職位描述
崗位職責
1、制定銷售戰(zhàn)略和計劃,以實現銷售目標;
2、領導和管理銷售團隊,培訓和指導銷售人員;
3、確定潛在客戶和市場機會,開展銷售活動并拓展客戶群體;
4、與客戶建立和維護良好的關系,理解客戶需求并提供解決方案;
5、分析銷售數據和市場趨勢,制定銷售報告;
6、協(xié)調與其他部門的合作;
7、解決銷售團隊中的問題,提供指導和支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具備建筑銷售或市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備良好的銷售談判技巧,能夠達成業(yè)務目標;
3、強大的領導和團隊管理能力,能夠激勵和指導銷售團隊;
4、出色的溝通和人際關系技巧,能夠與客戶建立信任和合作關系;
5、具備市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠識別市場機會并制定相應策略;
6、具備解決問題和決策能力,能夠在壓力下做出準確的決策;
7、人品至上,優(yōu)先考慮公司利益。
公司簡介
廣西榮升建筑裝飾工程有限公司創(chuàng)建于2016年4月,公司專業(yè)從事建筑裝飾室內外環(huán)境設計及施工。公司自成立以來,每年的業(yè)績都是以200%的速度正增長。??????????公司是坐落在桂林市區(qū)最高端的5A級華潤金融置地寫字樓,整個辦公環(huán)境有400多平,高品質裝修,環(huán)境優(yōu)雅,屬于公司自有產權。2017年被廣西仁者社會工作服務中心授予“仁者愛人?公益企業(yè)”;2018年被桂林市秀峰區(qū)工商聯評選為“優(yōu)秀會員”;2022年被政協(xié)桂林市秀峰區(qū)委員會授予“愛心公益企業(yè)”;被桂林廣播電視臺授予“2023年度裝修行業(yè)推薦品牌”,公司始終秉承“先做人、后做事、再賺錢”的經營之本,在重創(chuàng)新,重發(fā)展的道路上穩(wěn)步前進。一個成就年輕人為實現自我目標,自我價值和夢想的平臺。
上班地點
工作地址:
桂林市秀峰區(qū)置地金融大廈A棟9樓905-910 查看上班路線
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銷售經理5000-20000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 2年以上 25-50歲1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 了、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。1小時內
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業(yè)務主管3500-8000元桂林-七星區(qū)桂林欽點紙業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負責區(qū)域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經理-----營銷經理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板1小時內
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銷售經理、主管10000-30000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 25-50歲1. 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。1小時內
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銷售經理/展廳經理8000-12000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 30-38歲桂林雙恒汽車貿易有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.?業(yè)績管理:根據集團下達指標,制定本店月度/季度/年度銷售目標,分解至團隊及個人,跟蹤進度并調整策略,確保整體業(yè)績達成; 2.?團隊管理:負責銷售顧問培訓(產品知識、銷售技巧)、日常督導與績效考核,提升團隊專業(yè)能力; 3.?客戶運營:維護高價值客戶關系,推動客戶滿意度提升,促進老客戶轉介紹; 4.?流程與協(xié)作:優(yōu)化店內銷售流程(如接待、議價、成交、交車),與售后、財務、庫存等部門協(xié)同,保障銷售環(huán)節(jié)順暢; 5.收集市場動態(tài)和競爭對手信息,為產品優(yōu)化和市場策略調整提供數據支持。 任職要求: 1.大專及以上學歷,具備出色的溝通能力和強烈的銷售意識; 2.三年以上汽車行業(yè)工作經驗,有內訓及乘用車銷售工作經驗、日系/廣匯品牌工作經驗優(yōu)先考慮; 3、優(yōu)先,對汽車行業(yè)有濃厚的興趣,能快速掌握車輛知識; 3.具有良好的客戶服務意識,能夠在壓力下保持積極的工作狀態(tài); 4.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。1小時內
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連鎖店面管理經理6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售一. 核心職責 1.運營管理: 確保門店日常運營高效、順暢,包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績達成:執(zhí)行公司的銷售和市場策略,分析經營數據(銷售額、客流量、成本等),制定并實施改善計劃,確保達成或超越各項財務指標(營業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 3. 團隊建設:負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵,營造積極向上的團隊氛圍,提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場與社區(qū):在當地社區(qū)進行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài),并及時向總部反饋。 5. 客戶服務:樹立“客戶至上”的服務理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關系,確保服務品質符合品牌標準。 6. 標準執(zhí)行:嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學歷,25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經驗,母嬰行業(yè)相關優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經驗,其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業(yè),能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2. 抗壓能力與適應性:能適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 3. 誠實可靠:具備高度的責任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經驗; 4. 管理團隊人數超過10人; 5. 認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎,收入與您的貢獻直接掛鉤。1小時內
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銷售經理4000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林綠之源米業(yè)有限公司生產/制造1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、會開車。 8、底薪+提成!1小時內
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市場大區(qū)經理6000-12000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經營困惑,帶領區(qū)域門店團隊搶占當地市場份額; 3、完成區(qū)域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗; 3、管理團隊人數超過30人; 4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游1小時內
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華農大產品銷售經理5000-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 25-35歲廣西益才農業(yè)發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)農業(yè)院校畢業(yè)(對柑橘種植管理技術有經驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優(yōu)先) 區(qū)域:全國(柑橘區(qū)市場) 待遇:工資+差補+業(yè)績提成+年終獎1小時內
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銷售部門經理5000-15000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 大專以上 3年以上 25-40歲廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1. 主導銷售團隊,制定銷售目標; 2. 拓展新客戶,維護現有客戶關系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業(yè)績; 4. 監(jiān)控銷售數據,及時調整銷售策略; 5. 促進團隊成員間的溝通和協(xié)作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標; 4. 能夠有效管理時間,優(yōu)先處理重要事務; 5. 具備分析和解決問題的能力; 6.大專以上學歷; 7.有管道、電器管理部門經驗優(yōu)先。1小時內
謝小姐人事 -
銷售經理3000-6000元桂林-象山區(qū)-德天廣場桂林麗柏酒店投資有限公司酒店/旅游1、做好酒店宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象; 2、實施酒店既定的營銷方案,并根據市場的變化作相應的策略調整,創(chuàng)造更大的經營效益; 3、按時按量完成部門劃分的銷售任務指標,定期向上級領導匯報工作進度; 4、完成部門交予的拜訪任務,維護良好合作關系; 5、協(xié)調、參與重要客人的接待。1小時內
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