職位描述
一.業績指標
1.完成公司下達的年度、季度、月度業績目標。
2.根據公司下達的業績目標,進行季度、月度目標分解,目標分解責任落實到個人。
3.協助下屬完成個人月度業績目標。
二、團隊管理
1.統籌協調處理團隊日常工作事務。
2.按公司規章制度監督管理團隊人員日常出勤、行蹤、績效考核完成情況,日、周、月工作日志完成情況等事務。
3.組織召開團隊日常工作會議(業務會議、周例會、月例會、季例會),協調解決團隊人員在會議提出的問題。
4.績效考核管理:月初召開團隊績效會議,對上月績效進行考核、面談、改進,并制定當月績效考核指標。
5.團隊人才培養:每月對團隊人員進行業務培訓,提高業務綜合素質水平。
6.團隊搭建:按需補充團隊人員,協助人資做好人員復試、試用期考核管理等相關工作。
7.團隊人員日常審批審核工作:請假、轉正、費用報銷、票據審核、業務提成、績效考核、其他申請等審批工作。
三、客戶管理
1.開發上下游新客戶,維護上下游老客戶,定期拜訪、維護、做好客情關系,建立良好的合作關系。
2.處理銷售過程中客戶需求及訂單處理相關工作。
3.完成業務往來銷售合同、回款、發票、銷售數據管理等相關工作。
4.每天收集、分析、跟進、匯總所負責區域醫院相關業務科室信息,并向上級領導匯報當日工作情況。
5.協助采購部、商務部做好上游客戶開發管理相關工作。
四、其他事務
1.上級領導安排的其他臨時工作事務。
公司簡介
一.公司簡介
湖南德榮醫療實業發展集團成立于2010年.是一家高科技.智能化醫療器械供應鏈管理集團公司.核心業務包括:智慧型醫用物資SPD運營服務.醫療器械第三方供應鏈管理.醫療電子商務.醫療項目投資.IVD研發生產.家用器械研發生產. ???德榮集團以“一切為人民健康服務”為使命.堅持“誠信.務實.創新.卓越.分享”的經營理念.不斷精進自身專業能力.強化團隊建設.以湖南為中心.在上海.江蘇.廣東.廣西.貴州等地設立了分公司. ???未來五年.德榮將抓住國家醫改政策帶來的機遇.運用高科技.智能化工具.專注醫療器械供應鏈管理.加強信息系統建設.加大人員投入.以5G+互聯網為工具.全力打造覆蓋全國的一流醫療供應鏈服務平臺.成為國內醫療器械行業供應鏈管理的引領者.
集團總部位于長沙市開福區三一大道永通商邸.擁有五星級辦公環境.倉儲物流配送中心位于中青路醫療健康產業園.德榮醫療智慧物流產業園項目包括智能倉儲30000m.研發中心22000m.智能綜合辦公中心21000m.是一個集全自動化現代醫療物流倉庫.研發大樓.專家樓.孵化器.辦公樓于一體的智能化綜合產業園區.
廣西分公司為德榮集團下屬子公司.辦公室位于廣西首府南寧市.主要以醫療設備.醫療耗材業務.智慧型醫用物資SPD運營服務為主要經營業務.目前業務已分布至南寧.武鳴.桂林.梧州.賀州等各大醫院.
公司發展前景好.團隊人員年輕化.企業文化氛圍濃郁.福利待遇好.是求職者長期發展的好平臺.
二.企業文化
1.企業使命:一切為人民健康服務
?2.企業愿景:打造全國一流醫療物流服務平臺?
3.企業宗旨:誠信.務實.創新.卓越.分享
?4.企業精神:修身立德.本固枝榮?
? 三.薪資福利?
1.上班時間:8:30-17:30.周末雙休(法定節假日正常休假)
2.入職購買六險一金(社保+住房公積金+意外保險)
3.入職滿一年享受5天帶薪年假
4.節假日福利+年終獎+婚喪嫁娶慰問津貼等
?5.培訓機制:公司擁有完善的培訓體系.為新員工提供完善的入職培訓.為在職員工提供職業培訓.為晉升員工提供發展培訓.
四.聯系方式?
1.廣西分公司地址:南寧市青秀區民族大道157號財富國際廣場1棟2108
?2.聯系方式:18589****60(黃女士)
投簡郵箱:10******20@qq.com?
1)乘路公交車213路.25路.39路.42路.609路.6路.76路.87路.90路.94路.B206路至“民族鳳嶺立交站”下車.步行至財富廣場1號樓坐電梯上21樓2108號
?2)地鐵1號線東盟商務去地鐵站下D出口往鳳嶺立交橋方向步行500米至財富廣場1號樓坐電梯上21樓2108號.
?
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
市場大區經理6000-12000元桂林-臨桂區-彰泰·新城喜多樂母嬰批發/零售1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經營困惑,帶領區域門店團隊搶占當地市場份額; 3、完成區域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗; 3、管理團隊人數超過30人; 4、認可公司企業文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節假日禮物+團建旅游1小時內
熊先生經理 -
銷售經理4000-7000元桂林-象山區 22-45歲桂林金皇國際大酒店有限公司酒店/旅游1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成銷售任務。 3.建立、維護客戶關系,定期回訪客戶。 4.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作 5.協助部門經理工作。 6.需同等崗位經驗者。1小時內
王樂人事 -
華農大產品銷售經理5000-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 25-35歲廣西益才農業發展有限公司農業/漁業/林業農業院校畢業(對柑橘種植管理技術有經驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優先) 區域:全國(柑橘區市場) 待遇:工資+差補+業績提成+年終獎1小時內
文翠娥出納 -
銷售經理5000-9000元桂林-象山區 1年以上 35-40歲林木匠智能家居家居/室內設計/裝潢/建材1、負責公司地板、木門、柜子,全屋定制類的的銷售及推廣 2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品的銷售范圍 3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務 4、協助公司進行客戶、產品等資料收集工作,及時反饋市場,競品信息1小時內
李經理經理 -
業務主管3500-8000元桂林-七星區桂林欽點紙業有限責任公司批發/零售1、市區固定的路線拜訪客戶,負責區域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。 發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板1小時內
文龍經理 -
區域銷售經理5000-12000元·14薪桂林-象山區-藍天二手車市場 大專以上 5年以上 25-40歲廣西粵茂石化有限公司汽車及零配件1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區的授權經銷商,公司授權代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護膜,美國百適通養護品,美國勝牌潤滑油等,公司業務扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設有公司,公司現在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區招聘區域銷售經理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續十八年全球銷量第一。) 2.招聘區域銷售經理,主要負責公司經營品牌的渠道開發與維護。重點開發新的渠道客戶,拓展新的產品線業務。當地品牌店布局和新品牌店開發。當地客戶客情維護,門店客戶的培訓與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標,可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-18萬元,有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經驗優先! 8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業)的專業培訓與學習。 9. 業務需要自駕車,可享受公司提供的車輛保養以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上,且達成公司制定的業務目標,可以參與公司銷售經理競聘晉升。1小時內
柯粵帥總經理 -
銷售主管、售后客服、車險金融專員5000-12000元桂林-臨桂區-新大城 高中以上職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務; 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。 如果你想發展,不想打死工,還浪費時間,沒有發展前途的,就過來試試。。 年齡:25-45歲 學歷:大專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力。1小時內
梁桂運經理 -
銷售經理5000-20000元·13薪桂林-七星區-漓濱花園 高中以上 2年以上 25-50歲1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 了、評估銷售業績,建設銷售團隊。1小時前
黃經理人事經理 -
連鎖店面管理經理6000元桂林-臨桂區-彰泰·新城 大專以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發/零售一. 核心職責 1.運營管理: 確保門店日常運營高效、順暢,包括開店/閉店、庫存管理、環境衛生和安全合規。 2 . 業績達成:執行公司的銷售和市場策略,分析經營數據(銷售額、客流量、成本等),制定并實施改善計劃,確保達成或超越各項財務指標(營業額、毛利率、成本控制等)。 3. 團隊建設:負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵,營造積極向上的團隊氛圍,提升員工敬業度和保留率。 4. 市場與社區:在當地社區進行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態,并及時向總部反饋。 5. 客戶服務:樹立“客戶至上”的服務理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關系,確保服務品質符合品牌標準。 6. 標準執行:嚴格執行公司制定的所有運營標準、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學歷,25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經驗,母嬰行業相關優先。 至少3年零售或連鎖行業工作經驗,其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環節。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業,能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2. 抗壓能力與適應性:能適應快節奏、高強度的工作環境。 3. 誠實可靠:具備高度的責任感和職業道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經驗; 4. 管理團隊人數超過10人; 5. 認可公司企業文化,服從公司安排; 三. 我們為您提供 ? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎,收入與您的貢獻直接掛鉤。1小時內
熊先生經理 -
銷售經理6000-8000元桂林-臨桂區-新大城 高中以上 1年以上1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務老客戶的基礎上進行新業務的開發 1.大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關專業優先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;1小時前
梁桂運經理
桂林相關熱門崗位
- 廣西德榮醫療科技有限公司
- 所在行業 醫藥
- 成立時間 9年(2016年11月11日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --