教訓(xùn)和質(zhì)量閥評審(項目評審檢查清單)。 基本要求: 1、本科/碩士文化水平,無機(jī)材料、機(jī)械設(shè)計專業(yè); 2、英文CET6及以上,主持召開Global會議,英語聽、寫、會話流利; 3、PMP項目管理證; 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 5、工作經(jīng)驗:本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗,有Tier1供應(yīng)商項目經(jīng)驗,作為Team leader完成完整項目3個以上; 6、有較強的溝通能力,團(tuán)隊合作精神及風(fēng)險識別控制能力; 7、能接受不定期出差。 待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn); 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險一金:社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險; 其他福利:免費工作餐,免費體檢,生日禮金,過節(jié)費; 員工活動:各種球類團(tuán)隊活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。
1小時前
毛女士
招聘官
項目經(jīng)理
8000-10000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
職位描述: 負(fù)責(zé)本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進(jìn)行項目管理、策劃。 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項目進(jìn)行策劃、管理。 3. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報價,客戶技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR技術(shù)方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 4. 負(fù)責(zé)確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號、商標(biāo)設(shè)計文件的編制等 。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時、保質(zhì)、保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項目階段經(jīng)驗教訓(xùn)和質(zhì)量閥評審。 基本要求: 1、本科及以上文化水平,無機(jī)材料、機(jī)械設(shè)計專業(yè); 2、英文CET4及以上,英語聽、寫熟練,會簡單口語會話 3、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 4、工作經(jīng)驗:本科5年以上或碩士2年以上,汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗,有tier1供應(yīng)商項目經(jīng)驗,完成完整項目2個以上; 5、有團(tuán)隊合作精神,敏銳項目風(fēng)險識別控制能力; 6、能接受不定期出差。 待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn); 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險一金:社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險; 其他福利:免費工作餐,免費體檢,生日禮金,過節(jié)費; 員工活動:各種球類團(tuán)隊活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。
1小時前
毛女士
招聘官
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上 25-45歲
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正
1小時前
陽經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上
崗位職責(zé): 1、項目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項目計劃和里程碑,明確項目目標(biāo)、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員按照計劃推進(jìn)項目實施。 2、團(tuán)隊管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團(tuán)隊整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài),組織團(tuán)隊開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風(fēng)險管理:定期監(jiān)控項目進(jìn)度,對比實際進(jìn)度與計劃進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風(fēng)險因素,制定風(fēng)險應(yīng)對計劃,降低風(fēng)險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 任職要求: 1、專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗,有主導(dǎo)完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識,了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力:能夠制定詳細(xì)的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項目按時交付。 5、團(tuán)隊管理能力:有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團(tuán)隊整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強的學(xué)習(xí)能力,及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級,保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
3小時前
閔女士
人事主管
項目經(jīng)理
7000-11000元
桂林-七星區(qū)-福隆園
大專以上
5年以上
28-45歲
1. 服務(wù)公司老客戶,公司項目的推廣
2025-12-09
文經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲
一、工作內(nèi)容: 1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理,確保項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。 3. 監(jiān)督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。 4. 管控項目進(jìn)度、請款節(jié)點及結(jié)算流程,完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項目成本。 6. 組織落實工程驗收的所有準(zhǔn)備工作,配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗收。 7. 定期定時向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報項目運行情況并及時向部門傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策;落實工程中各相關(guān)人員的責(zé)任,并監(jiān)督實行情況。 二、任職要求: 1. 年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上電力工程項目管理經(jīng)驗,其中至少3 年以上項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理任職經(jīng)歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風(fēng)電)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 必須持有二級機(jī)電建造師證書,或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗收標(biāo)準(zhǔn)。 4. 具備較強的現(xiàn)場管理能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決施工技術(shù)問題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識。 6、有C1駕照,能熟練開車。
2025-12-09
唐女士
行政部專員
桂林-象山區(qū)-象山博望園
大專以上
5年以上
30-45歲
招聘物業(yè)項目主管/副經(jīng)理崗位: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,45歲以下; 2、具有同等崗位3年以上工作經(jīng)驗或5年以上物業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、個人素養(yǎng):責(zé)任心強,管理、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力較強; 4、健康要求:身體素質(zhì)良好,精力充沛,能適應(yīng)超時工作。 上班地點:靈川
2025-12-08
黃秋琴
人事經(jīng)理
項目總監(jiān)
11000-12000元
桂林-七星區(qū)-棲霞府
監(jiān)理、咨詢 需負(fù)責(zé)一個地方的工作總調(diào)度
2025-12-06
黃飛
桂林-象山區(qū)-春天家園
1.對落地項目進(jìn)行整體的統(tǒng)籌管理;2.負(fù)責(zé)與客戶溝通及要求的落實;3.負(fù)責(zé)對項目督導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);4.項目團(tuán)隊的建設(shè);必須有C1及以上駕駛證。
2025-12-06
李榮正
桂林嘉訊通信技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林嘉訊通信技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 通信
成立時間 19年(2006年6月13日)
企業(yè)性質(zhì) 聯(lián)營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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