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職位描述

要求有藥品銷售經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)組建團(tuán)隊(duì)能力，本地有網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。 這是個(gè)有挑戰(zhàn)的工作，貪圖安逸者勿擾！

公司簡介

AOBO廣西博科藥業(yè)有限公司是美國東方生物技術(shù)有限公司下屬的全資子公司。公司始建于1995年12月22日，公司位于廣西南寧國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，目前建設(shè)有包括滴鼻劑、噴霧劑、片劑、膠囊劑、顆粒劑、酊劑和中藥前處理等藥品 GMP生產(chǎn)車間，保健食品GMP生產(chǎn)車間和食品、化妝品生產(chǎn)車間在內(nèi)的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地及產(chǎn)品研發(fā)中心。



　　 公司奉行“發(fā)現(xiàn)需求，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，共同發(fā)展”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持用企業(yè)文化打造一支有紀(jì)律的學(xué)習(xí)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。人是企業(yè)發(fā)展的第一要素，公司在廣納賢才的同時(shí)，注重為員工提供充足的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使員工的職業(yè)素質(zhì)和崗位技能得到不斷提升；通過績效考核評(píng)價(jià)和任用人才，堅(jiān)持以德為先，德能勤績兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持不惟學(xué)歷看能力，不惟文憑看水平，不惟職稱看稱職的用人理念，為人才提供平等競(jìng)爭和施展才華的舞臺(tái)，建立平等的人才聘用機(jī)制，幫助不同層次的人才最大限度地拓展自己的職業(yè)生涯；通過倡導(dǎo)員工、企業(yè)與社會(huì)共同發(fā)展的企業(yè)文化理念，幫助員工在自我實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，樹立社會(huì)責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，打造優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。



　　公司目前主要產(chǎn)品國家中藥保護(hù)品種博科“滴通鼻炎水”噴霧劑，自2000年至今連續(xù)15次榮登《中國醫(yī)藥報(bào)》五官科用藥零售龍虎榜，曾獲國家科技部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心授予國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目證書，列入國家火炬計(jì)劃、廣西區(qū)政府授予科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自治區(qū)科技廳認(rèn)定為高科技產(chǎn)品，授予科學(xué)技術(shù)研究成果獎(jiǎng)、曾獲中國藥文化研究會(huì)醫(yī)藥保健品知名企業(yè)產(chǎn)品形象展示會(huì)組委會(huì)授予“知名產(chǎn)品榮譽(yù)”，已成為OTC鼻炎外用藥首選藥物和第一品牌，“博科”商標(biāo)被評(píng)為廣西著名商標(biāo)，“滴通鼻炎水”榮獲2006年“廣西科技進(jìn)步獎(jiǎng)”。 2006年推出的精威氯雷他定膠囊已遍銷長江南北并且銷勢(shì)迅猛，2007年獲南寧市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。匯科復(fù)方酮康唑發(fā)用洗劑，因功效好，宣傳到位而在短時(shí)間內(nèi)暢銷全國，并獲南寧市科技進(jìn)步獎(jiǎng)。 2008年推出的博科牌富馬酸酮替芬滴鼻液、康樂鼻炎片，將與博科牌“滴通鼻炎水”、 精威氯雷他定膠囊一起成為中國鼻腔護(hù)理專業(yè)用藥。最近推出的新產(chǎn)品玉葉清火膠囊適應(yīng)性好也出現(xiàn)良好的銷售勢(shì)頭。



　　公司堅(jiān)持科學(xué)化和規(guī)范化管理。生產(chǎn)和質(zhì)量部門嚴(yán)格按照藥品GMP、保健食品GMP的要求管理，其它部門按照工作流程規(guī)范化管理，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，減少管理環(huán)節(jié)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作力和運(yùn)行秩序，提高管理水平、管理效率和效益。經(jīng)過多年的努力，公司已發(fā)展成為初具規(guī)模的現(xiàn)代化制藥企業(yè)，為國家和社會(huì)做出了貢獻(xiàn)。近年來企業(yè)連續(xù)獲得了南寧市“優(yōu)秀產(chǎn)品創(chuàng)新示范企業(yè)”、南寧國家高新區(qū)“綜合實(shí)力二十強(qiáng)企業(yè)”、“技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”、“工業(yè)企業(yè)納稅大戶”、“安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位”、“工業(yè)競(jìng)賽優(yōu)勝獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1年以上

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

1小時(shí)內(nèi)

郭飛

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上
28-35歲

桂林悅面坊食品有限公司

1. 開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系， 2. 完成月度銷售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展計(jì)劃， 3. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息， 4.

1小時(shí)內(nèi)

史總

總經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
4000-7000元

桂林-象山區(qū) 22-45歲

桂林金皇國際大酒店有限公司

酒店/旅游

1.進(jìn)行對(duì)酒店的銷售及市場(chǎng)拓展計(jì)劃，開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.需同等崗位經(jīng)驗(yàn)者。

1小時(shí)內(nèi)

王樂

人事; 銷售主管
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司智慧部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：3000+多項(xiàng)銷售提成+多項(xiàng)工作津貼+多項(xiàng)管理津貼（推薦獎(jiǎng)+組津貼+培育津貼）+年終獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)勵(lì) 2、福利待遇： 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn) 定期團(tuán)建、年度旅游、季度表彰

1小時(shí)內(nèi)

唐經(jīng)理

經(jīng)理; 銷售主管、售后客服、車險(xiǎn)金融專員
5000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-新大城
高中以上

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司

保險(xiǎn)

職位描述: 1.維護(hù)公司老客戶，提供續(xù)期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領(lǐng)取等服務(wù)； 2.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng); 3.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓。 4.薪資:初＋續(xù)期津貼＋輔導(dǎo)津貼＋長期服務(wù)津貼＋月度獎(jiǎng)金＋季度獎(jiǎng)金＋團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)＋激勵(lì)方案＋業(yè)績提成。還是那句話，多少努力就有多少回報(bào)！福利： 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn) 2、企業(yè)年金﹣--﹣為員工另外建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機(jī)會(huì) 5、免費(fèi)體檢﹣--﹣每年定期組織員工進(jìn)行免費(fèi)高端體檢。如果你想發(fā)展，不想打死工，還浪費(fèi)時(shí)間，沒有發(fā)展前途的，就過來試試。。年齡：25-45歲學(xué)歷：大專及以上工作時(shí)間：周一至周六上午8：30-10：30，其余時(shí)間自由支配崗位要求： 1.五官端正，有親和力； 2.熱愛工作，能吃苦耐勞； 3.有較強(qiáng)的與人交流溝通的能力。

1小時(shí)內(nèi)

梁桂運(yùn)

經(jīng)理; 銷售主管
5000-8000元·15薪

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

1. ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航者 ? 人才孵化：培養(yǎng)銷售精英，打造高績效戰(zhàn)隊(duì) ? 目標(biāo)賦能：貫徹執(zhí)行公司的行動(dòng)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)收入躍升 ?? 價(jià)值創(chuàng)造者 ? 客戶守護(hù)：為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險(xiǎn)解決方案，傳遞安心保障 ? 資源開拓：鏈接銀行、企業(yè)等渠道，構(gòu)建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限：團(tuán)隊(duì)業(yè)績+個(gè)人銷售雙重收益，能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷：統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會(huì)價(jià)值 ? 成為風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)顧問，助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動(dòng)保險(xiǎn)普惠，讓更多家庭擁有抵御風(fēng)險(xiǎn)的底氣一句話點(diǎn)亮：這是用專業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團(tuán)隊(duì)、守護(hù)萬家燈火的事業(yè)，每一份保單都在書寫責(zé)任與信任的故事。

1小時(shí)內(nèi)

郭飛

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理、主管
10000-30000元·13薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上 25-50歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

1. 職位描述崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

1小時(shí)內(nèi)

文小姐

經(jīng)理; 定制部經(jīng)理
5000-6000元

桂林-靈川縣-八里街
本科以上
5年以上
30-45歲

桂林聚德苑食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

定制事業(yè)部：主要拓展企業(yè)團(tuán)購、代工、定制

2025-12-17

傅先生

總經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
5000-20000元·13薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 66、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員; 了、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

2025-12-17

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
4000-8000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林綠之源米業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、會(huì)開車。 8、底薪+提成！

2025-12-17

彭建華

經(jīng)理