職位描述
1.按照主管部門(mén)劃分好的區(qū)域,完成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2.做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù),協(xié)助其他區(qū)域開(kāi)發(fā)工作。
3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與研究,建立區(qū)域內(nèi)客戶(hù)檔案。
4.收集并提供市場(chǎng)情報(bào)。
公司簡(jiǎn)介
本公司成立于2013年,是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)自然資源廳、中國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳及廣西財(cái)政廳批準(zhǔn)成立并在桂林市七星區(qū)工商行政管理局注冊(cè)登記的桂林市范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)的土地評(píng)估、房地產(chǎn)評(píng)估及資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)。 公司實(shí)力雄厚,注冊(cè)資本200萬(wàn)元(人民幣),擁有高素質(zhì)水平的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍,現(xiàn)有員工31人,其中管理人員2名,土地估價(jià)師2名,房地產(chǎn)估價(jià)師8名,資產(chǎn)評(píng)估師2名,估價(jià)師助理5名,會(huì)計(jì)人員2名,行政人員3名,業(yè)務(wù)員9名,員工具有土地管理、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)背景,大多數(shù)評(píng)估師為多年從事評(píng)估的具有豐富經(jīng)驗(yàn)的人員,有高尚的執(zhí)業(yè)道德,優(yōu)良的工作作風(fēng)。公司注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),凡是國(guó)家出臺(tái)的政策法規(guī)都立即組織學(xué)習(xí),評(píng)估人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)一直處在高水平。 公司經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),營(yíng)業(yè)范圍為房地產(chǎn)評(píng)估、土地評(píng)估,是集評(píng)估、登記代理服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)為一體的綜合性咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。 本公司一貫恪守“獨(dú)立、客觀、公正”的執(zhí)業(yè)原則,嚴(yán)格遵守“以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)宗旨,堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、扎實(shí)工作、規(guī)范發(fā)展,遵循職業(yè)道德,誠(chéng)信為客戶(hù)服務(wù)。公司的最終目標(biāo)是:建立一個(gè)服務(wù)功能強(qiáng)大、辦事效率快捷、內(nèi)部管理嚴(yán)格、質(zhì)量信譽(yù)出眾的社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。
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廣西信和房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估有限公司 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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電話(huà)客戶(hù)專(zhuān)員4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-五福新村廣西龍頭裝飾疊彩分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材(無(wú)責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)) ▍?核心職責(zé)? ? 執(zhí)行電話(huà)雙向營(yíng)銷(xiāo)(呼入接聽(tīng)/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶(hù) ? 利用公司精準(zhǔn)資源庫(kù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)復(fù)購(gòu)關(guān)系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入) ? 邀約客戶(hù)到店考察(無(wú)縫對(duì)接設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)) ? 參與每周客戶(hù)畫(huà)像分析會(huì),優(yōu)化溝通策略 ▍?零門(mén)檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷 ? 普通話(huà)流利,接受零經(jīng)驗(yàn)(帶薪崗前培訓(xùn)) ? 基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先 ? ?有電話(huà)客服/課程顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮10%? ▍?專(zhuān)屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn):裝修知識(shí)/話(huà)術(shù)技巧/CRM操作 ? 老客戶(hù)資源持續(xù)供給(免陌拜開(kāi)發(fā)壓力) ? 成熟客戶(hù)分級(jí)判定標(biāo)準(zhǔn)(清晰轉(zhuǎn)化路徑)1小時(shí)內(nèi)
龔經(jīng)理人事經(jīng)理 -
銷(xiāo)售經(jīng)理4000-20000元桂林-靈川縣 高中以上 1年以上 25-38歲桂林墻為環(huán)保科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、 行業(yè)平臺(tái):在具有行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)上,執(zhí)掌一方市場(chǎng)。 2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 3、 晉升機(jī)會(huì):見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓(xùn) 外出拜訪(fǎng)客戶(hù)約20天,自備交通工具,公司補(bǔ)通訊費(fèi),實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。1小時(shí)內(nèi)
莫女士經(jīng)理 -
跟單員3200-6000元桂林-臨桂區(qū) 中專(zhuān)以上 21-35歲廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃表,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤; 2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量巡檢,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和反饋; 3、生產(chǎn)指令單的下發(fā)、變更,工作聯(lián)系單等的跟蹤及反饋等工作; 4、對(duì)項(xiàng)目的標(biāo)簽、標(biāo)識(shí)、嘜頭、及裝箱清單的張貼情況進(jìn)行檢查; 5、根據(jù)材料清單跟蹤產(chǎn)品材料的配貨及裝箱情況; 6、根據(jù)送貨單的跟蹤發(fā)貨情況,并及時(shí)處理相應(yīng)的問(wèn)題; 7、對(duì)臨時(shí)安排的工作,必須保質(zhì)保量完成工作。 相關(guān)要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷.,年齡22-35歲 2、熟練常用辦公軟件excel 3、對(duì)數(shù)字敏感,數(shù)學(xué)要好一點(diǎn) 4、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 5、偶爾會(huì)加班1小時(shí)內(nèi)
吳經(jīng)理 -
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員4000-10000元桂林-秀峰區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上 18-45歲穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司石油/化工/礦產(chǎn)該職位是在穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司(穩(wěn)健集團(tuán)旗下子公司)工作,工作地點(diǎn)在桂林當(dāng)?shù)亍?45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),尤其是電子商務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)。 身體健康,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差。 大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇:4-10K,根據(jù)業(yè)績(jī)年底另有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。1小時(shí)內(nèi)
孔繁琦人事專(zhuān)員 -
儲(chǔ)備主管6000-9000元桂林-七星區(qū)-福隆園 大專(zhuān)以上 3年以上 25-45歲崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)售后服務(wù)流程的管理與優(yōu)化 2、.監(jiān)督并提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度 3、.組織并實(shí)施團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)能力 4、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供保險(xiǎn)產(chǎn)品的售后服務(wù),解答客戶(hù)疑問(wèn),確保客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、定期跟進(jìn)客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)二次銷(xiāo)售和續(xù)保; 6、收集客戶(hù)反饋,協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)流程; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理客戶(hù)咨詢(xún) 2.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)服務(wù)方法 4、有保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力;1小時(shí)內(nèi)
秦經(jīng)理經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)員(負(fù)責(zé)荔浦市日豐管)3000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先1小時(shí)內(nèi)
謝小姐人事 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)3000-20000元桂林-靈川縣-八里街 中專(zhuān)以上 18-35歲桂林中達(dá)豐田汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1、負(fù)責(zé)一汽豐田的新車(chē)銷(xiāo)售工作:挖掘潛在客戶(hù),展廳接待,客戶(hù)洽談銷(xiāo)售、訂單與交車(chē)等事宜。 2、維持展車(chē)的整潔。1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理人事行政經(jīng)理 -
日豐管業(yè)務(wù)員3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先1小時(shí)內(nèi)
謝小姐人事 -
商務(wù)部業(yè)務(wù)員3500-10000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專(zhuān)以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司汽車(chē)及零配件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品售后相關(guān)問(wèn)題的處理,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 任職資格: 1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或汽車(chē)服務(wù)工程、機(jī)械制造專(zhuān)業(yè); 2.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng),能獨(dú)立與客戶(hù)溝通談判,具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、有親和力和溝通能力; 3.思想敏捷,性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.會(huì)開(kāi)車(chē),能接受長(zhǎng)期出差。1小時(shí)前
劉女士招聘主管 -
手機(jī)銷(xiāo)售,前臺(tái)營(yíng)業(yè)員2500-8000元桂林-靈川縣桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)1:前臺(tái)營(yíng)業(yè)員 (6名) 2:主要負(fù)責(zé)手機(jī)及移動(dòng)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險(xiǎn) 6:底薪+提成+月獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+年獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)1小時(shí)內(nèi)
蔣玲玲人事
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售服務(wù)專(zhuān)員移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售人員客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員全職銷(xiāo)售人員市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售出差銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表銷(xiāo)售客戶(hù)代表客戶(hù)關(guān)系維護(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員項(xiàng)目銷(xiāo)售財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)優(yōu)秀銷(xiāo)售平臺(tái)銷(xiāo)售軟件銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售接待
地區(qū)招聘
- 廣西信和房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
- 成立時(shí)間 12年(2013年4月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人