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職位描述

男女不限，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，年齡23-45歲，商務(wù)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者年齡可放寬；有良好的溝通技巧，熟悉家具類銷售，多年家具業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，熟練操作Word、Excel，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，要具備開拓精神、組織能力，以及能組織團(tuán)隊(duì)者。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售及推廣；

2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售目標(biāo)；

3.開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品的銷售范圍；

4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系；

公司簡介


公司簡介


桂林市新晟家具有限公司于2007年誕生于山水甲天下的桂林市，是一家集家具設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的大型企業(yè)，更與廣東國景家具強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，打造桂林高端家具龍頭企業(yè)，公司主營辦公家具、教學(xué)家具、公寓家具、醫(yī)養(yǎng)家具、定制家具等產(chǎn)品。


目前公司下轄一個產(chǎn)品研發(fā)制造中心，兩個大型產(chǎn)品展示中心，擁有一批優(yōu)秀員工團(tuán)隊(duì)。匯集大量的專業(yè)設(shè)計(jì)人員，營銷精英和優(yōu)秀管理人才，有著極強(qiáng)的生產(chǎn)研發(fā)和業(yè)務(wù)能力。向廣大客戶提供專業(yè)的服務(wù)。公司自創(chuàng)辦之初就以零缺陷，求完美，高品質(zhì)，深內(nèi)涵，為公司發(fā)展基石，目前公司已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、五星售后服務(wù)認(rèn)證證書，并先后獲得重合同守信用，中國綠色環(huán)保產(chǎn)品，全國質(zhì)量、信譽(yù)、服務(wù)AAA級示范單位、政府采購優(yōu)秀供應(yīng)商、招投標(biāo)企業(yè)信用等級-AAA級等榮譽(yù)稱號。


新晟人通過持續(xù)、穩(wěn)健、創(chuàng)新的發(fā)展，成為廣西區(qū)政采云入圍供應(yīng)商，專業(yè)的品質(zhì)成就了千萬人的輝煌事業(yè)。


? ?新晟家具有限公司以獨(dú)特的企業(yè)文化，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾頇C(jī)制創(chuàng)造了無數(shù)優(yōu)秀產(chǎn)品的同時也成就了新晟的崛起之路！一直以來，新晟家具都倡導(dǎo)低碳環(huán)保，綠色時尚，健康舒適的品質(zhì)產(chǎn)品，新晟產(chǎn)品有害物質(zhì)檢測符合國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)并達(dá)到了歐美等國際標(biāo)準(zhǔn)。


一直以來，新晟人始終秉承“立業(yè)以誠、待客以信、以心為鑒、專業(yè)進(jìn)取”的精神，憑借高品位的設(shè)計(jì)理念，真誠、認(rèn)真的服務(wù)、合理的價(jià)格、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、一對一的售后服務(wù)，為廣大客戶創(chuàng)造品味卓越，典雅舒適的環(huán)境！新晟家具有限公司細(xì)致、周到、貼心的專業(yè)服務(wù)，贏得了千萬用戶的信用和厚愛。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)環(huán)城南一路26號盛豐國際1號樓（9樓）查看上班路線

可能感興趣的職位: 泰康團(tuán)隊(duì)主管
10000-20000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

保險(xiǎn)

【泰康保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)主管招募令】我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團(tuán)隊(duì)精神的保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理者，共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 ▎核心職責(zé) ? 負(fù)責(zé)5-10人保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)務(wù)督導(dǎo) ? 制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃并推動業(yè)績目標(biāo)達(dá)成 ? 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力，提升整體服務(wù)水平 ? 優(yōu)化客戶服務(wù)流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為團(tuán)隊(duì)展業(yè)提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ? 具備出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺 ? 完善的團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團(tuán)級管理人才儲備計(jì)劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)支持平臺 ▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結(jié)構(gòu) ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團(tuán)隊(duì)激勵方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持加入我們，您將獲得：央企平臺的穩(wěn)定發(fā)展機(jī)會專業(yè)化的管理能力提升實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值的廣闊舞臺薪酬福利：? 基本薪資：面談/月 ? 績效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會崗位詳情：工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤）工作地點(diǎn)：桂林市桂兵大廈11號3樓差旅政策：100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用

1小時內(nèi)

李芳

人事經(jīng)理; 區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪

桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車市場
大專以上
5年以上
25-40歲

廣西粵茂石化有限公司

汽車及零配件

1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百強(qiáng)-殼牌集團(tuán)的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商，公司授權(quán)代理品牌有:殼牌，美國芝加哥潤滑油，美國海灣潤滑油，海灣汽車漆面保護(hù)膜，美國百適通養(yǎng)護(hù)品，美國勝牌潤滑油等，公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來賓等地設(shè)有公司，公司現(xiàn)在南寧，柳州，桂林，來賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十八年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù)，門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標(biāo)，可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇：年薪6萬元-18萬元，有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強(qiáng)企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)需要自駕車，可享受公司提供的車輛保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。 10. 工作兩年以上，且達(dá)成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升。

1小時內(nèi)

柯粵帥

總經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
4000-8000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林綠之源米業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、會開車。 8、底薪+提成！

1小時內(nèi)

彭建華

經(jīng)理; 外貿(mào)銷售經(jīng)理
4000-9000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)

桂林常春藤光伏科技有限公司

生產(chǎn)/制造

客戶開發(fā)與維護(hù)：? 積極開發(fā)新客戶，?尋求新的訂單。? 維護(hù)與老客戶的關(guān)系，?確保客戶滿意度和忠誠度。? 通過各種渠道（?如線上平臺、?展會等）?開拓國際市場。? 訂單執(zhí)行與管理：? 跟蹤訂單進(jìn)度，?包括生產(chǎn)、?發(fā)貨、?尾款回收等。? 與工廠溝通協(xié)調(diào)，?確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期符合客戶要求。? 處理客戶投訴，?及時解決問題，?提升客戶滿意度。? 市場營銷與銷售：? 執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃，?開拓國外市場。? 參與商務(wù)談判，?簽訂合同。? 利用電子商務(wù)平臺（?如阿里巴巴國際站）?提高店鋪曝光量和銷售業(yè)績。? 售后服務(wù)：? 提供售前、?售中、?售后服務(wù)，?解決客戶疑問。? 處理客戶投訴，?制定提升客戶滿意度方案。? 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：? 組建和管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。? 培訓(xùn)、?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展市場銷售推廣工作。? 通過督導(dǎo)、?管理、?激勵、?考核等機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)水平。? 風(fēng)險(xiǎn)控制與財(cái)務(wù)管理：? 評估、?跟蹤、?管理和控制外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)。? 合理把控庫存周轉(zhuǎn)，?有效控制成本。? 其他職責(zé)：? 遵守、?執(zhí)行并宣導(dǎo)公司所有規(guī)章制度。? 協(xié)助完成公司的其他相關(guān)工作任務(wù)，?如參加培訓(xùn)、?組織活動等。? 外貿(mào)崗位的工作內(nèi)容廣泛且復(fù)雜，?要求從業(yè)人員不僅具備國際貿(mào)易知識，?還需要有良好的溝通技巧、?市場分析能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神，?以確保公司能夠在國際市場上取得成功

7小時前

蔣榮; 銷售主管、售后客服、車險(xiǎn)金融專員
5000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-新大城
高中以上

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司

保險(xiǎn)

職位描述: 1.維護(hù)公司老客戶，提供續(xù)期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領(lǐng)取等服務(wù)； 2.邀請客戶參加公司各項(xiàng)服務(wù)活動; 3.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓。 4.薪資:初＋續(xù)期津貼＋輔導(dǎo)津貼＋長期服務(wù)津貼＋月度獎金＋季度獎金＋團(tuán)隊(duì)獎金＋年終獎＋激勵方案＋業(yè)績提成。還是那句話，多少努力就有多少回報(bào)！福利： 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn) 2、企業(yè)年金﹣--﹣為員工另外建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機(jī)會 5、免費(fèi)體檢﹣--﹣每年定期組織員工進(jìn)行免費(fèi)高端體檢。如果你想發(fā)展，不想打死工，還浪費(fèi)時間，沒有發(fā)展前途的，就過來試試。。年齡：25-45歲學(xué)歷：大專及以上工作時間：周一至周六上午8：30-10：30，其余時間自由支配崗位要求： 1.五官端正，有親和力； 2.熱愛工作，能吃苦耐勞； 3.有較強(qiáng)的與人交流溝通的能力。

2025-12-10

梁桂運(yùn)

經(jīng)理; 銷售主管
5000-8000元·15薪

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

1. ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航者 ? 人才孵化：培養(yǎng)銷售精英，打造高績效戰(zhàn)隊(duì) ? 目標(biāo)賦能：貫徹執(zhí)行公司的行動計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)收入躍升 ?? 價(jià)值創(chuàng)造者 ? 客戶守護(hù)：為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險(xiǎn)解決方案，傳遞安心保障 ? 資源開拓：鏈接銀行、企業(yè)等渠道，構(gòu)建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限：團(tuán)隊(duì)業(yè)績+個人銷售雙重收益，能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷：統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價(jià)值 ? 成為風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)顧問，助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險(xiǎn)普惠，讓更多家庭擁有抵御風(fēng)險(xiǎn)的底氣一句話點(diǎn)亮：這是用專業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團(tuán)隊(duì)、守護(hù)萬家燈火的事業(yè)，每一份保單都在書寫責(zé)任與信任的故事。

2025-12-10

郭飛

經(jīng)理; 華農(nóng)大產(chǎn)品銷售經(jīng)理
5000-15000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
25-35歲

廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)（對柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證，能獨(dú)立出差，有客戶資源優(yōu)先）區(qū)域：全國（柑橘區(qū)市場）待遇：工資+差補(bǔ)+業(yè)績提成+年終獎

2025-12-10

文翠娥

出納; 銷售經(jīng)理
5000-9000元

桂林-象山區(qū) 1年以上
35-40歲

林木匠智能家居

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)公司地板、木門、柜子，全屋定制類的的銷售及推廣 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品的銷售范圍 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù) 4、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作，及時反饋市場，競品信息

2025-12-10

李經(jīng)理

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1年以上

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

2025-12-10

郭飛

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
5000-20000元·13薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 66、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員; 了、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

2025-12-10

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理