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職位描述

崗位要求:有1年以上酒店銷售從業經驗,35歲以下
1、與潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系;
2、高效認知和掌握銷售線索;
3、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻;
4、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標;
5、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況;
6、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進;
7、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度;
8、主動參與,完成各種銷售工作;
9、協助計劃和配合銷售活動;
10、協助配合開發制作所有酒店促銷材料;
11、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案;
12、對公司給予持續建議和意見確保產品競爭力;
13、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標;
14、遵守酒店酒店的員工守則;
15、遵守酒店酒店的政策及程序;
16、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估;
17、完成上級交給的其他任務。
任職資格:
1、五官端正,形象好,溝通表達能力強;
2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識;
3、掌握應用銷售電腦系統;
4、了解商務旅游、商務市場,會議旅游及餐飲銷售;
5、能夠掌握理解市場和競爭;
6、必須具備良好的抗壓能力;
7、能夠簡單操作辦公軟件、制作各類表格、互聯網及其它的流行出版軟件;
8、良好的人際交往和溝通技巧;
9、獨立工作和團隊工作的能力。

公司簡介

維也納酒店桂林七星路店是一家按五星標準建造的國際精品商務型酒店,由維也納酒店管理公司統一管理,酒店采用歐陸風情設計,房間配備超大觀景陽臺,遠山近景盡收眼底,酒店設有標準、豪華客房及豪華套房等多種房型共131間,附設自助餐廳、大堂吧、多功能會議廳等配套設施。酒店座落于風景優美的七星區中心,位置優越,配套設施齊全,緊鄰南城百貨購物中心,距離桂林兩江國際機場 35公里 ,火車站 汽車站距我們酒店僅15分鐘路程,距甲天下廣場與桂林市會展中心僅2公里(5分鐘車程/步行15分鐘);周邊環境幽雅、交通便利,是賓客旅游觀光、商務度假的最佳場所。

上班地點

可能感興趣的職位

銷售經理
5000-20000元·13薪
桂林-七星區-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲
1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 了、評估銷售業績,建設銷售團隊。
1小時內
黃經理
人事經理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
30-38歲
崗位職責: 1.?業績管理:根據集團下達指標,制定本店月度/季度/年度銷售目標,分解至團隊及個人,跟蹤進度并調整策略,確保整體業績達成; 2.?團隊管理:負責銷售顧問培訓(產品知識、銷售技巧)、日常督導與績效考核,提升團隊專業能力; 3.?客戶運營:維護高價值客戶關系,推動客戶滿意度提升,促進老客戶轉介紹; 4.?流程與協作:優化店內銷售流程(如接待、議價、成交、交車),與售后、財務、庫存等部門協同,保障銷售環節順暢; 5.收集市場動態和競爭對手信息,為產品優化和市場策略調整提供數據支持。 任職要求: 1.大專及以上學歷,具備出色的溝通能力和強烈的銷售意識; 2.三年以上汽車行業工作經驗,有內訓及乘用車銷售工作經驗、日系/廣匯品牌工作經驗優先考慮; 3、優先,對汽車行業有濃厚的興趣,能快速掌握車輛知識; 3.具有良好的客戶服務意識,能夠在壓力下保持積極的工作狀態; 4.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
1小時內
李女士
HRD
業務主管
3500-8000元
桂林-七星區
1、市區固定的路線拜訪客戶,負責區域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。 發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板
1小時內
文龍
經理
銷售經理
4000-8000元
桂林-疊彩區-恒大廣場 20-40歲
1、制定與執行銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、拜訪和維系客戶關系 5、完成四店拓客
1小時內
杰創人事
人資經理
泰康團隊主管
10000-20000元
桂林-象山區-百貨大樓 28歲以上
【泰康保險團隊主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰略眼光和團隊精神的保險團隊管理者,共同打造桂林地區最專業的保險服務團隊。 ▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業務督導 ? 制定團隊發展計劃并推動業績目標達成 ? 培養團隊成員專業能力,提升整體服務水平 ? 優化客戶服務流程,建立標準化管理體系 ? 協調內外部資源,為團隊展業提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業團隊管理經驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養能力 ? 優秀的溝通協調和問題解決能力 ? ▎發展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業領先的專業支持平臺 ▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結構 ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業發展支持 加入我們,您將獲得: 央企平臺的穩定發展機會 專業化的管理能力提升 實現個人價值的廣闊舞臺 薪酬福利:? 基本薪資:面談/月 ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用
1小時內
李芳
人事經理
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
任職資格: 1、藥學或相關專業大專以上學歷; 2、誠實正直,刻苦耐勞,獨立工作能力強; 3、具良好的表達與溝通能力,具有較強的客戶開發能力,能承受工作壓力; 4、能勝任在全省范圍內出差,并且定期到總部述職; 5、有3年以上醫藥產品銷售工作經驗,在當地有一定的客戶資源。 崗位職責: 1、公司有多個集采中選產品,負責公司集采產品在省內的臨床招商工作。 2、開展各項活動以取得目標客戶意見和支持,并推動產品銷量; 3、根據公司材料和文獻開展各類宣傳活動,介紹產品特點優勢,宣傳產品品牌; 4、建立客戶檔案,完成銷售報表,完成商業回款; 5、參加公司銷售會議和培訓; 6、與商業才采購部門、代理商及知名大型企業建立長期良好的合作關系。
1小時內
韋冬玲
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
25-35歲
農業院校畢業(對柑橘種植管理技術有經驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優先) 區域:全國(柑橘區市場) 待遇:工資+差補+業績提成+年終獎
1小時內
文翠娥
出納
區域銷售經理
5000-12000元·14薪
桂林-象山區-藍天二手車市場
大專以上
5年以上
25-40歲
1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區的授權經銷商,公司授權代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護膜,美國百適通養護品,美國勝牌潤滑油等,公司業務扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設有公司,公司現在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區招聘區域銷售經理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續十八年全球銷量第一。) 2.招聘區域銷售經理,主要負責公司經營品牌的渠道開發與維護。重點開發新的渠道客戶,拓展新的產品線業務。當地品牌店布局和新品牌店開發。當地客戶客情維護,門店客戶的培訓與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標,可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-18萬元,有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經驗優先! 8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業)的專業培訓與學習。 9. 業務需要自駕車,可享受公司提供的車輛保養以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上,且達成公司制定的業務目標,可以參與公司銷售經理競聘晉升。
1小時內
柯粵帥
總經理
桂林-疊彩區-桂北億圣批發城
崗位職責:負責湖南方向 1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比; 2、負責所轄區域內市場的開拓、新客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有銷售經驗著優先
1小時內
謝小姐
人事
桂林-臨桂區-新大城
高中以上
職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務; 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。 如果你想發展,不想打死工,還浪費時間,沒有發展前途的,就過來試試。。 年齡:25-45歲 學歷:大專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力。
1小時內
梁桂運
經理
桂林市億天酒店管理有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林市億天酒店管理有限責任公司
所在行業 餐飲/會展/酒店
成立時間 13年(2012年5月2日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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