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職位描述

銷售類(技術(shù)型)
1)負(fù)責(zé)樓宇自控/消防/能耗/低壓配電/ELV系統(tǒng)的銷售與公司品牌推廣;
2)通過各種手段,準(zhǔn)確收集有效的項目信息并預(yù)測;
3)根據(jù)客戶的要求,提供初步的系統(tǒng)選型、報價及技術(shù)解決方案;
4)合同談判、簽訂和跟蹤完成;
5)負(fù)責(zé)完成、執(zhí)行公司銷售目標(biāo);
6)業(yè)務(wù)合作伙伴開發(fā);
7)進(jìn)行客戶訪問,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系。

公司簡介

桂林市宏智節(jié)能科技有限公司(Guilin Great Intelligent Energy Saving

Technology Co.,Ltd. ,簡稱GIE)創(chuàng)立于2013年11月,公司致力于打造國內(nèi)領(lǐng)先的建筑能源與環(huán)境管理解決方案和服務(wù)供應(yīng)商。GIE由多位具有產(chǎn)品開發(fā)、工程技術(shù)和管理經(jīng)驗的人員組成核心團隊,專注于綠色建筑領(lǐng)域的節(jié)能及驅(qū)動系統(tǒng)、建筑能源及轉(zhuǎn)換鏈、能源效率、建筑(群)設(shè)備通信功能的研發(fā)、設(shè)計、實施與集成管理。同時與行業(yè)內(nèi)各大知名廠商開展戰(zhàn)略合作,采用優(yōu)越的建筑匹配新概念,構(gòu)建完善的能源管理系統(tǒng)平臺,著力提升項目的成本效益。

GIE全面響應(yīng)政府《節(jié)能減排“十二五”規(guī)劃》的指導(dǎo)綱領(lǐng),針對不同行業(yè)的特點和需求,提供量身定制的行業(yè)節(jié)能解決方案,覆蓋大型公共建筑、機場、軌道交通、酒店、住宅、工業(yè)等行業(yè),以創(chuàng)新綠色科技為客戶實現(xiàn)能源節(jié)約,并一如既往地致力于城市建筑節(jié)能事業(yè)和中國節(jié)能減排事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計; 3、針對產(chǎn)品進(jìn)行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計相關(guān)問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。
2025-12-10
陽先生
人資專員
銷售工程師
5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
2025-12-10
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
2025-12-10
閔女士
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場
從事格蘭富二次供水設(shè)備銷售工作 任職要求: 1、了解二次供水原理,1年以上二次供水設(shè)備銷售經(jīng)驗; 2、有在凱泉,熊貓,東方,威派格, 南方,利歐,三利,廣州白云等公司從事樓盤二次供水工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、能接受出差,負(fù)責(zé)開發(fā)和跟進(jìn)廣西區(qū)內(nèi)我司重點戰(zhàn)略合作伙伴:碧桂園地產(chǎn)、北控水務(wù),綠城水務(wù)的二次供水設(shè)備 4、主要工作區(qū)域有:南寧,柳州,玉林,貴港,梧州,賀州,北海,欽州,百色等 待遇:底薪4000業(yè)績分紅+月休4天+國家法定假期 ,小車油卡,保養(yǎng)補貼,保險補貼
2025-12-10
藍(lán)紅艷
售前工程師
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助銷售部門制定和完成銷售指標(biāo)、利潤; 2、能迅速理解的客戶需求、擬出產(chǎn)品解決方案; 3、配合銷售人員提供售前支持、協(xié)調(diào)資源和跟蹤控制項目的進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)工業(yè)機器人應(yīng)用、MES系統(tǒng)集成項目的需求分析、系統(tǒng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計和方案編制、講解、溝通、匯報、修訂等工作; 5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目招投標(biāo)階段的標(biāo)書、PPT制作以及標(biāo)書的講解等工作; 6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目實施階段與系統(tǒng)實施部門的技術(shù)交底工作; 7、協(xié)助銷售人員維系客戶關(guān)系。 【崗位要求】 1、計算機應(yīng)用、機械工程、自動控制等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、三年以上系統(tǒng)集成行業(yè)售前工作經(jīng)驗,熟悉機器人及控制系統(tǒng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè),有政府(工信、科技、發(fā)改)/教育/生產(chǎn)制造行業(yè)資源優(yōu)勢者優(yōu)先錄用; 3、熟悉主流通用軟硬件產(chǎn)品及解決方案,包括操作系統(tǒng)、ERP、MES、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、虛擬化、存儲備份、容災(zāi)產(chǎn)品; 4、熟悉主流的信息安全產(chǎn)品及解決方案,包括防火墻、入侵檢測、防御系統(tǒng)、漏洞掃描系統(tǒng)、安全審計系統(tǒng)、終端安全登錄系統(tǒng)等; 5、具備較強的溝通交流能力及優(yōu)秀的文字編寫功底; 6、具備較強的抗壓能力,工作細(xì)致、吃苦耐勞、能夠適應(yīng)加班和出差工作; 7、持有C證以上機動車駕駛證; 8、喜歡與人打交道,性格開朗,具備較強的邏輯思維。
2025-12-10
售前工程師
7000-8000元
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)售前商務(wù)及售中項目技術(shù)支持; 2、售前、售中技術(shù)方案編寫,客戶交流培訓(xùn)及各類信息化系統(tǒng)集成、運維、行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)等各類系統(tǒng)軟硬件集成項目需求調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、成本評估、技術(shù)方案編寫; 3、各類信息化系統(tǒng)集成、運維、行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成項目及視頻、數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目的整體規(guī)范化管理、內(nèi)部流程、項目協(xié)調(diào)、客情關(guān)系維護、項目計收收付款、項目驗收工作。 任職要求 基本條件: 1、大學(xué)本科,計算機、通信、電子、管理等相關(guān)專業(yè); 2、具備一年(含)至三年以上工作經(jīng)驗; 崗位技能: 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力及文檔編寫能力; 2、具備項目管理專業(yè)知識,有項目管理專業(yè)資格認(rèn)證或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、在如下一個或多個領(lǐng)域具備一定的項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗及知識背景:包括計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成項目及視頻、云資源池集成、數(shù)據(jù)中心建設(shè)類項目項目管理領(lǐng)域;軟件集成項目管理領(lǐng)域,了解各種開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫、中間件,熟悉軟件架構(gòu)方式及部署方式; 4、能吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團隊協(xié)作精神。
2025-12-09
胡永尚
南寧-武鳴區(qū)-南寧師范大學(xué)(武鳴校區(qū))
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、維護及增進(jìn)已有客戶關(guān)系; 5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流; 6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。 任職資格 : 1、本科及以上學(xué)歷,理工科類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有工業(yè)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場,有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,了解主流行業(yè)技術(shù); 4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神; 5、學(xué)習(xí)能力強, 對工作充滿激情,具備積極向上的心態(tài),有挑戰(zhàn)精神。
2025-12-09
劉士鋼
售后工程師
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
具備空調(diào)維修經(jīng)驗,踏實肯干,吃苦耐勞。
2025-12-09
韋女士
銷售工程師
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司策略和年度目標(biāo),拓展目標(biāo)客戶,廣泛發(fā)展離散制造業(yè)、機械裝備等工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)潛在客戶 2、 對接運營商渠道、行業(yè)企業(yè)、聯(lián)盟等渠道,進(jìn)行商機轉(zhuǎn)化 ; 3、 根據(jù)客戶產(chǎn)品及相關(guān)行業(yè)業(yè)態(tài),聚合上下游企業(yè)及產(chǎn)業(yè),形成互聯(lián)網(wǎng)生態(tài); 4、 挖掘行業(yè)內(nèi)客戶需求,根據(jù)客戶需求進(jìn)行方案洽談與展示;分析客戶需求,協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進(jìn)行需求探討、方案撰寫; 5、全流程跟進(jìn)項目招投標(biāo)工作,與團隊配合完成項目的前期整體方案規(guī)劃、標(biāo)的應(yīng)答及現(xiàn)場述標(biāo); 6、 項目簽署、交付過程中內(nèi)外部流程協(xié)調(diào),過程合規(guī)性風(fēng)險性把控; 7、 商務(wù)合作條款談判,簽訂合同,節(jié)點跟蹤,輔助項目驗收并完成回款; 8、配合公司不定期組織市場活動、重點客戶拜訪接待,擴大品牌影響力 9、及時收集反饋市場信息,對公司營銷策略、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等工作提出參考意見 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科背景,一年以上數(shù)字化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2、優(yōu)秀的市場開拓能力,熱愛銷售工作,目標(biāo)感強,注重團隊合作 3、有敏銳的信息捕捉能力和溝通能力 4、公關(guān)能力強,擅長客戶管理與溝通 5、 有駕照優(yōu)先考慮
2025-12-09
國承斌
銷售工程師
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧邁世信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司分配的意向客戶,結(jié)合客戶需求做解決方案和報價,促進(jìn)成交; 2.日常維護客戶,促進(jìn)復(fù)購。 二、主要工作模式:線上(微信) 1.公司提供意向客源+給客戶提供解決方案+簽合同+線上成交; 2.不是電銷、無需陌拜、無需應(yīng)酬。 三、客戶資源: 1.無需獨立開發(fā)客戶,均由公司分配,均為精準(zhǔn)意向客戶。 2.不同于房地產(chǎn)、信用卡客戶,是客戶有需求主動找公司做解決方案。 四、任職要求: 1.勤奮、努力、目標(biāo)感強。 五、銷售部團隊播報: 1.無責(zé)底薪+現(xiàn)團隊薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放; 2.有專業(yè)售前售后團隊支持; 3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系:成交話術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤、師徒制等; 4.10年優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)銷售團隊,都是90后,領(lǐng)導(dǎo)nice,團隊氛圍積極向上。
2025-12-09
莫女士
桂林市宏智節(jié)能科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市宏智節(jié)能科技有限公司
所在行業(yè) 節(jié)能
成立時間 12年(2013年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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