職位描述
崗位職責:
1、針對目標客戶(重點為高校)運作銷售項目,組織開展營銷活動,完成銷售目標;
2、負責投標相關工作。
3、積極進行市場開拓與維護,發展有潛質的客戶,建立客戶關系;
4、收集市場信息,建立健全客戶信息資料檔案;
5、與公司其他銷售團隊及技術支持團隊成員配合,推進項目完成;
6、完成公司交辦的其它工作任務。
任職要求:
1、市場營銷及智能化、通信、信息化、計算機類等理工科大專及以上學歷;本崗位同時接收優秀應屆畢業生。
2、具兩年以上項目銷售經驗,熟悉普通教育行業信息化項目采購的特點以及商務招標操作流程;
3、有良好的市場及客戶意識,執行能力強;
4、有在教育行業從事過校園信息化建設、護眼燈、智慧校園、智慧教室、創客教室、VR實驗室等的銷售工作經驗或資源者優先考慮,可不限專業。
5、熱愛銷售業務。
待遇:底薪(3000-5000)+高比例提成 根據業績提升,年薪可達10-30萬及以上
公司還將給您提供
1、完善的培訓體系
2、五險一金
3、帶薪年休假
4、生日福利
5、節日禮金/禮品
6、婚育賀禮,婦女節、兒童節福利等。
優厚的回報,廣闊的發展空間,我們期待您的加入!
公司簡介
? ? ? ?廣西瀚特信息產業股份有限公司成立于1999年10月18日.致力于物聯網技術研究及產品開發.軟件開發.企事業單位信息化建設及服務.公司注冊資本3402萬元.公司通過了ISO9001:2015質量管理體系認證.ISO14001環境管理體系認證.知識產權管理體系認證.具有涉及國家秘密的計算機信息系統集成資質.計算機系統集成資質.安防工程企業資質.信息系統運行維護能力證書.醫療器械經營許可證(三類).公司組織機構建全.設有營銷中心.研發中心.工程中心.運營中心.財務中心及法務審計部.并設立了廣西瀚特農業科技有限公司.廣西食安科技有限公司等子公司和桂林市瀚特食安職業培訓學校.在南寧.柳州.玉林.百色等城市設有辦事處.業務覆蓋全廣西及智慧城市.旅游.教育.醫療.政府.企業.金融.公檢法軍.房地產.食品安全.數字鄉村建設等領域.
? ? ? ?公司是國家認定的高新技術企業和軟件企業.是中國RFID產業聯盟理事單位.中國建筑業協會智能建筑分會理事單位.中國北斗產業化應用聯盟會員單位.國家集成電路公共服務平臺(國家物聯網技術創新中心).廣西物聯網標準化技術委員會主任委員單位.廣西射頻識別工程技術研究中心.廣西認定的省級企業技術中心.廣西制造業物聯網技術服務中心.廣西建筑業聯合會智能建筑專業委員會副主任委員單位.廣西計算機學會副理事長單位.廣西軟件行業協會副理事長單位.廣西歐美商會常務副會長單位.廣西智慧城市研究會常務副會長單位.廣西人才學會副會長單位.廣西特聘專家設崗單位,獲得中國優秀民營科技企業.國家知識產權優勢企業.中國軟件和信息服務業信用AAA企業.廣西智慧旅游產業領軍企業.廣西服務業品牌企業.廣西創新型企業.廣西引進創新示范企業.廣西優秀軟件企業.廣西“守合同.重信用”企業.數字廣西建設標桿引領重點示范企業.桂林市十大最具發展潛力企業以及廣西五一勞動獎狀等榮譽,公司是廣西產學研用一體化企業.與清華大學.中南大學.桂林電子科技大學等高校合作.共同開展科研項目的研究開發工作.與桂林電子科技大學建立了桂電-瀚特聯合研發中心,公司承擔了三十多項國家.省部級科研及產業化項目.擁有一百二十多項專利.軟件著作權.開發出<智慧全域旅游管理系統>.<智慧景區管理系統>.<智慧酒店管理系統>.<智慧民宿管理系統>.<智慧廁所管理系統>.<智慧小區管理系統>.<智慧黨建綜合信息化系統>.<智慧人大綜合信息化系統>.<智慧云課堂>.<超高頻RFID讀寫器>.<資產管理系統>.<物流管理系統>.<物業管理系統>.<防近視護眼燈>等多個產品.獲得中國計算機應用成果創新獎.中國計算機應用成果優秀獎.廣西科技進步獎.廣西計算機推廣應用成果獎以及中國年度物聯網解決方案.最具價值投資方案.最具發展潛力服務案例.數字廣西建設標桿引領重點示范項目等殊榮.
公司地址:廣西桂林市七星區桂磨路創意產業園8棟瀚特大廈一單元3樓
郵編:541004
總機:0773-****845? ? ? ?人力資源部:0773-****845-122? ? 0773-****666
傳真:0773-****563?
服務熱線:400-100-5469?
網址:www.gxhunter.com.cn? ?
招聘郵箱:hr@gxhunter.com.cn
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可能感興趣的職位
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市場大區經理6000-12000元桂林-臨桂區-彰泰·新城喜多樂母嬰批發/零售1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經營困惑,帶領區域門店團隊搶占當地市場份額; 3、完成區域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗; 3、管理團隊人數超過30人; 4、認可公司企業文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節假日禮物+團建旅游1小時內
熊先生經理 -
區域銷售經理5000-12000元·14薪桂林-象山區-藍天二手車市場 大專以上 5年以上 25-40歲廣西粵茂石化有限公司汽車及零配件1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區的授權經銷商,公司授權代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護膜,美國百適通養護品,美國勝牌潤滑油等,公司業務扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設有公司,公司現在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區招聘區域銷售經理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續十八年全球銷量第一。) 2.招聘區域銷售經理,主要負責公司經營品牌的渠道開發與維護。重點開發新的渠道客戶,拓展新的產品線業務。當地品牌店布局和新品牌店開發。當地客戶客情維護,門店客戶的培訓與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標,可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-18萬元,有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經驗優先! 8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業)的專業培訓與學習。 9. 業務需要自駕車,可享受公司提供的車輛保養以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上,且達成公司制定的業務目標,可以參與公司銷售經理競聘晉升。1小時內
柯粵帥總經理 -
華農大產品銷售經理5000-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 25-35歲廣西益才農業發展有限公司農業/漁業/林業農業院校畢業(對柑橘種植管理技術有經驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優先) 區域:全國(柑橘區市場) 待遇:工資+差補+業績提成+年終獎1小時內
文翠娥出納 -
銷售經理、主管10000-30000元·13薪桂林-七星區-漓濱花園 高中以上 25-50歲1. 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。1小時內
文小姐經理 -
泰康團隊主管10000-20000元桂林-象山區-百貨大樓 28歲以上【泰康保險團隊主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰略眼光和團隊精神的保險團隊管理者,共同打造桂林地區最專業的保險服務團隊。 ▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業務督導 ? 制定團隊發展計劃并推動業績目標達成 ? 培養團隊成員專業能力,提升整體服務水平 ? 優化客戶服務流程,建立標準化管理體系 ? 協調內外部資源,為團隊展業提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業團隊管理經驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養能力 ? 優秀的溝通協調和問題解決能力 ? ▎發展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業領先的專業支持平臺 ▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結構 ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業發展支持 加入我們,您將獲得: 央企平臺的穩定發展機會 專業化的管理能力提升 實現個人價值的廣闊舞臺 薪酬福利:? 基本薪資:面談/月 ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用1小時內
李芳人事經理 -
銷售主管、售后客服、車險金融專員5000-12000元桂林-臨桂區-新大城 高中以上職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務; 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。 如果你想發展,不想打死工,還浪費時間,沒有發展前途的,就過來試試。。 年齡:25-45歲 學歷:大專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力。1小時內
梁桂運經理 -
銷售經理/展廳經理8000-12000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 30-38歲桂林雙恒汽車貿易有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.?業績管理:根據集團下達指標,制定本店月度/季度/年度銷售目標,分解至團隊及個人,跟蹤進度并調整策略,確保整體業績達成; 2.?團隊管理:負責銷售顧問培訓(產品知識、銷售技巧)、日常督導與績效考核,提升團隊專業能力; 3.?客戶運營:維護高價值客戶關系,推動客戶滿意度提升,促進老客戶轉介紹; 4.?流程與協作:優化店內銷售流程(如接待、議價、成交、交車),與售后、財務、庫存等部門協同,保障銷售環節順暢; 5.收集市場動態和競爭對手信息,為產品優化和市場策略調整提供數據支持。 任職要求: 1.大專及以上學歷,具備出色的溝通能力和強烈的銷售意識; 2.三年以上汽車行業工作經驗,有內訓及乘用車銷售工作經驗、日系/廣匯品牌工作經驗優先考慮; 3、優先,對汽車行業有濃厚的興趣,能快速掌握車輛知識; 3.具有良好的客戶服務意識,能夠在壓力下保持積極的工作狀態; 4.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。1小時內
李女士HRD -
銷售經理5000-20000元·13薪桂林-七星區-漓濱花園 高中以上 2年以上 25-50歲1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 了、評估銷售業績,建設銷售團隊。1小時前
黃經理人事經理 -
業務主管3500-8000元桂林-七星區桂林欽點紙業有限責任公司批發/零售1、市區固定的路線拜訪客戶,負責區域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。 發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板1小時前
文龍經理 -
連鎖店面管理經理6000元桂林-臨桂區-彰泰·新城 大專以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發/零售一. 核心職責 1.運營管理: 確保門店日常運營高效、順暢,包括開店/閉店、庫存管理、環境衛生和安全合規。 2 . 業績達成:執行公司的銷售和市場策略,分析經營數據(銷售額、客流量、成本等),制定并實施改善計劃,確保達成或超越各項財務指標(營業額、毛利率、成本控制等)。 3. 團隊建設:負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵,營造積極向上的團隊氛圍,提升員工敬業度和保留率。 4. 市場與社區:在當地社區進行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態,并及時向總部反饋。 5. 客戶服務:樹立“客戶至上”的服務理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關系,確保服務品質符合品牌標準。 6. 標準執行:嚴格執行公司制定的所有運營標準、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學歷,25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經驗,母嬰行業相關優先。 至少3年零售或連鎖行業工作經驗,其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環節。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業,能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2. 抗壓能力與適應性:能適應快節奏、高強度的工作環境。 3. 誠實可靠:具備高度的責任感和職業道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經驗; 4. 管理團隊人數超過10人; 5. 認可公司企業文化,服從公司安排; 三. 我們為您提供 ? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎,收入與您的貢獻直接掛鉤。1小時前
熊先生經理
桂林相關熱門崗位
- 廣西瀚特信息產業股份有限公司
- 所在行業 計算機/軟件
- 成立時間 26年(1999年10月18日)
- 企業性質 股份制企業
- 公司規模 30-50人