跟單員

醫藥企業:（非醫藥企業勿擾）1.傭金制尋求增量高手，2.中成藥西藥為主。3.兒科，婦科為主4.要求有5年以上相關臨床經驗，低于五年勿擾。5.快速增量 6.空間可佳。主要涉及城市:荔浦，灌陽，資源，全州，陽朔為主。7.有婦科足夠經驗可談整體區域打包。

1、通過網絡，電郵，移動互聯網，電話等處理詢盤，開發新客戶，跟進維系老客戶，跟蹤客戶訂單。 2、通過網絡、社交媒體等渠道，主動開發客戶，并保持后期的跟進。 外貿業務員還可享有豐厚及具挑戰性高提成（年薪可望達20萬，現有成功案例） 崗位要求： 1. 性格活潑開朗，喜歡交流，為人踏實，努力，謙虛好學。 2. Quick learner，具有較強的自主性、獨立性，思維靈活，盡快掌握跟客戶溝通的技巧， 能快速融入團隊，樂于交流和分享。 3. 通過Email，WhatsApp，Skype開發客戶，跟客戶溝通，，只要你想要嘗試，我們都可以給你提供平臺。 4. 英語專業優先，非英語專業亦可，英語過4級，聽說讀寫能力熟練。 5. 桂林本地人（包含各縣）最佳。

崗位職責 1、負責保險售后服務流程的管理與優化 2、.監督并提升客戶服務質量，確保客戶滿意度 3、.組織并實施團隊培訓，提高團隊整體服務能力 4、負責為客戶提供保險產品的售后服務，解答客戶疑問，確保客戶滿意度; 5、定期跟進客戶，維護客戶關系，促進二次銷售和續保; 6、收集客戶反饋，協助改進產品和服務流程; 7、完成上級領導交辦的其他相關工作。 任職要求: 1.具備出色的溝通協調能力，能夠高效處理客戶咨詢 2.具有團隊管理經驗，能夠帶領團隊達成目標 3.持續關注行業動態，不斷改進服務方法 4、有保險行業相關工作經驗，了解保險業務流程者優先; 5、具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠承受工作壓力;

（無責底薪 + 邀約提成 + 復購獎勵） ▍?核心職責? ? 執行電話雙向營銷（呼入接聽/呼出邀約），篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準資源庫開發新客戶，維護老客戶復購關系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?（CRM系統規范錄入） ? 邀約客戶到店考察（無縫對接設計師團隊） ? 參與每周客戶畫像分析會，優化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?，中專/高中以上學歷 ? 普通話流利，接受零經驗（帶薪崗前培訓） ? 基礎電腦操作能力，抗壓能力強者優先 ? ?有電話客服/課程顧問經驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統培訓：裝修知識/話術技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續供給（免陌拜開發壓力） ? 成熟客戶分級判定標準（清晰轉化路徑）

1.大專及以上學歷； 2.市場營銷，銷售等相關專業優先； 3.具有良好的表達能力和溝通技巧；有電商工作經驗優先4.富有協作和團隊意識，具有良好的抗壓能力，能積極面對困難； 4.上班時間：8:00-12:00 14:00-18:00 5.福利：享受周末雙休，國家法定節假日，免費培訓，薪資結構：底薪加提成，上不封頂 僅限女性

該職位是在穩健（桂林）乳膠用品有限公司（穩健集團旗下子公司）工作，工作地點在桂林當地。 45歲以下，須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫療器械類產品市場營銷工作經驗，尤其是電子商務方面的工作經驗。 身體健康，有責任心，溝通能力強，能適應經常出差。 大專以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業優先。 薪資待遇：4-10K，根據業績年底另有績效獎勵。

1、 行業平臺：在具有行業核心競爭力的平臺上，執掌一方市場。 2、 上不封頂：薪酬范圍4k-20k，月度獎金、項目獎金。 3、 晉升機會：見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監 4、 資源傾斜：公司提供資源+定期培訓 外出拜訪客戶約20天，自備交通工具，公司補通訊費，實報實銷。

1、根據產品生產計劃表，對產品生產進度情況進行跟蹤； 2、對生產過程中的產品進行質量巡檢，對發現問題及時進行處理和反饋； 3、生產指令單的下發、變更，工作聯系單等的跟蹤及反饋等工作； 4、對項目的標簽、標識、嘜頭、及裝箱清單的張貼情況進行檢查； 5、根據材料清單跟蹤產品材料的配貨及裝箱情況； 6、根據送貨單的跟蹤發貨情況，并及時處理相應的問題； 7、對臨時安排的工作，必須保質保量完成工作。 相關要求： 1、大專及以上學歷.，年齡22-35歲 2、熟練常用辦公軟件excel 3、對數字敏感，數學要好一點 4、有經驗優先考慮 5、偶爾會加班

工作職責： 1、負責公司產品銷售和產品售后相關問題的處理，開發新市場、開發新客戶。 任職資格： 1.具有大專及以上學歷，市場營銷或汽車服務工程、機械制造專業； 2.熟悉產品市場，能獨立與客戶溝通談判，具備良好的客戶服務意識、有親和力和溝通能力； 3.思想敏捷，性格開朗，責任心強，有團隊合作意識； 4.會開車，能接受長期出差。

1、根據酒店領導制定的銷售計劃及策略，進行客房銷售推廣，會議開發及餐飲接待等工作，全力完成部門銷售指標。 2、開拓新市場、發展新客戶，維護老客戶及客戶間的長期戰略合作計劃 3、完成領導交辦的其他工作。 4、負責酒店的會議開發工作。 任職要求: 1、有相關工作經驗者優先。 2、服從部門經理的安排。 3、熟悉電腦以及表格制作。 4、年齡：45歲以下