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職位描述

1、負責公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設，建立和發(fā)展公司的品牌文化，能夠利用多種平臺，整合線上線下推廣資源，不斷創(chuàng)新推廣手段，提高品牌曝光度、知名度與美譽度；

2、負責公司品牌策劃推廣，完成品牌全案策劃；

3、能帶領團隊完成項目策略、創(chuàng)意方案的撰寫，包括宣傳形式、推廣渠道、媒體投放、品牌文字等；

4、合理規(guī)劃和組建團隊構架，管理及優(yōu)化各種資源，合理分配團隊工作；

5、深度洞察行業(yè)市場動態(tài)、產品定位及品牌傳播策略需求，配合其他部門給予前期提案、設計創(chuàng)意說明，并參與營銷策劃；

6、按照預算有效計算投入產出比，并能按項目評估費用使用效果。

公司簡介

? ??桂林千燁集團是一家專業(yè)從事羅漢果種植、收購、加工、包裝及銷售于一體的高科技企業(yè)集團，是行業(yè)領軍型企業(yè)。

公司致力于羅漢果全產業(yè)鏈的發(fā)展，從羅漢果品種培育、標準化示范基地、初加工、精加工、質量管控、成品包裝到終端銷售，依托科技、文化為手段，以信息化、標準化、產業(yè)化、規(guī)模化、大力發(fā)展品牌現代農業(yè)。

公司以開放的姿態(tài)對外開展合作，與百事可樂、加拿大GLG生命科技集團、雀巢、廈門華高、燕京集團、中科院廣西植物研究所等國際國內優(yōu)秀企業(yè)、科研院所建立了緊密的戰(zhàn)略合作關系。

目前公司正全面拓展國內外市場，在香港、北京、廈門、山東、浙江、德國等地相繼成立了分公司，同時在各地打造萬家千燁羅漢果文化體驗館。

我們的目標是：以千燁模式打造極具競爭力的商業(yè)平臺，立體開發(fā)羅漢果充分挖掘羅漢果的價值，領跑現代農業(yè)，成為全球天然甜味劑的領導者，將羅漢果的健康理念惠及天下，開啟甜蜜無糖新時代。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場大區(qū)經理
6000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

1、完成公司下達的各項銷售指標； 2、解決門店經營困惑，帶領區(qū)域門店團隊搶占當地市場份額； 3、完成區(qū)域招商加盟任務； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經營；任職要求： 1、能接受出差； 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗； 3、管理團隊人數超過30人； 4、認可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求福利：年薪30萬左右底薪+提成+年終KPI獎勵（6萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游

1小時內

熊先生

經理; 銷售主管、售后客服、車險金融專員
5000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-新大城
高中以上

中國人壽保險股份有限公司臨桂支公司

保險

職位描述: 1.維護公司老客戶，提供續(xù)期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務； 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓。 4.薪資:初＋續(xù)期津貼＋輔導津貼＋長期服務津貼＋月度獎金＋季度獎金＋團隊獎金＋年終獎＋激勵方案＋業(yè)績提成。還是那句話，多少努力就有多少回報！福利： 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫(yī)療、意外人身險等補充保險 2、企業(yè)年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養(yǎng)老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。如果你想發(fā)展，不想打死工，還浪費時間，沒有發(fā)展前途的，就過來試試。。年齡：25-45歲學歷：大專及以上工作時間：周一至周六上午8：30-10：30，其余時間自由支配崗位要求： 1.五官端正，有親和力； 2.熱愛工作，能吃苦耐勞； 3.有較強的與人交流溝通的能力。

1小時內

梁桂運

經理; 泰康團隊主管
10000-20000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上

泰康人壽保險有限責任公司廣西桂林象山支公司

保險

【泰康保險團隊主管招募令】我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團隊精神的保險團隊管理者，共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險服務團隊。 ▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業(yè)務督導 ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力，提升整體服務水平 ? 優(yōu)化客戶服務流程，建立標準化管理體系 ? 協(xié)調內外部資源，為團隊展業(yè)提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團隊管理經驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調和問題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業(yè)領先的專業(yè)支持平臺 ▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結構 ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持加入我們，您將獲得：央企平臺的穩(wěn)定發(fā)展機會專業(yè)化的管理能力提升實現個人價值的廣闊舞臺薪酬福利：? 基本薪資：面談/月 ? 績效提成：上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓+差旅全報+國內外進修機會崗位詳情：工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤）工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓差旅政策：100%報銷外出培訓及商務差旅費用

1小時內

李芳

人事經理; 區(qū)域銷售經理
5000-12000元·14薪

桂林-象山區(qū)-藍天二手車市場
大專以上
5年以上
25-40歲

廣西粵茂石化有限公司

汽車及零配件

1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權經銷商，公司授權代理品牌有:殼牌，美國芝加哥潤滑油，美國海灣潤滑油，海灣汽車漆面保護膜，美國百適通養(yǎng)護品，美國勝牌潤滑油等，公司業(yè)務扎根于廣西市場，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來賓等地設有公司，公司現在南寧，柳州，桂林，來賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十八年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經理，主要負責公司經營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產品線業(yè)務。當地品牌店布局和新品牌店開發(fā)。當地客戶客情維護，門店客戶的培訓與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標，可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇：年薪6萬元-18萬元，有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經驗優(yōu)先！ 8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓與學習。 9. 業(yè)務需要自駕車，可享受公司提供的車輛保養(yǎng)以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上，且達成公司制定的業(yè)務目標，可以參與公司銷售經理競聘晉升。

1小時內

柯粵帥

總經理; 國內銷售經理
8000-16000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園
大專以上

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

醫(yī)療設備/器械

崗位職責： 1）負責市場調研、客戶開拓，出色完成銷售計劃目標； 2）負責收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶檔案庫； 3）負責與客戶溝通和協(xié)調，成品防護工作的實施，做好售前、售中、售后服務； 4）負責不良事件召回通知，召回的實施及記錄產品的信息； 5）完成部門經理交辦的其他工作。任職要求： 1）大專及以上學歷，專業(yè)不限，熟悉國內外營銷流程，會Office等辦公軟件的運用； 2）熱愛銷售工作，工作認真細致，有責任心，能適應國內出差； 4）有團隊合作的精神，有口腔醫(yī)療器械相關工作經驗者優(yōu)先。

1小時內

侯女士

人事經理; 銷售經理
6000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-新大城
高中以上
1年以上

中國人壽保險股份有限公司臨桂支公司

保險

1.負責公司老客戶維護工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務； 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā) 1.大專及以上學歷，市場營銷、旅游、金融等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗；

1小時內

梁桂運

經理; 銷售經理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1年以上

中國人壽保險股份有限公司桂林分公司

保險

1. 崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

1小時內

郭飛

經理; 業(yè)務主管
3500-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林欽點紙業(yè)有限責任公司

批發(fā)/零售

1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶，負責區(qū)域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、薪資；底薪3000+提成轉正半年后交五險 5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗，有經驗值優(yōu)先。發(fā)展空間：實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經理-----營銷經理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

1小時內

文龍

經理; 銷售主管
5000-8000元·15薪

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲

中國人壽保險股份有限公司桂林分公司

保險

1. ? 團隊領航者 ? 人才孵化：培養(yǎng)銷售精英，打造高績效戰(zhàn)隊 ? 目標賦能：貫徹執(zhí)行公司的行動計劃，帶領團隊實現收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護：為企業(yè)與家庭定制風險解決方案，傳遞安心保障 ? 資源開拓：鏈接銀行、企業(yè)等渠道，構建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限：團隊業(yè)績+個人銷售雙重收益，能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷：統(tǒng)籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業(yè)顧問，助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠，讓更多家庭擁有抵御風險的底氣一句話點亮：這是用專業(yè)與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業(yè)，每一份保單都在書寫責任與信任的故事。

1小時內

郭飛

經理; 銷售經理/展廳經理
8000-12000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
30-38歲

桂林雙恒汽車貿易有限公司

汽車及零配件

崗位職責: 1.?業(yè)績管理：根據集團下達指標，制定本店月度/季度/年度銷售目標，分解至團隊及個人，跟蹤進度并調整策略，確保整體業(yè)績達成； 2.?團隊管理：負責銷售顧問培訓（產品知識、銷售技巧）、日常督導與績效考核，提升團隊專業(yè)能力； 3.?客戶運營：維護高價值客戶關系，推動客戶滿意度提升，促進老客戶轉介紹； 4.?流程與協(xié)作：優(yōu)化店內銷售流程（如接待、議價、成交、交車），與售后、財務、庫存等部門協(xié)同，保障銷售環(huán)節(jié)順暢； 5.收集市場動態(tài)和競爭對手信息，為產品優(yōu)化和市場策略調整提供數據支持。任職要求： 1.大專及以上學歷，具備出色的溝通能力和強烈的銷售意識； 2.三年以上汽車行業(yè)工作經驗，有內訓及乘用車銷售工作經驗、日系/廣匯品牌工作經驗優(yōu)先考慮； 3、優(yōu)先，對汽車行業(yè)有濃厚的興趣，能快速掌握車輛知識； 3.具有良好的客戶服務意識，能夠在壓力下保持積極的工作狀態(tài)； 4.具備團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。

1小時內

李女士

HRD