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職位描述

職位概要:
負責所在部門日常業務開展、及銷售計劃的制定與落實。
崗位職責:
1、 組建營銷部,完成公司交付的業績指標
2、負責公司教學產品該地區面對大中專、中職、高中市場的銷售及推廣;
3、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。
6、其它的相關工作

公司簡介

一、國泰安簡介

國泰安集團成立于2000年,現已發展成為業務包括金融數據、金融高端分析工具及高等教育、職業教育、基礎教育實訓產品及綜合解決方案等領域的知名金融及教育服務集團,是首屈一指的中國經濟金融數據權威提供商、中國教學研服務行業領導者,是國家科技部重點支持的國家級高新技術企業。國泰安憑借強大技術研發實力和獨特優質的增值服務致力于為金融與教育領域的機構提供集“研究支持、創新教學、實操實訓、創業就業支持、軟硬件教學體系建設及專項增值服務”于一體的綜合性解決方案;為投資領域機構和個人提供快速精準的全球數據信息、高端分析投資支持和專業教育培訓服務。
? ? ? ?集團公司總部設立于深圳,目前擁有2000多人的專業研發和服務團隊,現已在全國上海、合肥、桂林20多個主要城市設立有分公司或辦事機構,形成了完整的營銷網絡。客戶覆蓋了美國、英國、加拿大、法國、澳洲、韓國、日本、新加坡、香港、臺灣等二十多個國家和地區,為全球1000多家教育機構、研究機構、金融機構提供卓越的產品與優質服務,廣受教育界、金融界的肯定。客戶群體包括美國沃頓商學院、清華大學、北京大學、廈門大學、摩根斯坦利-Barra、巴克萊銀行、上海證券交易所、中金所在內的全球1000多家教育、研究和金融機構。
? ? ? 集團公司高層具有較高的綜合素質,高度的社會責任感與事業心;五位最高層管理者中有三位擁有海外博士學位,并曾經擔任教授博導。國泰安2000多名員工團隊中,技術研發人員超過70%;擁有金融、物流、創業、裝備制造、社會服務等各類專業教育產品策劃師、機電工程師及IT工程師500多人。擁有博士學歷及海外留學經驗的高端人才占公司人數的20%。國泰安更與30多位來自普林斯頓大學、香港大學、北京大學等國內外著名大學教授組成的顧問團隊和10余家海內外學術、業界單位機構(包括美國沃頓商學院、香港大學、EBSCO等)構建長期合作伙伴群落,展開緊密的戰略合作,不斷開拓創新,致力于為客戶提供更優質的產品和服務。

二、國泰安榮譽

? 2009年公司被認定為國家級“高新技術企業”
? ?2011年度廣東省誠信示范企業
? ?2012年4月,國泰安正式通過CMMI三級國際認證!
? ?60多項自主創新產品專利和著作權產品

三、企業文化

核心價值理念:正誠愛 + 激情、踏實、創新 + 超越、卓越
? ? ?國泰安正以海納百川的胸懷吸引各類人才加盟,以人性化的管理手段,為員工營造充滿溫情的家的氛圍,尊重、關愛每一位員工,充分發揮各自的潛能,塑造員工的歸屬感、自豪感和責任感,以國泰安“正、誠、愛”的企業文化凝聚力量,向著共同的目標邁進。

愿景:成為一家受人尊敬的、百年不朽的偉大公司
? ?國泰安以“教育服務+金融服務+創新媒體服務”三足鼎立的業務格局,立足“人才戰略”、“資本運作和行業整合戰略”,以爭創中國的“麥格勞-希爾(McGraw-Hill)”、“高盛”、“蘭德”和創辦“中國商學院”為目標,鑄就百年企業,鐫刻不朽傳奇。
? ?國泰安以優秀先進的企業文化與價值觀為基礎,秉承專業化的高效率管理體系管理理念,以卓越的人才選拔、培養與使用體系,提供創新的卓越的激勵機制+優秀員工福利 + GMC15%貢獻者超級福利基金會。

1. ? ? ? ?實現一流的工作環境,一流的薪酬激勵機制(與國際投行或風險投資機構接軌的激勵機制:20%的利潤獎勵員工)及一流的福利

2. ? ? ? ?和諧友愛(正誠愛精神)的家庭式氛圍;追求學習智慧;積極向上,崇尚創新的氣氛

3. ? ? ? ?體驗受人尊敬的企業自豪感

4. ? ? ? ?提供施展個人才能實現個人價值的平臺,公平競爭公正分配的機制

企業目標2017公司市值達到1000億元以上;銷售額達到100億元以上;凈利潤達到30億元。

1. ? ? ? ?教育與金融業整合并購計劃

2. ? ? ? ?資本運作計劃(2013-2017:募集資金+自有資金100億)

3. ? ? ? ?專家顧問式營銷體系+超級產品體驗中心(線上+線下)

4. ? ? ? ?全方位增值服務+一流實用創新產品線

5. ? ? ? ?重大項目部計劃(政府合作)

?國泰安人有充分的信心與決心,在金融、教育服務領域開拓進取,把提供卓越創新的金融、教育產品和服務作為奮斗目標,為金融行業騰飛、中國教育事業發展做出更大的努力和貢獻。

? 桂林市卓育智信息技術有限公司是國泰安集團公司的全資子公司,成立于2011年,目前有研發人員40多人,研發領域為各類教學信息化實訓產品。

集團總部地址:深圳市南山區關口二路智恒產業園30棟3樓


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1、市區固定的路線拜訪客戶,負責區域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。 發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板
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1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 了、評估銷售業績,建設銷售團隊。
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崗位職責:負責湖南方向 1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比; 2、負責所轄區域內市場的開拓、新客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有銷售經驗著優先
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謝小姐
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崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。 薪資福利: 1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼(推薦獎+組津貼+培育津貼)+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇: 3、專屬三邊養老金+專屬五項商業保險 定期團建、年度旅游、季度表彰
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1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
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工作內容: 1、學習保險知識、了解公司產品及服務模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶,開發新客戶。進行客戶的售后服務,定期拜訪講解客戶動態。及時掌握并開發客戶的需求。 3、保險知識宣傳,解答客戶疑問。 職業要求: 1、年齡25~45歲 2、學歷:大專及以上(優秀者可以放寬至高中) 3、普通話流利,性格開朗,具有一定抗壓能力,有堅強的責任心。 4、有客戶服務意識及經營意識,有銷售、管理經驗者有先。 薪資福利: 1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養老金+專屬五項商業保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰
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高中以上 25-50歲
1. 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
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成立時間 13年(2011年12月12日)
企業性質 有限責任
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