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職位描述

1、負(fù)責(zé)政府采購(gòu)、招標(biāo)代理全過(guò)程相關(guān)事宜；

 2、負(fù)責(zé)各新進(jìn)項(xiàng)目對(duì)接，聯(lián)系業(yè)主簽訂合同；

 3、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)標(biāo)書(shū)的編輯、裝訂工作，按規(guī)定如期完成投標(biāo)工作；

 4、代表公司進(jìn)行項(xiàng)目公告、主持開(kāi)評(píng)標(biāo)工作；

 5、對(duì)接財(cái)務(wù)對(duì)招標(biāo)服務(wù)費(fèi)及履約保證金的回款情況；

 6、要求能獨(dú)立完成開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)備資料，負(fù)責(zé)組織開(kāi)標(biāo)評(píng)標(biāo)會(huì)議，及時(shí)做好項(xiàng)目歸檔資料；

 7、具有工程招標(biāo)代理或政府采購(gòu)代理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西瑞真工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司，前身為廣西南寧建設(shè)工程造價(jià)咨詢事務(wù)所。事務(wù)所于1994年4月經(jīng)廣西建設(shè)廳批準(zhǔn)成立，并于1997年5月取得國(guó)家甲級(jí)造價(jià)咨詢單位證書(shū)，是廣西首家國(guó)家甲級(jí)資質(zhì)工程造價(jià)咨詢單位。2001年8月，事務(wù)所按照國(guó)家建設(shè)部有關(guān)文件的要求，完成了與政府部門(mén)的脫鉤改制，成立了廣西瑞真工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司。公司資質(zhì)：工程造價(jià)咨詢甲級(jí)，工程招標(biāo)代理甲級(jí)。廣西瑞真工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司，作為廣西第一家獲得國(guó)家造價(jià)咨詢甲級(jí)資質(zhì)的造價(jià)咨詢企業(yè)，我們的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在人力資源、質(zhì)量保證體系、內(nèi)部管理機(jī)制三個(gè)方面。人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高，工程管理經(jīng)驗(yàn)豐富。我公司的專(zhuān)業(yè)人員，大多來(lái)自建筑施工企業(yè)、設(shè)計(jì)單位及房地產(chǎn)公司，而且公司改制前身為區(qū)造價(jià)管理總站的下設(shè)機(jī)構(gòu)，具有豐富的造價(jià)咨詢和招標(biāo)代理經(jīng)驗(yàn)，加上技術(shù)人員自身具備有豐富的工程管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立工作和應(yīng)對(duì)各種專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的能力。公司擁有完善、先進(jìn)的內(nèi)部管理機(jī)制，制定了各種規(guī)章制度，建立了系統(tǒng)的人力資源管理體系，我們的專(zhuān)業(yè)人員工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、實(shí)事求是，保證了造價(jià)咨詢工作規(guī)范、優(yōu)質(zhì)和高效。每一年，我們都承擔(dān)著近百項(xiàng)的工程造價(jià)咨詢和招標(biāo)代理服務(wù)，涉及的專(zhuān)業(yè)包括房屋建筑、市政、園林等。我們經(jīng)評(píng)審入圍，成為了包括廣西區(qū)財(cái)政評(píng)審中心、南寧市財(cái)政評(píng)審中心、北海市財(cái)政評(píng)審中心、梧州市財(cái)政評(píng)審中心、賀州市財(cái)政評(píng)審中心、廣西農(nóng)墾集團(tuán)、廣西水利電業(yè)集團(tuán)、南寧威寧建設(shè)投資有限責(zé)任公司、中國(guó)移動(dòng)廣西公司、廣西區(qū)機(jī)電公司等一批有影響力的客戶的長(zhǎng)期服務(wù)機(jī)構(gòu)。多年來(lái)，瑞真公司憑藉其專(zhuān)業(yè)服務(wù)和出色表現(xiàn)，備受客戶推許，聲譽(yù)卓著。曾獲得：中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)第四屆理事會(huì)先進(jìn)單位會(huì)員（廣西僅3家咨詢公司獲得）● 2010年評(píng)為中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì) “工程造價(jià)咨詢先進(jìn)單位” ● 2012年評(píng)為中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì) “工程造價(jià)咨詢先進(jìn)單位會(huì)員” ● 2014年評(píng)為中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì) “2012-2013年度工程造價(jià)咨詢先進(jìn)單位會(huì)員” ● 廣西建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)2008、2009、2011、2012-2013、2014-2015年度先進(jìn)單位會(huì)員● 在中國(guó)移動(dòng)廣西公司的每次評(píng)比中，均獲得工程服務(wù)類(lèi)土建工程優(yōu)秀合作供應(yīng)商第一名。在信用評(píng)價(jià)方面，獲得中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)2016年度全國(guó)工程造價(jià)咨詢企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)；連續(xù)兩年獲得南寧市房屋建筑和市政工程造價(jià)咨詢企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)；獲得2016年度全國(guó)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)誠(chéng)信先進(jìn)單位。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市臨桂區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 項(xiàng)目助理
3500-4000元·13薪

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專(zhuān)以上
1年以上
23-35歲

桂林電保保電力設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、協(xié)助總經(jīng)理做好工程項(xiàng)目事務(wù)安排 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目所需資料的收集與管理 3、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 4、要求：能熟練開(kāi)車(chē) 5、與電相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 6、5險(xiǎn)+13薪+年終獎(jiǎng)，包中餐，周休一天半，國(guó)家法定節(jié)假日工作地點(diǎn)：桂林七星區(qū)棠棣之華29棟

2025-12-08

朱女士

辦公室主任; 項(xiàng)目助理
3000-5000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
中專(zhuān)以上 26歲以下

廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司

建筑與工程

一、崗位描述 1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)布公告、組織開(kāi)評(píng)標(biāo)及后續(xù)歸檔工作； 2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集，招投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作； 3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如其完成標(biāo)書(shū)制作； 4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞； 5、了解國(guó)家對(duì)招標(biāo)相關(guān)政策事務(wù)方面的最新政策與導(dǎo)向，及時(shí)向公司相關(guān)部門(mén)反饋； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、福利待遇 1、周末雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 3、試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資（3000元）+績(jī)效獎(jiǎng)金。三、崗位要求 1、工作心細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，原則性強(qiáng)； 2、具有良好的抗壓能力及人際溝通能力，有較好的計(jì)劃管理； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、能接受短期異地出差； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林，需現(xiàn)場(chǎng)面試，如不能參加請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷】

2025-11-27

黎經(jīng)理

人事; 技術(shù)助理工程師
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
40歲以下

桂林清研皓隆新材料有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

主要工作職責(zé)： 1.數(shù)據(jù)與系統(tǒng)維護(hù)：負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)中產(chǎn)品物料編碼、工藝工序、物料清單（BOM）等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的創(chuàng)建與維護(hù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 2.部門(mén)行政支持：高效處理技術(shù)部的日常行政事務(wù)，包括費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、檢測(cè)送樣、付款申請(qǐng)跟進(jìn)，以及樣品單據(jù)的流轉(zhuǎn)、打印與歸檔管理。 3.技術(shù)資料管理：協(xié)助工程師完成新產(chǎn)品的技術(shù)資料輸出與整理工作，包括規(guī)范地整理BOM表、圖紙、技術(shù)文檔等，確保文件齊全、版本清晰。 4.文檔體系維護(hù)：負(fù)責(zé)技術(shù)部相關(guān)體系文件、標(biāo)準(zhǔn)文檔的歸檔、收發(fā)、登記與整理工作，維護(hù)技術(shù)資料庫(kù)的秩序與完整性。 5.跨部門(mén)溝通：與技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等多個(gè)部門(mén)進(jìn)行良好的協(xié)同與溝通，確保信息流暢、工作高效。崗位要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，電氣工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程等相關(guān)工科專(zhuān)業(yè)。 2.核心素質(zhì)：作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。【歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍投遞！公司提供完善的入職培訓(xùn)與導(dǎo)師帶教制度，助您快速成長(zhǎng)?！?

2025-11-27

劉女士

人事部