職位描述
負(fù)責(zé)同行業(yè)不同品類店面之間的關(guān)系維護(hù),裝修公司以及設(shè)計師溝通 發(fā)掘客戶。
公司簡介
桂林市康元電器有限責(zé)任公司成立于2015年8月13日,自公司成立起,業(yè)務(wù)就不斷擴(kuò)大,從2017年元月正式成為博世熱力技術(shù)的總代,2019年正式與博世熱力技術(shù)簽訂廣西省代。博世集團(tuán)是世界500強(qiáng)企業(yè)之一,去年排名第75名,博世的不斷壯大,也給桂林康元電器帶來了全新的業(yè)務(wù)發(fā)展,也提高了桂林康元的平臺。桂林康元電器現(xiàn)成為南方采暖行業(yè)的領(lǐng)頭羊,隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,團(tuán)隊擴(kuò)大,現(xiàn)急需志同道合之士加入。
上班地點
工作地址:
桂林市青禾美邦建材館B208-A 查看上班路線
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儲備主管6000-9000元桂林-七星區(qū)-福隆園 大專以上 3年以上 25-45歲崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)保險售后服務(wù)流程的管理與優(yōu)化 2、.監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,確保客戶滿意度 3、.組織并實施團(tuán)隊培訓(xùn),提高團(tuán)隊整體服務(wù)能力 4、負(fù)責(zé)為客戶提供保險產(chǎn)品的售后服務(wù),解答客戶疑問,確保客戶滿意度; 5、定期跟進(jìn)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)二次銷售和續(xù)保; 6、收集客戶反饋,協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)流程; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理客戶咨詢 2.具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo) 3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷改進(jìn)服務(wù)方法 4、有保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,了解保險業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能夠承受工作壓力;1小時內(nèi)
秦經(jīng)理經(jīng)理 -
銷售業(yè)務(wù)員4000-10000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 3年以上 18-45歲穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司石油/化工/礦產(chǎn)該職位是在穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司(穩(wěn)健集團(tuán)旗下子公司)工作,工作地點在桂林當(dāng)?shù)亍?45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產(chǎn)品市場營銷工作經(jīng)驗,尤其是電子商務(wù)方面的工作經(jīng)驗。 身體健康,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差。 大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇:4-10K,根據(jù)業(yè)績年底另有績效獎勵。1小時內(nèi)
孔繁琦人事專員 -
商務(wù)部業(yè)務(wù)員3500-10000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲廣西鳴新底盤部件有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品售后相關(guān)問題的處理,開發(fā)新市場、開發(fā)新客戶。 任職資格: 1.具有大專及以上學(xué)歷,市場營銷或汽車服務(wù)工程、機(jī)械制造專業(yè); 2.熟悉產(chǎn)品市場,能獨立與客戶溝通談判,具備良好的客戶服務(wù)意識、有親和力和溝通能力; 3.思想敏捷,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊合作意識; 4.會開車,能接受長期出差。1小時內(nèi)
劉女士招聘主管 -
銷售專員5000-8000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 中專以上 18-30歲廣西桂聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)桂聘人才網(wǎng)總部招人啦! 1、負(fù)責(zé)企業(yè)招聘咨詢,了解企業(yè)招聘需求,向企業(yè)推薦招聘服務(wù)產(chǎn)品,辦理會員套餐; 2、幫助企業(yè)解決招聘過程中遇到的問題; 3、完成團(tuán)隊和個人目標(biāo); 3、公司提供客戶資源; 崗位要求: 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧; 2、對銷售有較高的熱情,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 3、帶薪培訓(xùn) 底薪+提成+年終獎,保底薪2000元,普通銷售人員收入5000-10000上不封頂, 工作時間:周一至周五 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00. 福利:周末雙休,可享受國家規(guī)定節(jié)假日,節(jié)日福利以及婚假、喪假、團(tuán)建、旅游等.1小時內(nèi)
趙小姐人事 -
象山區(qū)保健品銷售員3000-6000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 22-43歲桂林市好瑞揚健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊意識 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎,入職一年享受帶薪年假。 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教 四工作時間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息。1小時內(nèi)
王主管人事主管 -
解放橋銷售3000-8000元桂林-七星區(qū) 20-35歲桂林市好瑞揚健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊意識 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教 四工作時間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息1小時內(nèi)
王主管人事主管 -
觀音閣銷售4000-8000元桂林-疊彩區(qū) 25-45歲桂林市好瑞揚健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé) 1、外出派單,聊單,引流客戶到店體驗辦卡 2、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,達(dá)成銷售目標(biāo) 二、崗位要求 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責(zé)底薪+銷售提成+獎金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎,不定期旅游 四、工作時間 1、早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息 2、月休4天,國家法定節(jié)假日休息1小時內(nèi)
王主管人事主管 -
銷售經(jīng)理4000-20000元桂林-靈川縣 高中以上 1年以上 25-38歲桂林墻為環(huán)保科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、 行業(yè)平臺:在具有行業(yè)核心競爭力的平臺上,執(zhí)掌一方市場。 2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎金、項目獎金。 3、 晉升機(jī)會:見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓(xùn) 外出拜訪客戶約20天,自備交通工具,公司補(bǔ)通訊費,實報實銷。1小時內(nèi)
莫女士經(jīng)理 -
跟單員3200-6000元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 21-35歲廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃表,對產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤; 2、對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量巡檢,對發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理和反饋; 3、生產(chǎn)指令單的下發(fā)、變更,工作聯(lián)系單等的跟蹤及反饋等工作; 4、對項目的標(biāo)簽、標(biāo)識、嘜頭、及裝箱清單的張貼情況進(jìn)行檢查; 5、根據(jù)材料清單跟蹤產(chǎn)品材料的配貨及裝箱情況; 6、根據(jù)送貨單的跟蹤發(fā)貨情況,并及時處理相應(yīng)的問題; 7、對臨時安排的工作,必須保質(zhì)保量完成工作。 相關(guān)要求: 1、大專及以上學(xué)歷.,年齡22-35歲 2、熟練常用辦公軟件excel 3、對數(shù)字敏感,數(shù)學(xué)要好一點 4、有經(jīng)驗優(yōu)先考慮 5、偶爾會加班1小時內(nèi)
吳經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)員3000-10000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務(wù),及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險1小時內(nèi)
張經(jīng)理人事主管
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林市康元電器有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 建材/家電/裝飾材料
- 成立時間 10年(2015年8月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 聯(lián)營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --