職位描述
聚慧集團旗下餐飲產業招聘樓面經理1名:
1、協助總經理進行外臺樓面服務管理。
2、負責外臺樓面服務技能培訓。
3、負責外臺樓面日常服務工作的安排和監督。
4、負責大型活動的組織、安排、接待工作。
5、執行總經理的其他工作要求
公司簡介
廣西桂林聚慧投資集團有限公司(簡稱“聚慧集團”),核心高管層是來自福建廈門,以“敢為人先”的創新精神扎根桂林發展十七載,是一家臨桂本土的實力資產管理、投資集團。2002年在桂林注冊成立桂林市臨桂世紀家園地產開發有限公司(簡稱“世紀家園地產”),其投資開發的桂林奧林匹克花園項目,規劃總建筑面積約207萬平方米,產品含住宅、商業、寫字樓、酒店、大型購物中心等,類型豐富,總戶數約1.5萬戶,項目內擁有天然的騎馬山和魯湖兩大自然景觀。經過十余年開發建設,世紀大道沿街的新都市生活示范街,集中了上島咖啡、美容美體、生活超市、餐飲美食、家具裝飾、中國電信、各大銀行等全國知名的品牌商家;2012年,世經家園地產以奧林匹克精神為主題,按五星級標準打造了超萬平米奧林匹克運動城,內設全年恒溫泳池、SPA、泡湯區、親子游樂區、健身球、氣排球/羽毛球館,籃球場、網球場等運動設施,業主足不出戶就能在家門口享受高品質運動配套。截至目前,已開發完成140萬㎡,已完成投資逾70億元,成為國家一級房地產開發資質企業。目前已交付近1萬戶,入住近2萬人,已建成超大規模成熟社區,建成后將入住超5萬人。自2015年起,世紀家園地產圍繞“房地產+”的互聯網思維,秉持“產城融合·聚慧創享”的發展理念,率先進行產業地產的轉型發展。2018年12月正式注冊成立聚慧集團。目前形成了地產開發、資產運營、創新創業、高新科技、教育培訓、運動健康、物業服務、酒店餐飲、金融投資、農業公益等多元化產業發展。在集團多元化產業發展中,以房地產開發為基礎,以打造高品質生活的大型社區為目標,提供了強大的平臺支持。
聚慧集團秉承“讓資產更具有創造力”的價值理念,運用國內外先進的資產管理經驗,由專業資產管理團隊為客戶量身定制資產配置、資源整合和風控整體解決方案,提供專業、嚴謹、高品質的資產咨詢和托管服務,從而達到讓客戶的資產保值增值。
同時,聚慧集團重視黨建工作,圍繞“黨旗領航·聚慧創享”的理念開展創新品牌黨建,立足于企業、立足于園區,整合資源,開拓創新,助推企業從傳統的地產開發向產業地產轉型發展。同時世紀家園黨總支積極響應黨和國家的號召,利用自身資源和奧林匹克花園5萬人口大社區,全方位助力體育扶貧、教育扶貧、產業扶貧、環保扶貧等精準扶貧工程,出資金、出場地、出人力物力為各類社會組織免費提供辦公場地,與桂林市組織部、桂林市兩新組織合作共建了桂林市首個、廣西第二個市級的“兩新組織黨群服務中心”,打造一個集政治教育、互動交流、政企合作為一體的新平臺。
聚慧集團創新運營了超大規模桂林奧林匹克花園項目,與桂林市工信委共建桂林首家創新創業孵化基地奧創園,成功落地華為桂林培訓分部、石墨烯健康體驗中心、浪潮(桂林)大數據創新展示中心等項目。集團旗下桂林奧創園創業管理有限公司(簡稱”奧創園“),與桂林市中小企業服務中心共建桂林市首家以“大數據+大健康”為主題的眾創空間。旨在為桂林市的創業者、中小微型企業提供全方位的創新創業孵化服務。
聚慧集團以強烈的社會責任感及教育情懷,投入巨資興辦教育——桂林臨桂區奧林匹克幼兒園、桂林博元小學;其中博元小學與桂電中學合作優質生源基地,博元學子同等條件下將獲得優先錄取。
2019年8月,正式引進“萬科物業”,讓已入住業主成為桂林第一批享受萬科優質“睿服務”的群體;同時,還與萬科合作,參與我項目在建(府悅世家組團)和待建項目的前期介入服務,提升產品品質,確保后期業主們的公共設施設備使用更加節能,更便于后期物業的管理和服務。
聚慧集團除代商業業主運營的商業業態以外,還通過自有資源發展第三產業,在項目內合作開設溫莎假日酒店、亞朵酒店、千香源日本料理、亞龍餐飲、點到得港式茶餐廳、狀元新派灌陽油茶、海鑫銀小額貸款公司、惠民農業等便民產業。在形成集團內部良好的產業生態鏈的同時,更好的服務于小區的業主,真正實現讓業主在社區享受安居樂業的美好生活。
上班地點
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可能感興趣的職位
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區域銷售經理5000-12000元·14薪桂林-象山區-藍天二手車市場 大專以上 5年以上 25-40歲廣西粵茂石化有限公司汽車及零配件1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區的授權經銷商,公司授權代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護膜,美國百適通養護品,美國勝牌潤滑油等,公司業務扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設有公司,公司現在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區招聘區域銷售經理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續十八年全球銷量第一。) 2.招聘區域銷售經理,主要負責公司經營品牌的渠道開發與維護。重點開發新的渠道客戶,拓展新的產品線業務。當地品牌店布局和新品牌店開發。當地客戶客情維護,門店客戶的培訓與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標,可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-18萬元,有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經驗優先! 8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業)的專業培訓與學習。 9. 業務需要自駕車,可享受公司提供的車輛保養以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上,且達成公司制定的業務目標,可以參與公司銷售經理競聘晉升。1小時內
柯粵帥總經理 -
銷售經理5000-9000元桂林-象山區 1年以上 35-40歲林木匠智能家居家居/室內設計/裝潢/建材1、負責公司地板、木門、柜子,全屋定制類的的銷售及推廣 2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品的銷售范圍 3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務 4、協助公司進行客戶、產品等資料收集工作,及時反饋市場,競品信息1小時內
李經理經理 -
樂園銷售經理5000-9000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司酒店/旅游1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略。 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務。 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務。 任職要求: 有樂園的招商、宣傳、營銷、渠道拓展、市場推廣等工作經驗。1小時內
關小姐人事專員 -
銷售經理6000-8000元桂林-臨桂區-新大城 高中以上 1年以上1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務老客戶的基礎上進行新業務的開發 1.大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關專業優先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;1小時內
梁桂運經理 -
業務主管3500-8000元桂林-七星區桂林欽點紙業有限責任公司批發/零售1、市區固定的路線拜訪客戶,負責區域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。 發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板1小時內
文龍經理 -
市場大區經理6000-12000元桂林-臨桂區-彰泰·新城喜多樂母嬰批發/零售1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經營困惑,帶領區域門店團隊搶占當地市場份額; 3、完成區域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗; 3、管理團隊人數超過30人; 4、認可公司企業文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節假日禮物+團建旅游1小時內
熊先生經理 -
華農大產品銷售經理5000-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 25-35歲廣西益才農業發展有限公司農業/漁業/林業農業院校畢業(對柑橘種植管理技術有經驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優先) 區域:全國(柑橘區市場) 待遇:工資+差補+業績提成+年終獎1小時前
文翠娥出納 -
銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區 高中以上 1年以上1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。1小時前
郭飛經理 -
泰康團隊主管10000-20000元桂林-象山區-百貨大樓 28歲以上【泰康保險團隊主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰略眼光和團隊精神的保險團隊管理者,共同打造桂林地區最專業的保險服務團隊。 ▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業務督導 ? 制定團隊發展計劃并推動業績目標達成 ? 培養團隊成員專業能力,提升整體服務水平 ? 優化客戶服務流程,建立標準化管理體系 ? 協調內外部資源,為團隊展業提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業團隊管理經驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養能力 ? 優秀的溝通協調和問題解決能力 ? ▎發展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業領先的專業支持平臺 ▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結構 ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業發展支持 加入我們,您將獲得: 央企平臺的穩定發展機會 專業化的管理能力提升 實現個人價值的廣闊舞臺 薪酬福利:? 基本薪資:面談/月 ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用1小時前
李芳人事經理 -
銷售經理5000-20000元·13薪桂林-七星區-漓濱花園 高中以上 2年以上 25-50歲1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 了、評估銷售業績,建設銷售團隊。1小時前
黃經理人事經理
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- 廣西桂林聚慧投資集團有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 8年(2016年12月21日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下