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職位描述

(1)主要研究糧食作物與經濟作物灌溉方式與灌溉技術的開發與應用;高效節水灌溉工程勘察設計典型案例分析。
(2)研究推廣農業面源污染及農村生活污水與水資源保護的成套綜合技術。
(3)整理編制修定全區灌溉排水地方行業標準。
(4)組織指導培訓農業灌溉渠系水利用系數、田間水利用系數以及全區的灌溉試驗資料整編與成果編制工作。
(5)開展高效節水灌溉及小型農田水利工程,開發建設性項目水土保持方案設計與編制。
(6)指導培訓農戶推廣應用灌溉技術新產品的安裝、使用、管理等工作。

公司簡介

廣西農業灌溉排水工程技術研究中心(以下簡稱中心)于2013年2月經廣西壯族自治區科學技術廳批準組建,目前該“中心”是廣西水利行業首家從事灌溉排水工程技術研究的公益性科研機構,該機構依托廣西灌溉試驗中心站的現有技術力量和科研平臺,整合國家節水灌溉北京工程技術研究中心、武漢大學、同濟大學、南寧灌溉試驗站及有關國內從事灌溉排水科研生產企業的有關技術力量,成立組建團隊。主管單位是廣西壯族自治區科技廳,委托管理單位是廣西壯族自治區水利廳和桂林市水利局。該中心具有獨立法人資格,實行獨立經濟核算,執行企業化管理模式。

“中心”的依托單位“桂林市農田灌溉試驗中心站”成立于1957年,2004年經水利部批準同意,自治區水利廳下文升格為廣西壯族自治區灌溉試驗中心站,實行兩塊牌子,一套人馬的管理方法。試驗站現有土地面積62畝,現有科研人員26人,其中自治區優秀專家1人,高、中級職稱科技人員15人,博士1人,碩士3人,大專及大學本科學歷者19人。主要負責主持全區的灌溉試驗工作;對下一級灌溉試驗站進行工作指導和管理;協助水利部灌溉試驗總站執行全國協作研究任務,組織落實灌溉試驗研究項目及灌溉試驗成果的示范推廣和監督指導工作。先后完成了水利部“948”科技引進項目5項,從80年代以來承擔過30多項國家級、省部級的研究項目,曾獲得過國家科技進步一等獎1項,國家科技進步二等獎1項、教育部一等獎1項、水利部一等獎1項,廣西壯族自治區科技進步三等獎1項等其他有20多獎項。

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桂林-七星區-信息產業園
本科以上
職責描述: 1.負責伺服驅動器等相關產品的硬件開發工作; 2、根據產品需求和規格完成方案設計、器件選型、電路設計; 3、針對產品進行測試和調試,確保其按設計要求正常運行; 4、撰寫產品說明書,并完成產品歸檔 5、技術點攻關研究。 任職要求 1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業,有相關項目經驗的工程師; 2. 具備常見模電、數電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發設計相關問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發常規軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達及溝通能力良好。
4小時前
陽先生
人資專員
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5000-10000元·13薪
桂林-七星區-信息產業園
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崗位職責: 1、根據市場營銷計劃,負責公司產品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執行; 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰略合作計劃; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發展新客戶; 5、關注行業新應用,定位新應用的具體需求 6、協助處理客戶產品應用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業; 2、具備光通信行業銷售經驗或技術型工程師從業經驗優先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
5小時前
閔女士
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桂林-七星區-信息產業園
本科以上
1年以上
崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經驗,有國際貿易從業經驗者優先; 3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業; 4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
5小時前
閔女士
人事主管
桂林-七星區
1、新產品的注塑模具開發及校對,解決新產品開發中的技術、質量問題; 2、定期參與注塑模具定期評審,落實執行最終實施方案; 3、跟蹤模具組裝調試; 4、協調并追蹤注塑模具設計開發進度; 5、優化客戶的產品設計; 6、解決生產中的技術問題或供應技術支持; 7、具備塑膠,五金模設計經驗優先, 8、具有機械類專業應屆生可進行培養。
2025-12-08
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崗位職責: 1、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協調處理各類市場問題; 5、與公司及關聯公司各部門聯系、協調、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,理工類專業優先; 2、身體健康,無不良工作記錄; 3、能夠接受長期外派及出差; 4、有制造業相關工作經歷或銷售相關崗位經驗者優先。 公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓機制及晉升渠道。
2025-12-08
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2025-12-04
韋女士
人事部
桂林市農田灌溉試驗中心站招聘:公司標志 logo
桂林市農田灌溉試驗中心站
所在行業 大學/農業
成立時間 12年(2013年5月21日)
企業性質 事業單位
公司規模 --
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