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職位描述

主要崗位職責:
崗位職責:1、根據公司年度銷售計劃,完成出口產品的銷售任務。2、維護外海客戶關系,組織完成客戶對公司產品的稽核。3、開發新客戶,確保銷量增長。任職要求:1、全日制本科及以上學歷,英語能作為工作語言處理英文郵件、電話、合同、商務溝通與談判。2、可接受出差全國性展會、拜訪海外客戶。3、有3年以上駐海外銷售經驗,有鋁合金工業用材產品銷售經驗優先。4、性格開朗,有激情,能接受高壓工作環境。

公司簡介

南南鋁業股份有限公司是2006年7月獲準成立,由原南南鋁業有限公司整體變更而來的擬上市股份公司。公司旗下有廣西南南鋁箔有限責任公司(中外合資)、上林南南實業有限責任公司、廣西南南鋁加工有限公司、南寧南南鋁業銷售有限責任公司、阿爾南鋁業(香港)有限公司等5家企業。公司現有資產10億元,職工2087人。
公司是一家以鋁加工為主,跨行業經營的綜合性企業,主要從事建筑、工業鋁型材和鋁板帶箔的設計、生產和銷售,以及煤炭開采、火力發電、電解鋁生產銷售等業務。目前企業已形成了年產鋁型材3.5萬噸、年產高精度鋁板帶箔3.5萬噸、年產鋁門窗幕墻20萬m2的生產能力。公司主要產品有鋁板、鋁帶、鋁箔、建筑鋁合金型材、工業鋁型材、鋁門窗幕墻、煤炭、電力、鋁合金錠,其中“南南”牌鋁合金型材為廣西名牌產品、全國行業十大暢銷品牌。
作為廣西企業50強之一,公司2005年實現工業總產值6.54億元,銷售收入6.27億元;其中出口創匯1375萬美元。2006年1~6月,公司(含鋁業公司、鋁箔公司、上林公司)已實現銷售收入44234.71萬元,其中實現出口銷售額14564.36萬元。公司已成為南寧市出口創匯的大戶。
在加快發展鋁深加工業的同時,公司充分利用廣西的資源優勢,積極向上游產業鏈發展,為鋁深加工業提供有力的保障。從2004年開始,公司在市委市政府的支持下,將原有的電解鋁生產線搬遷到上林,與當地的煤礦和電力企業重組,建設上林煤電鋁一體化項目。該項目的建設,不但整合了當地資源,帶動縣域經濟的發展,而且開創了廣西鋁工業發展的新模式,為廣西的鋁工業發展提供了樣板。
面對中國-東盟自由貿易區的建立和泛珠江三角洲經濟區建設的歷史機遇,南南鋁業股份有限公司將加快上市步伐,通過資本市場融資,致力于鋁加工業發展。爭取在未來的兩三年內形成以電子工業鋁材為主,以出口為主要方向,年產5萬噸鋁加工材能力;對現有的年產3.5萬噸高精鋁板帶箔生產線進行改造,形成年產8萬噸高精鋁板帶箔材的能力;采用多元化投資方式,引資建設30萬噸鋁板帶項目;進一步推進上林煤電鋁一體化項目建設。
南南鋁業股份有限公司在區市黨委政府的正確領導下,將大力弘揚企業文化,發揚團隊作風,不斷利用高新技術改造傳統產業,努力把公司建成具有“誠信心、上進心、責任心、事業心、團結心、務實心”品德和“技術第一、質量第一、管理第一、產品第一、服務第一”品牌,年銷售收入60億元的現化化鋁加工強企業,為科教興桂、為建設南寧鋁加工業基地做出應有的貢獻。

上班地點

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泰康團隊主管
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2025-12-08
李芳
人事經理
業務主管
3500-8000元
桂林-七星區
1、市區固定的路線拜訪客戶,負責區域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。 發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板
2025-12-08
文龍
經理
區域銷售經理
5000-12000元·14薪
桂林-象山區-藍天二手車市場
大專以上
5年以上
25-40歲
1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區的授權經銷商,公司授權代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護膜,美國百適通養護品,美國勝牌潤滑油等,公司業務扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設有公司,公司現在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區招聘區域銷售經理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續十八年全球銷量第一。) 2.招聘區域銷售經理,主要負責公司經營品牌的渠道開發與維護。重點開發新的渠道客戶,拓展新的產品線業務。當地品牌店布局和新品牌店開發。當地客戶客情維護,門店客戶的培訓與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標,可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-18萬元,有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經驗優先! 8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業)的專業培訓與學習。 9. 業務需要自駕車,可享受公司提供的車輛保養以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上,且達成公司制定的業務目標,可以參與公司銷售經理競聘晉升。
2025-12-08
柯粵帥
總經理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
25-35歲
農業院校畢業(對柑橘種植管理技術有經驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優先) 區域:全國(柑橘區市場) 待遇:工資+差補+業績提成+年終獎
2025-12-08
文翠娥
出納
銷售經理
5000-20000元·13薪
桂林-七星區-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲
1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 了、評估銷售業績,建設銷售團隊。
2025-12-08
黃經理
人事經理
銷售部門經理
5000-15000元
桂林-疊彩區-桂北億圣批發城
大專以上
3年以上
25-40歲
崗位職責: 1. 主導銷售團隊,制定銷售目標; 2. 拓展新客戶,維護現有客戶關系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業績; 4. 監控銷售數據,及時調整銷售策略; 5. 促進團隊成員間的溝通和協作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標; 4. 能夠有效管理時間,優先處理重要事務; 5. 具備分析和解決問題的能力; 6.大專以上學歷; 7.有管道、電器管理部門經驗優先。
2025-12-08
謝小姐
人事
銷售經理
5000-9000元
桂林-象山區 1年以上
35-40歲
林木匠智能家居
家居/室內設計/裝潢/建材
1、負責公司地板、木門、柜子,全屋定制類的的銷售及推廣 2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品的銷售范圍 3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務 4、協助公司進行客戶、產品等資料收集工作,及時反饋市場,競品信息
2025-12-08
李經理
經理
銷售主管
5000-8000元·15薪
桂林-疊彩區
大專以上
3年以上
25-45歲
1. ? 團隊領航者 ? 人才孵化:培養銷售精英,打造高績效戰隊 ? 目標賦能:貫徹執行公司的行動計劃,帶領團隊實現收入躍升 ?? 價值創造者 ? 客戶守護:為企業與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業等渠道,構建長期共贏生態 ?? 職業成長雙引擎 ? 收入無上限:團隊業績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮:這是用專業與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業,每一份保單都在書寫責任與信任的故事。
2025-12-08
郭飛
經理
桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略。 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務。 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務。 任職要求: 有樂園的招商、宣傳、營銷、渠道拓展、市場推廣等工作經驗。
2025-12-08
關小姐
人事專員
銷售經理
5000-10000元
桂林-疊彩區
高中以上
1年以上
1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
2025-12-08
郭飛
經理
南南鋁業桂林精品門窗展示廳招聘:公司標志 logo
南南鋁業桂林精品門窗展示廳
所在行業 門窗
成立時間 17年(2008年8月28日)
企業性質 個體戶
公司規模 --
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