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職位描述

1、負(fù)責(zé)終端網(wǎng)點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)，并及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息并提出營(yíng)銷(xiāo)策略建議；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的年、季、月目標(biāo)，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案并執(zhí)行，確保完成公司分配的銷(xiāo)售目標(biāo)；

3、執(zhí)行公司制定的營(yíng)銷(xiāo)方案，負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和費(fèi)用管理進(jìn)行全程監(jiān)管；

4、負(fù)責(zé)完善與建立營(yíng)銷(xiāo)管理體系以及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建立；

5、負(fù)責(zé)下屬員工的日常管理與業(yè)績(jī)跟蹤考核。

公司簡(jiǎn)介

本公司成立于2020年6月。主要業(yè)務(wù)為：代理或經(jīng)銷(xiāo)各類(lèi)食品飲料、保健品以及酒類(lèi)產(chǎn)品在桂林市的銷(xiāo)售。本公司采用合伙人制度，所有員工不論級(jí)別，一經(jīng)聘用合格，即可自愿成為公司的合伙人-隆泰股東。公司奉行“誠(chéng)信敬業(yè)、合作共贏，責(zé)任擔(dān)當(dāng)、超越目標(biāo)。”的價(jià)值觀與企業(yè)精神，并致力打造一個(gè)快速發(fā)展、具備全新管理制度的新型商貿(mào)企業(yè)。
歡迎不甘平庸的有識(shí)之士加盟本公司，成為我們未來(lái)的合作伙伴！！！

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可能感興趣的職位: 泰康團(tuán)隊(duì)主管
10000-20000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

保險(xiǎn)

【泰康保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)主管招募令】我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團(tuán)隊(duì)精神的保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理者，共同打造桂林地區(qū)最專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 ▎核心職責(zé) ? 負(fù)責(zé)5-10人保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)務(wù)督導(dǎo) ? 制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃并推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成 ? 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)能力，提升整體服務(wù)水平 ? 優(yōu)化客戶服務(wù)流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為團(tuán)隊(duì)展業(yè)提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷(xiāo)售行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ? 具備出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺(tái) ? 完善的團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團(tuán)級(jí)管理人才儲(chǔ)備計(jì)劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)支持平臺(tái) ▎薪酬福利 ? 具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu) ? 全面的社會(huì)保障福利 ? 豐富的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持加入我們，您將獲得：央企平臺(tái)的穩(wěn)定發(fā)展機(jī)會(huì) 專(zhuān)業(yè)化的管理能力提升實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的廣闊舞臺(tái) 薪酬福利：? 基本薪資：面談/月 ? 績(jī)效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì) 崗位詳情：工作時(shí)間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤）工作地點(diǎn)：桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓差旅政策：100%報(bào)銷(xiāo)外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用

1小時(shí)內(nèi)

李芳

人事經(jīng)理; 銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-7000元

桂林-象山區(qū) 22-45歲

桂林金皇國(guó)際大酒店有限公司

酒店/旅游

1.進(jìn)行對(duì)酒店的銷(xiāo)售及市場(chǎng)拓展計(jì)劃，開(kāi)拓客戶 2.實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理工作。 6.需同等崗位經(jīng)驗(yàn)者。

1小時(shí)內(nèi)

王樂(lè)

人事; 銷(xiāo)售主管、售后客服、車(chē)險(xiǎn)金融專(zhuān)員
5000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-新大城
高中以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司

保險(xiǎn)

職位描述: 1.維護(hù)公司老客戶，提供續(xù)期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領(lǐng)取等服務(wù)； 2.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng); 3.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開(kāi)拓。 4.薪資:初＋續(xù)期津貼＋輔導(dǎo)津貼＋長(zhǎng)期服務(wù)津貼＋月度獎(jiǎng)金＋季度獎(jiǎng)金＋團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)＋激勵(lì)方案＋業(yè)績(jī)提成。還是那句話，多少努力就有多少回報(bào)！福利： 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn) 2、企業(yè)年金﹣--﹣為員工另外建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國(guó)內(nèi)國(guó)外不定期的旅游機(jī)會(huì) 5、免費(fèi)體檢﹣--﹣每年定期組織員工進(jìn)行免費(fèi)高端體檢。如果你想發(fā)展，不想打死工，還浪費(fèi)時(shí)間，沒(méi)有發(fā)展前途的，就過(guò)來(lái)試試。。年齡：25-45歲學(xué)歷：大專(zhuān)及以上工作時(shí)間：周一至周六上午8：30-10：30，其余時(shí)間自由支配崗位要求： 1.五官端正，有親和力； 2.熱愛(ài)工作，能吃苦耐勞； 3.有較強(qiáng)的與人交流溝通的能力。

1小時(shí)內(nèi)

梁桂運(yùn)

經(jīng)理; 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-12000元·14薪

桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車(chē)市場(chǎng)
大專(zhuān)以上
5年以上
25-40歲

廣西粵茂石化有限公司

汽車(chē)及零配件

1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百?gòu)?qiáng)-殼牌集團(tuán)的車(chē)用潤(rùn)滑油和工業(yè)潤(rùn)滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來(lái)賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商，公司授權(quán)代理品牌有:殼牌，美國(guó)芝加哥潤(rùn)滑油，美國(guó)海灣潤(rùn)滑油，海灣汽車(chē)漆面保護(hù)膜，美國(guó)百適通養(yǎng)護(hù)品，美國(guó)勝牌潤(rùn)滑油等，公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場(chǎng)，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來(lái)賓等地設(shè)有公司，公司現(xiàn)在南寧，柳州，桂林，來(lái)賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十八年全球銷(xiāo)量第一。) 2.招聘區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開(kāi)發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_(kāi)發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù)，門(mén)店客戶的培訓(xùn)與門(mén)店銷(xiāo)量提升。 3.正式簽定合同，提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇：年薪6萬(wàn)元-18萬(wàn)元，有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國(guó)芝加哥石油(世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè))的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)需要自駕車(chē)，可享受公司提供的車(chē)輛保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。 10. 工作兩年以上，且達(dá)成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，可以參與公司銷(xiāo)售經(jīng)理競(jìng)聘晉升。

1小時(shí)內(nèi)

柯粵帥

總經(jīng)理; 連鎖店面管理經(jīng)理
6000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲

喜多樂(lè)母嬰

批發(fā)/零售

一. 核心職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)管理：確保門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)高效、順暢，包括開(kāi)店/閉店、庫(kù)存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績(jī)達(dá)成：執(zhí)行公司的銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷(xiāo)售額、客流量、成本等），制定并實(shí)施改善計(jì)劃，確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)（營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等）。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核和激勵(lì)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場(chǎng)與社區(qū)：在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣，洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總部反饋。 5. 客戶服務(wù)：樹(shù)立“客戶至上”的服務(wù)理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 6. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策二.任職要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25--45歲市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹(shù)立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3. 誠(chéng)實(shí)可靠：具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷(xiāo)售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)10人； 5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排；三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績(jī)效考核 + 年終獎(jiǎng)，收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。

1小時(shí)內(nèi)

熊先生

經(jīng)理; 銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-20000元·13薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理； 66、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 了、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

1小時(shí)內(nèi)

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-9000元

桂林-象山區(qū) 1年以上
35-40歲

林木匠智能家居

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)公司地板、木門(mén)、柜子，全屋定制類(lèi)的的銷(xiāo)售及推廣 2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù) 4、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)，競(jìng)品信息

1小時(shí)內(nèi)

李經(jīng)理

經(jīng)理; 華農(nóng)大產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-15000元

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
2年以上
25-35歲

廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)（對(duì)柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證，能獨(dú)立出差，有客戶資源優(yōu)先）區(qū)域：全國(guó)（柑橘區(qū)市場(chǎng)）待遇：工資+差補(bǔ)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

文翠娥

出納; 業(yè)務(wù)主管
3500-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類(lèi)型或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理----營(yíng)銷(xiāo)總總監(jiān)----區(qū)域老板

1小時(shí)內(nèi)

文龍

經(jīng)理; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 25-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店開(kāi)發(fā)； 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。其他要求： 1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)，能適應(yīng)出差。 3、男女不限，25~45歲之間，福利待遇：基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000；上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

1小時(shí)內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理