業(yè)務(wù)員

崗位職責 1、負責保險售后服務(wù)流程的管理與優(yōu)化 2、.監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量，確保客戶滿意度 3、.組織并實施團隊培訓(xùn)，提高團隊整體服務(wù)能力 4、負責為客戶提供保險產(chǎn)品的售后服務(wù)，解答客戶疑問，確保客戶滿意度; 5、定期跟進客戶，維護客戶關(guān)系，促進二次銷售和續(xù)保; 6、收集客戶反饋，協(xié)助改進產(chǎn)品和服務(wù)流程; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理客戶咨詢 2.具有團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標 3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷改進服務(wù)方法 4、有保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，了解保險業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先; 5、具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠承受工作壓力;

1. 售后服務(wù)，福利上不封頂，上班時間自由

1、 行業(yè)平臺：在具有行業(yè)核心競爭力的平臺上，執(zhí)掌一方市場。 2、 上不封頂：薪酬范圍4k-20k，月度獎金、項目獎金。 3、 晉升機會：見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、 資源傾斜：公司提供資源+定期培訓(xùn) 外出拜訪客戶約20天，自備交通工具，公司補通訊費，實報實銷。

【燃爆業(yè)績，挑戰(zhàn)年薪百萬！銷售精英召集令??】 ??頂尖銷售舞臺，就缺一個光芒四射的你！ 想象一下，每個清晨醒來，都是一場向巔峰沖刺的開始； 在這里，我們不僅僅賣產(chǎn)品，我們販賣夢想，實現(xiàn)價值！ ??職位誘惑： ? 無限薪酬：業(yè)績決定一切，挑戰(zhàn)年薪百萬不是夢！ ? 卓越團隊：與業(yè)界頂尖高手并肩作戰(zhàn)，共鑄輝煌。 ? 晉升快車道：透明晉升機制，你的努力，我們用職位和薪資見證！ ??我們要的你： ? 熱血沸騰，渴望成功，拒絕平庸，擁抱挑戰(zhàn)。 ? 口若懸河，談判桌上無人能敵，成交是你的代名詞，用專業(yè)征服每一個細節(jié)。 ??加入我們，這不僅是一份工作，這是一場關(guān)于夢想、榮耀與自由的征途！ 【登頂熱線】：一通電話，一封簡歷，開啟你的傳奇銷售生涯。舞臺已備，只待主角登場！ 別讓機會旁落，你的時代，現(xiàn)在開啟！??

崗位職責 1.拜訪新客戶客戶、維護老客戶、開發(fā)市場，布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計劃實施銷售政策和促銷方案，收集市場信息，定期進行市場調(diào)研； 2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓(xùn)，增強業(yè)務(wù)能力； 3.根據(jù)公司銷售任務(wù)，合理制定工作排期，； 4.能夠掌握公司產(chǎn)品知識，能夠清楚的向用戶介紹產(chǎn)品的特點及同競品相比的優(yōu)勢； 薪資福利：底薪+提成，保險補助1000元，買意外險 崗位要求 1、具備良好的溝通能力和表達能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系； 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識； 4、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識，能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗； 5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，

1.?銷售技巧：具備良好的銷售技巧，能夠有效地與客戶溝通，了解客戶需求并提供合適的解決方案。 2.?客戶服務(wù)：擁有出色的客戶服務(wù)意識，能夠耐心、熱情地對待客戶，處理客戶的疑問和投訴。 3.?溝通能力：具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，表達清晰、準確、有說服力。 4.?團隊合作：善于與同事協(xié)作，共同完成銷售目標和客戶服務(wù)工作。 5.?應(yīng)變能力：能夠靈活應(yīng)對各種客戶需求和銷售場景，處理突發(fā)情況。 6.?學(xué)習(xí)能力：有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新產(chǎn)品知識和銷售策略。 7.?形象氣質(zhì)：具備良好的形象和親和力，給客戶留下良好的印象。 8.?市場洞察力：對市場動態(tài)和競爭對手有一定的了解，能夠提供有針對性的銷售建議。 9.?時間管理：能夠合理安排工作時間，高效完成銷售任務(wù)和客戶跟進。 10.?抗壓能力：能夠在銷售目標的壓力下保持積極的工作態(tài)度和良好的工作表現(xiàn)。 月休4天 節(jié)假日不休 工作時間：早上9：00-下午6：00

（無責底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購獎勵） ▍?核心職責? ? 執(zhí)行電話雙向營銷（呼入接聽/呼出邀約），篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準資源庫開發(fā)新客戶，維護老客戶復(fù)購關(guān)系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?（CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入） ? 邀約客戶到店考察（無縫對接設(shè)計師團隊） ? 參與每周客戶畫像分析會，優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?，中專/高中以上學(xué)歷 ? 普通話流利，接受零經(jīng)驗（帶薪崗前培訓(xùn)） ? 基礎(chǔ)電腦操作能力，抗壓能力強者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn)：裝修知識/話術(shù)技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續(xù)供給（免陌拜開發(fā)壓力） ? 成熟客戶分級判定標準（清晰轉(zhuǎn)化路徑）

1、主動維護公司聲譽，對本月子房宣傳； 2、熱情接待，細致講解，能說會道，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意； 3、全面熟練地掌握本月子房的入住情況，了解行業(yè)護理知識為客戶提供滿意的咨詢； 4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及入住標準進行銷售； 5、挖掘潛在的客戶； 6、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究； 7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密； 8、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略； 9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況； 10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作； 11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團隊利益為重； 12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系； 13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；

1:前臺營業(yè)員 （6名） 2:主要負責手機及移動業(yè)務(wù)的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城，八里街，潭下，九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎

崗位職責： 跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護； 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預(yù)算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先