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職位描述

負責客戶需求的整理,負責與其他部門間的溝通協調,保證項目正常實施

公司簡介

中國人壽保險（集團）公司，是國有特大型金融保險企業，總部設在北京，世界500強企業、中國品牌500強，國家副部級單位。[1]公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。
中國人壽保險（集團）公司及其子公司構成了我國最大的國有金融保險集團。2013年，總保費收入達3868億元，境內壽險業務市場份額為31.6%，總資產達24071億元，是我國資本市場最大的機構投資者之一。連續13年入選《財富》全球500強，排名第54位；連續7年入選世界品牌500強，位列第237位、入選《中國品牌價值研究院》中國品牌500強，位列第15位。[3]所屬壽險公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內A股市場，成為內地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，并已成為全球市值最大的上市壽險公司[4]。2016年8月，中國人壽保險（集團）公司在2016中國企業500強中，排名第12。

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可能感興趣的職位: 泰康團隊主管
10000-20000元

桂林-象山區-百貨大樓 28歲以上

泰康人壽保險有限責任公司廣西桂林象山支公司

保險

【泰康保險團隊主管招募令】我們正在尋找一位具有戰略眼光和團隊精神的保險團隊管理者，共同打造桂林地區最專業的保險服務團隊。 ▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業務督導 ? 制定團隊發展計劃并推動業績目標達成 ? 培養團隊成員專業能力，提升整體服務水平 ? 優化客戶服務流程，建立標準化管理體系 ? 協調內外部資源，為團隊展業提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業團隊管理經驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養能力 ? 優秀的溝通協調和問題解決能力 ? ▎發展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業領先的專業支持平臺 ▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結構 ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業發展支持加入我們，您將獲得：央企平臺的穩定發展機會專業化的管理能力提升實現個人價值的廣闊舞臺薪酬福利：? 基本薪資：面談/月 ? 績效提成：上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持：專業培訓+差旅全報+國內外進修機會崗位詳情：工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤）工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓差旅政策：100%報銷外出培訓及商務差旅費用

1小時內

李芳

人事經理; 業務主管
3500-8000元

桂林-七星區

桂林欽點紙業有限責任公司

批發/零售

1、市區固定的路線拜訪客戶，負責區域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道，監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資；底薪3000+提成轉正半年后交五險 5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗，有經驗值優先。發展空間：實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板

1小時內

文龍

經理; 銷售經理/展廳經理
8000-12000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
30-38歲

桂林雙恒汽車貿易有限公司

汽車及零配件

崗位職責: 1.?業績管理：根據集團下達指標，制定本店月度/季度/年度銷售目標，分解至團隊及個人，跟蹤進度并調整策略，確保整體業績達成； 2.?團隊管理：負責銷售顧問培訓（產品知識、銷售技巧）、日常督導與績效考核，提升團隊專業能力； 3.?客戶運營：維護高價值客戶關系，推動客戶滿意度提升，促進老客戶轉介紹； 4.?流程與協作：優化店內銷售流程（如接待、議價、成交、交車），與售后、財務、庫存等部門協同，保障銷售環節順暢； 5.收集市場動態和競爭對手信息，為產品優化和市場策略調整提供數據支持。任職要求： 1.大專及以上學歷，具備出色的溝通能力和強烈的銷售意識； 2.三年以上汽車行業工作經驗，有內訓及乘用車銷售工作經驗、日系/廣匯品牌工作經驗優先考慮； 3、優先，對汽車行業有濃厚的興趣，能快速掌握車輛知識； 3.具有良好的客戶服務意識，能夠在壓力下保持積極的工作狀態； 4.具備團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。

1小時內

李女士

HRD; 區域銷售經理
5000-12000元·14薪

桂林-象山區-藍天二手車市場
大專以上
5年以上
25-40歲

廣西粵茂石化有限公司

汽車及零配件

1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區的授權經銷商，公司授權代理品牌有:殼牌，美國芝加哥潤滑油，美國海灣潤滑油，海灣汽車漆面保護膜，美國百適通養護品，美國勝牌潤滑油等，公司業務扎根于廣西市場，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來賓等地設有公司，公司現在南寧，柳州，桂林，來賓，賀州，崇左地區招聘區域銷售經理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續十八年全球銷量第一。) 2.招聘區域銷售經理，主要負責公司經營品牌的渠道開發與維護。重點開發新的渠道客戶，拓展新的產品線業務。當地品牌店布局和新品牌店開發。當地客戶客情維護，門店客戶的培訓與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國家法定節假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標，可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇：年薪6萬元-18萬元，有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經驗優先！ 8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業)的專業培訓與學習。 9. 業務需要自駕車，可享受公司提供的車輛保養以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上，且達成公司制定的業務目標，可以參與公司銷售經理競聘晉升。

1小時內

柯粵帥

總經理; 銷售經理
4000-8000元

桂林-秀峰區

桂林綠之源米業有限公司

生產/制造

1、制定與執行區域銷售計劃，實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神 7、會開車。 8、底薪+提成！

1小時內

彭建華

經理; 華農大產品銷售經理
5000-15000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
25-35歲

廣西益才農業發展有限公司

農業/漁業/林業

農業院校畢業（對柑橘種植管理技術有經驗，有駕駛證，能獨立出差，有客戶資源優先）區域：全國（柑橘區市場）待遇：工資+差補+業績提成+年終獎

1小時內

文翠娥

出納; 銷售經理
6000-8000元

桂林-臨桂區-新大城
高中以上
1年以上

中國人壽保險股份有限公司臨桂支公司

保險

1.負責公司老客戶維護工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務； 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4.服務老客戶的基礎上進行新業務的開發 1.大專及以上學歷，市場營銷、旅游、金融等相關專業優先； 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗；

1小時內

梁桂運

經理; 銷售經理
5000-20000元·13薪

桂林-七星區-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲

中國人壽保險股份有限公司七星區臨江路支公司

保險

1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 66、組建銷售隊伍，培訓銷售人員; 了、評估銷售業績，建設銷售團隊。

1小時內

黃經理

人事經理; 銷售主管、售后客服、車險金融專員
5000-12000元

桂林-臨桂區-新大城
高中以上

中國人壽保險股份有限公司臨桂支公司

保險

職位描述: 1.維護公司老客戶，提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務； 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓。 4.薪資:初＋續期津貼＋輔導津貼＋長期服務津貼＋月度獎金＋季度獎金＋團隊獎金＋年終獎＋激勵方案＋業績提成。還是那句話，多少努力就有多少回報！福利： 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。如果你想發展，不想打死工，還浪費時間，沒有發展前途的，就過來試試。。年齡：25-45歲學歷：大專及以上工作時間：周一至周六上午8：30-10：30，其余時間自由支配崗位要求： 1.五官端正，有親和力； 2.熱愛工作，能吃苦耐勞； 3.有較強的與人交流溝通的能力。

1小時內

梁桂運

經理; 銷售主管
5000-8000元·15薪

桂林-疊彩區
大專以上
3年以上
25-45歲

中國人壽保險股份有限公司桂林分公司

保險

1. ? 團隊領航者 ? 人才孵化：培養銷售精英，打造高績效戰隊 ? 目標賦能：貫徹執行公司的行動計劃，帶領團隊實現收入躍升 ?? 價值創造者 ? 客戶守護：為企業與家庭定制風險解決方案，傳遞安心保障 ? 資源開拓：鏈接銀行、企業等渠道，構建長期共贏生態 ?? 職業成長雙引擎 ? 收入無上限：團隊業績+個人銷售雙重收益，能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷：統籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業顧問，助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠，讓更多家庭擁有抵御風險的底氣一句話點亮：這是用專業與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業，每一份保單都在書寫責任與信任的故事。

1小時內

郭飛

經理