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職位描述

條件:性別不限,23-45歲,中專(高中)以上學歷;
(2)職位描述:生態益生菌產品(農業種植、畜禽養殖、水產養殖、***治理類)市場推廣,負責區域內銷售及市場開發工作;定期拜訪客戶及用戶,完成銷售任務并負責回收貨款;協助用戶處理技術等問題;掌握并反饋市場信息。
(3)要求:熱愛本職工作,能承受較大工作壓力,品行端正,身體健康,愛學習,勤思考,工作嚴謹,責任心強,有較強的溝通能力和客戶服務意識,很好的團隊合作精神。能適應出差。
(4)有市場銷售工作經驗,熟悉種植、養殖或環保工作者優先,特殊情況前期可以兼職。

公司簡介

加百列生物科技有限總公司創建于杭州國家級高新技術創業服務中心,杭州留學生創業園。由日本等歸國人員組成管理層,并由日本、韓國資深專業顧問參與公司管理指導及技術支持。公司由留日歸國創業者張沖帶領創業團隊,2012年入選為湖州“南太湖精英計劃”項目,2013年遷入湖州長興,現有長興加百列生物科技有限公司、寧波加百列生物科技有限公司、廣西加百列生物科技有限公司。是國家和地方政府重點扶持推薦的綠色生態環保項目。現在正在審批千人計劃項目。

廣西加百列生物是以先進微生物技術研發和實用環保技術推廣應用為主導,集生態養殖、有機種植、環境凈化、建設循環系統為一體的生態、環保、循環型高新技術企業。 廣西加百列生物以微生物環境改良制劑益生菌原液為主要產品,該產品廣泛應用于環境調控改善各領域,調整動物消化道菌群的生態平衡,促進農作物生長,促進光合成、改良土壤、抑制腐敗菌霉菌和有害螨類的生長、消除臭味異味、凈化水質、凈化環境空氣、防止傳染病病原菌的擴散傳播、消毒殺菌、衛生防疫等領域。現階段廣泛應用于有機農業種植、生態養殖、生態水產、垃圾除臭、河道凈化等生態環保方面。 美麗中國,建設廣西,用有益微生物,創造環保型新城市

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桂林-臨桂區-新大城
高中以上
職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務; 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。 如果你想發展,不想打死工,還浪費時間,沒有發展前途的,就過來試試。。 年齡:25-45歲 學歷:大專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力。
2025-12-10
梁桂運
經理
泰康團隊主管
10000-20000元
桂林-象山區-百貨大樓 28歲以上
【泰康保險團隊主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰略眼光和團隊精神的保險團隊管理者,共同打造桂林地區最專業的保險服務團隊。 ▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業務督導 ? 制定團隊發展計劃并推動業績目標達成 ? 培養團隊成員專業能力,提升整體服務水平 ? 優化客戶服務流程,建立標準化管理體系 ? 協調內外部資源,為團隊展業提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業團隊管理經驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養能力 ? 優秀的溝通協調和問題解決能力 ? ▎發展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業領先的專業支持平臺 ▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結構 ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業發展支持 加入我們,您將獲得: 央企平臺的穩定發展機會 專業化的管理能力提升 實現個人價值的廣闊舞臺 薪酬福利:? 基本薪資:面談/月 ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用
2025-12-10
李芳
人事經理
區域銷售經理
5000-12000元·14薪
桂林-象山區-藍天二手車市場
大專以上
5年以上
25-40歲
1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區的授權經銷商,公司授權代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護膜,美國百適通養護品,美國勝牌潤滑油等,公司業務扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設有公司,公司現在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區招聘區域銷售經理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續十八年全球銷量第一。) 2.招聘區域銷售經理,主要負責公司經營品牌的渠道開發與維護。重點開發新的渠道客戶,拓展新的產品線業務。當地品牌店布局和新品牌店開發。當地客戶客情維護,門店客戶的培訓與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標,可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-18萬元,有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經驗優先! 8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業)的專業培訓與學習。 9. 業務需要自駕車,可享受公司提供的車輛保養以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上,且達成公司制定的業務目標,可以參與公司銷售經理競聘晉升。
2025-12-10
柯粵帥
總經理
銷售主管
5000-8000元·15薪
桂林-疊彩區
大專以上
3年以上
25-45歲
1. ? 團隊領航者 ? 人才孵化:培養銷售精英,打造高績效戰隊 ? 目標賦能:貫徹執行公司的行動計劃,帶領團隊實現收入躍升 ?? 價值創造者 ? 客戶守護:為企業與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業等渠道,構建長期共贏生態 ?? 職業成長雙引擎 ? 收入無上限:團隊業績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮:這是用專業與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業,每一份保單都在書寫責任與信任的故事。
2025-12-10
郭飛
經理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
25-35歲
農業院校畢業(對柑橘種植管理技術有經驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優先) 區域:全國(柑橘區市場) 待遇:工資+差補+業績提成+年終獎
2025-12-10
文翠娥
出納
銷售經理
5000-9000元
桂林-象山區 1年以上
35-40歲
林木匠智能家居
家居/室內設計/裝潢/建材
1、負責公司地板、木門、柜子,全屋定制類的的銷售及推廣 2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品的銷售范圍 3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務 4、協助公司進行客戶、產品等資料收集工作,及時反饋市場,競品信息
2025-12-10
李經理
經理
銷售經理
5000-10000元
桂林-疊彩區
高中以上
1年以上
1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
2025-12-10
郭飛
經理
銷售經理
5000-20000元·13薪
桂林-七星區-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲
1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 了、評估銷售業績,建設銷售團隊。
2025-12-10
黃經理
人事經理
桂林-臨桂區-彰泰·新城
大專以上
3年以上
25-45歲
喜多樂母嬰
批發/零售
一. 核心職責 1.運營管理: 確保門店日常運營高效、順暢,包括開店/閉店、庫存管理、環境衛生和安全合規。 2 . 業績達成:執行公司的銷售和市場策略,分析經營數據(銷售額、客流量、成本等),制定并實施改善計劃,確保達成或超越各項財務指標(營業額、毛利率、成本控制等)。 3. 團隊建設:負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵,營造積極向上的團隊氛圍,提升員工敬業度和保留率。 4. 市場與社區:在當地社區進行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態,并及時向總部反饋。 5. 客戶服務:樹立“客戶至上”的服務理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關系,確保服務品質符合品牌標準。 6. 標準執行:嚴格執行公司制定的所有運營標準、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學歷,25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經驗,母嬰行業相關優先。 至少3年零售或連鎖行業工作經驗,其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環節。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業,能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2. 抗壓能力與適應性:能適應快節奏、高強度的工作環境。 3. 誠實可靠:具備高度的責任感和職業道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經驗; 4. 管理團隊人數超過10人; 5. 認可公司企業文化,服從公司安排; 三. 我們為您提供 ? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎,收入與您的貢獻直接掛鉤。
2025-12-10
熊先生
經理
業務主管
3500-8000元
桂林-七星區
1、市區固定的路線拜訪客戶,負責區域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。 發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板
2025-12-10
文龍
經理
廣西加百列生物科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西加百列生物科技有限公司
所在行業 環保/生物科技
成立時間 11年(2013年12月23日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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