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職位描述

主要崗位職責:
崗位職責:1、根據公司年度銷售計劃,完成出口產品的銷售任務。2、維護外海客戶關系,組織完成客戶對公司產品的稽核。3、開發(fā)新客戶,確保銷量增長。任職要求:1、全日制本科及以上學歷,英語能作為工作語言處理英文郵件、電話、合同、商務溝通與談判。2、可接受出差全國性展會、拜訪海外客戶。3、有3年以上駐海外銷售經驗,有鋁合金工業(yè)用材產品銷售經驗優(yōu)先。4、性格開朗,有激情,能接受高壓工作環(huán)境。

公司簡介

南南鋁業(yè)股份有限公司是2006年7月獲準成立,由原南南鋁業(yè)有限公司整體變更而來的擬上市股份公司。公司旗下有廣西南南鋁箔有限責任公司(中外合資)、上林南南實業(yè)有限責任公司、廣西南南鋁加工有限公司、南寧南南鋁業(yè)銷售有限責任公司、阿爾南鋁業(yè)(香港)有限公司等5家企業(yè)。公司現有資產10億元,職工2087人。
公司是一家以鋁加工為主,跨行業(yè)經營的綜合性企業(yè),主要從事建筑、工業(yè)鋁型材和鋁板帶箔的設計、生產和銷售,以及煤炭開采、火力發(fā)電、電解鋁生產銷售等業(yè)務。目前企業(yè)已形成了年產鋁型材3.5萬噸、年產高精度鋁板帶箔3.5萬噸、年產鋁門窗幕墻20萬m2的生產能力。公司主要產品有鋁板、鋁帶、鋁箔、建筑鋁合金型材、工業(yè)鋁型材、鋁門窗幕墻、煤炭、電力、鋁合金錠,其中“南南”牌鋁合金型材為廣西名牌產品、全國行業(yè)十大暢銷品牌。
作為廣西企業(yè)50強之一,公司2005年實現工業(yè)總產值6.54億元,銷售收入6.27億元;其中出口創(chuàng)匯1375萬美元。2006年1~6月,公司(含鋁業(yè)公司、鋁箔公司、上林公司)已實現銷售收入44234.71萬元,其中實現出口銷售額14564.36萬元。公司已成為南寧市出口創(chuàng)匯的大戶。
在加快發(fā)展鋁深加工業(yè)的同時,公司充分利用廣西的資源優(yōu)勢,積極向上游產業(yè)鏈發(fā)展,為鋁深加工業(yè)提供有力的保障。從2004年開始,公司在市委市政府的支持下,將原有的電解鋁生產線搬遷到上林,與當地的煤礦和電力企業(yè)重組,建設上林煤電鋁一體化項目。該項目的建設,不但整合了當地資源,帶動縣域經濟的發(fā)展,而且開創(chuàng)了廣西鋁工業(yè)發(fā)展的新模式,為廣西的鋁工業(yè)發(fā)展提供了樣板。
面對中國-東盟自由貿易區(qū)的建立和泛珠江三角洲經濟區(qū)建設的歷史機遇,南南鋁業(yè)股份有限公司將加快上市步伐,通過資本市場融資,致力于鋁加工業(yè)發(fā)展。爭取在未來的兩三年內形成以電子工業(yè)鋁材為主,以出口為主要方向,年產5萬噸鋁加工材能力;對現有的年產3.5萬噸高精鋁板帶箔生產線進行改造,形成年產8萬噸高精鋁板帶箔材的能力;采用多元化投資方式,引資建設30萬噸鋁板帶項目;進一步推進上林煤電鋁一體化項目建設。
南南鋁業(yè)股份有限公司在區(qū)市黨委政府的正確領導下,將大力弘揚企業(yè)文化,發(fā)揚團隊作風,不斷利用高新技術改造傳統(tǒng)產業(yè),努力把公司建成具有“誠信心、上進心、責任心、事業(yè)心、團結心、務實心”品德和“技術第一、質量第一、管理第一、產品第一、服務第一”品牌,年銷售收入60億元的現化化鋁加工強企業(yè),為科教興桂、為建設南寧鋁加工業(yè)基地做出應有的貢獻。

上班地點

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銷售主管
6000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 薪資福利: 1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼(推薦獎+組津貼+培育津貼)+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇: 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 定期團建、年度旅游、季度表彰
1小時內
唐經理
經理
桂林-臨桂區(qū)-新大城
高中以上
職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續(xù)期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務; 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續(xù)期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業(yè)績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫(yī)療、意外人身險等補充保險 2、企業(yè)年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養(yǎng)老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。 如果你想發(fā)展,不想打死工,還浪費時間,沒有發(fā)展前途的,就過來試試。。 年齡:25-45歲 學歷:大專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力。
1小時內
梁桂運
經理
銷售經理、主管
10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上 25-50歲
1. 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
1小時內
文小姐
經理
銷售經理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上
28-35歲
1. 開發(fā)新客戶并維護現有客戶關系, 2. 完成月度銷售目標及市場拓展計劃, 3. 收集市場動態(tài)信息, 4.
1小時內
史總
總經理
銷售經理
5000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲
1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 了、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
1小時內
黃經理
人事經理
業(yè)務主管
3500-8000元
桂林-七星區(qū)
1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負責區(qū)域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經理-----營銷經理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
1小時前
文龍
經理
銷售經理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1年以上
1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
1小時前
郭飛
經理
銷售經理
4000-7000元
桂林-象山區(qū) 22-45歲
1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成銷售任務。 3.建立、維護客戶關系,定期回訪客戶。 4.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經理工作。 6.需同等崗位經驗者。
2小時前
王樂
人事
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
崗位職責:負責湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有銷售經驗著優(yōu)先
2小時前
謝小姐
人事
銷售主管
5000-8000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1. ? 團隊領航者 ? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績效戰(zhàn)隊 ? 目標賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動計劃,帶領團隊實現收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護:為企業(yè)與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限:團隊業(yè)績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統(tǒng)籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業(yè)顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮:這是用專業(yè)與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業(yè),每一份保單都在書寫責任與信任的故事。
2小時前
郭飛
經理
南南鋁業(yè)桂林精品門窗展示廳招聘:公司標志 logo
南南鋁業(yè)桂林精品門窗展示廳
所在行業(yè) 門窗
成立時間 17年(2008年8月28日)
企業(yè)性質 個體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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