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職位描述

依據南方區域管理公司整體戰略,組織制定下轄公司營銷戰略及市場營銷推廣工作,負責營銷核心團隊建設和管理 

公司簡介

廣西桂柳牧業集團創立于1990年,公司立足農牧產業、注重穩健發展,業務涉及家禽選育、種禽養殖、孵化、肉禽加工、蛋鴨養殖、家禽屠宰、肉食品深加工、蛋品深加工、飼料生產、梅花鹿養殖及保健酒研發為一體的現代多元化企業。經過30年的勵精圖治發展,已從微小養殖場走向了集團化規模公司,實現了全產業鏈的穩健發展。

桂柳集團已在全國9省(廣西、廣東、四川、江西、江蘇、山東、安徽、河南、內蒙古)擁有全資子公司和控股合資公司達80余家,員工逾萬名,年銷售收入達150億元。通過“公司+農戶”的聯營模式,帶動了上萬養殖戶脫貧致富,截止目前種禽存欄超1000萬羽,肉禽存欄超2000萬羽;年產鴨、雞、鵝商品苗達12億羽以上;年加工家禽3億羽;年產飼料200萬噸。土地規模:自購土地建廠房、辦公樓占地面積達4274畝,其中廠房、辦公樓等建筑面積達199.3萬㎡;租賃土地建養殖場、育種場達6146.47畝,其中標準欄舍、辦公樓建筑面積266萬㎡);另在建飼料廠、食品廠項目13個,已成為了全球最大的種鴨養殖集團。

桂柳集團,重視人才,尊重人才,以人才為核心,以人才為基石,通過內部培養與外部聘用,內外兼顧的人才機制,建立了完善的人才體系,積極引進高素質人才加入桂柳集團共創業,至今在職的高素質人才逾1000多名,其中研究生50名,本科生350名,大專生650名。

桂柳集團榮獲“先進基層黨組織”、“國家重點龍頭企業”,“高新技術企業”、“扶貧龍頭企業”,“質量安全獎”、“模范職工之家”等兩百項榮譽稱號。公司掌握了種鴨育種、鴨飼料營養、鴨疫病防治等方面的關鍵核心技術,獲得實用新型專利50余項,并注冊了“桂柳”、“桂家”、“安美”、“安泉”、“旦小貝”、“旦先美”等10余個商標。

桂柳集團本著“守法誠信、涉險求存、勤奮精細”的經營理念,“誠信、讓利、發展”的合作理念,“竭誠服務、助友致富”的服務理念,著重發揮農業產業化重點龍頭企業的輻射帶動效應,整合中國水禽資源,打造安全健康的畜禽產品產業鏈,為幫助農民增收致富,為滿足消費者對安全食品的需求,與聯營戶、員工及各方合作伙伴一道精誠合作,為推進中國農業產業化做出應有的貢獻。


上班地點

工作地址: 桂林市臨桂區臨桂鎮興臨路19號 查看上班路線

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5000-9000元
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1、負責公司地板、木門、柜子,全屋定制類的的銷售及推廣 2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品的銷售范圍 3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務 4、協助公司進行客戶、產品等資料收集工作,及時反饋市場,競品信息
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1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
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郭飛
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1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經營困惑,帶領區域門店團隊搶占當地市場份額; 3、完成區域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗; 3、管理團隊人數超過30人; 4、認可公司企業文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節假日禮物+團建旅游
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25-35歲
農業院校畢業(對柑橘種植管理技術有經驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優先) 區域:全國(柑橘區市場) 待遇:工資+差補+業績提成+年終獎
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5000-20000元·13薪
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高中以上
2年以上
25-50歲
1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 了、評估銷售業績,建設銷售團隊。
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10000-20000元
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【泰康保險團隊主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰略眼光和團隊精神的保險團隊管理者,共同打造桂林地區最專業的保險服務團隊。 ▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業務督導 ? 制定團隊發展計劃并推動業績目標達成 ? 培養團隊成員專業能力,提升整體服務水平 ? 優化客戶服務流程,建立標準化管理體系 ? 協調內外部資源,為團隊展業提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業團隊管理經驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養能力 ? 優秀的溝通協調和問題解決能力 ? ▎發展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業領先的專業支持平臺 ▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結構 ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業發展支持 加入我們,您將獲得: 央企平臺的穩定發展機會 專業化的管理能力提升 實現個人價值的廣闊舞臺 薪酬福利:? 基本薪資:面談/月 ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用
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李芳
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1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成銷售任務。 3.建立、維護客戶關系,定期回訪客戶。 4.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作 5.協助部門經理工作。 6.需同等崗位經驗者。
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職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務; 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。 如果你想發展,不想打死工,還浪費時間,沒有發展前途的,就過來試試。。 年齡:25-45歲 學歷:大專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力。
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1小時內
文龍
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廣西桂林市桂柳家禽有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西桂林市桂柳家禽有限責任公司
所在行業 食品/畜牧
成立時間 31年(1994年9月9日)
企業性質 有限責任
公司規模 100-499人
企業服務
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