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職位描述

負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 

公司簡(jiǎn)介

桂林市歐盛辦公家具有限公司是一家致力于辦公家具的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)銷(xiāo)售和服務(wù)為一體的綜合型企業(yè)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣 25-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店開(kāi)發(fā); 2、對(duì)區(qū)域客戶(hù)進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需要,了解客戶(hù)狀態(tài); 4、對(duì)客戶(hù)的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶(hù)等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 年齡與學(xué)歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學(xué)歷不限 其他要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)。
2025-12-29
謝先生
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-新大城
高中以上
職位描述: 1.維護(hù)公司老客戶(hù),提供續(xù)期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領(lǐng)取等服務(wù); 2.邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng); 3.收集客戶(hù)需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓。 4.薪資:傭金+續(xù)期津貼+輔導(dǎo)津貼+長(zhǎng)期服務(wù)津貼+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+激勵(lì)方案+業(yè)績(jī)提成。還是那句話,多少努力就有多少回報(bào)! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn) 2、企業(yè)年金﹣--﹣為員工另外建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國(guó)內(nèi)國(guó)外不定期的旅游機(jī)會(huì) 5、免費(fèi)體檢﹣--﹣每年定期組織員工進(jìn)行免費(fèi)高端體檢。 如果你想發(fā)展,不想打死工,還浪費(fèi)時(shí)間,沒(méi)有發(fā)展前途的,就過(guò)來(lái)試試。。 年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上 工作時(shí)間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時(shí)間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,有親和力; 2.熱愛(ài)工作,能吃苦耐勞; 3.有較強(qiáng)的與人交流溝通的能力。
2025-12-29
梁桂運(yùn)
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-新大城
高中以上
1年以上
1.負(fù)責(zé)公司老客戶(hù)維護(hù)工作; 2.提醒客戶(hù)到期繳費(fèi)情況,為客戶(hù)辦理保全等服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4.服務(wù)老客戶(hù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā) 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開(kāi)朗;
2025-12-29
梁桂運(yùn)
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)保險(xiǎn)知識(shí)、了解公司產(chǎn)品及服務(wù)模式,提升銷(xiāo)售技能、管理技能。 2、服務(wù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。進(jìn)行客戶(hù)的售后服務(wù),定期拜訪講解客戶(hù)動(dòng)態(tài)。及時(shí)掌握并開(kāi)發(fā)客戶(hù)的需求。 3、保險(xiǎn)知識(shí)宣傳,解答客戶(hù)疑問(wèn)。 職業(yè)要求: 1、年齡25~45歲 2、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上(優(yōu)秀者可以放寬至高中) 3、普通話流利,性格開(kāi)朗,具有一定抗壓能力,有堅(jiān)強(qiáng)的責(zé)任心。 4、有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及經(jīng)營(yíng)意識(shí),有銷(xiāo)售、管理經(jīng)驗(yàn)者有先。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項(xiàng)銷(xiāo)售提成+多項(xiàng)工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)勵(lì) 2、專(zhuān)屬三邊養(yǎng)老金+專(zhuān)屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn) 3、定期團(tuán)建、年度旅游、季度表彰
2025-12-29
唐經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上
28-35歲
1. 開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系, 2. 完成月度銷(xiāo)售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展計(jì)劃, 3. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息, 4.
2025-12-29
史總
總經(jīng)理
銷(xiāo)售主管
6000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項(xiàng)銷(xiāo)售提成+多項(xiàng)工作津貼+多項(xiàng)管理津貼(推薦獎(jiǎng)+組津貼+培育津貼)+年終獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)勵(lì) 2、福利待遇: 3、專(zhuān)屬三邊養(yǎng)老金+專(zhuān)屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn) 定期團(tuán)建、年度旅游、季度表彰
2025-12-29
唐經(jīng)理
經(jīng)理
無(wú)固定辦公點(diǎn)
中專(zhuān)以上
2年以上
負(fù)責(zé)生態(tài)漁業(yè)銷(xiāo)售,農(nóng)貿(mào)/飯店/酒店/超市/檔口等漁業(yè)批發(fā)銷(xiāo)售,市場(chǎng)開(kāi)拓,銷(xiāo)售回款,維護(hù)客情。 中專(zhuān)及以上,誠(chéng)實(shí)守信,服從安排,能吃苦耐勞,有C1駕照,退伍軍人優(yōu)先。
2025-12-29
歐陽(yáng)
工作人員
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
喜多樂(lè)母嬰
批發(fā)/零售
1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、解決門(mén)店經(jīng)營(yíng)困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門(mén)店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷(xiāo)售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬(wàn)左右 底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(6萬(wàn))+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游
2025-12-29
熊先生
經(jīng)理
零售經(jīng)理
10000-15000元
桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
23-45歲
1、制定與執(zhí)行各門(mén)店零售銷(xiāo)售計(jì)劃及任務(wù)量,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、每周各門(mén)店店長(zhǎng)例會(huì),各銷(xiāo)售文件落地及執(zhí)行。 3、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 4、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助門(mén)店店長(zhǎng)提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、組織門(mén)店新款車(chē)型推廣與培訓(xùn),每周組織各門(mén)店店長(zhǎng)例會(huì)。
2025-12-29
謝女士
人事
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)開(kāi)拓,出色完成銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶(hù)檔案庫(kù); 3)負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通和協(xié)調(diào),成品防護(hù)工作的實(shí)施,做好售前、售中、售后服務(wù); 4)負(fù)責(zé)不良事件召回通知,召回的實(shí)施及記錄產(chǎn)品的信息; 5)完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熟悉國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)流程,會(huì)Office等辦公軟件的運(yùn)用; 2)熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,能適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差; 4)有團(tuán)隊(duì)合作的精神,有口腔醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-29
侯女士
人事經(jīng)理
桂林市歐盛辦公家具有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市歐盛辦公家具有限公司
所在行業(yè) 家具
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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