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職位描述

1、負責工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理;
2、負責工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理;
3、負責會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理;
4、完成上級交辦的其他任務。

上班地點

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大專以上
崗位職責: 1、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協調處理各類市場問題; 5、與公司及關聯公司各部門聯系、協調、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,理工類專業優先; 2、身體健康,無不良工作記錄; 3、能夠接受長期外派及出差; 4、有制造業相關工作經歷或銷售相關崗位經驗者優先。 公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓機制及晉升渠道。
6小時前
黃女士
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銷售工程師
3000-6000元
桂林-疊彩區 1年以上
1.規范客戶檔案 2.聯系好老客戶 3.組織老客戶成長 4.銷售流程標準化
6小時前
萬先生
經理
桂林-七星區-信息產業園
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1年以上
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11小時前
閔女士
人事主管
銷售工程師
5000-10000元·13薪
桂林-七星區-信息產業園
大專以上
3年以上
崗位職責: 1、根據市場營銷計劃,負責公司產品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執行; 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰略合作計劃; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發展新客戶; 5、關注行業新應用,定位新應用的具體需求 6、協助處理客戶產品應用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業; 2、具備光通信行業銷售經驗或技術型工程師從業經驗優先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
11小時前
閔女士
人事主管
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本科以上
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1、新產品的注塑模具開發及校對,解決新產品開發中的技術、質量問題; 2、定期參與注塑模具定期評審,落實執行最終實施方案; 3、跟蹤模具組裝調試; 4、協調并追蹤注塑模具設計開發進度; 5、優化客戶的產品設計; 6、解決生產中的技術問題或供應技術支持; 7、具備塑膠,五金模設計經驗優先, 8、具有機械類專業應屆生可進行培養。
2025-12-08
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2025-12-04
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所在行業 物業/運輸
成立時間 13年(2012年2月28日)
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