職位描述
1.負責公司代理產品(志高GCHV家用及商用空調,三菱重工中央空調,生能空氣能等)的渠道開發及維護。
2.負責工程項目客戶資源開發。
3.制訂所轄區域內銷售計劃,并完成銷售任務。
4.收集業內市場信息并進行分析,及時制訂銷售相應方案。
5.年薪6-10萬。
6.男女不限,20-45歲,有相關銷售業務工作經驗優先。
7.對中央空調及熱水工程項目有一定了解優先。
8.具有一定的人脈基礎。
9.了解桂林地理區域,有建材或相關業務銷售經驗著優先。
10.能吃苦耐勞,具備勤奮敬業精神。
11.富有挑戰精神,敢于挑戰高薪。
工作時間:每周單休,8小時工作制
公司簡介
家用及商用中央空調、熱水、地暖、新風、凈水工程的銷售、安裝、維護,志高、三菱重工空調代理商
上班地點
工作地址:
廣西桂林市象山區稚山路9號 查看上班路線
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英意法德西語 外貿業務員4000-12000元桂林-象山區-百貨大樓 本科以上桂林廣豐家居用品有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發; 2. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續完善客戶檔案; 3. 收集同類市場和競爭對手信息,分析產品,為潛在客人和老客戶二次開發做好準備; 4. 持續跟進客戶經營情況及訂單回款情況,防止出現壞賬情況; 5. 協助供應鏈開發及供應商的溝通; 6. 完成上級布置的其他工作。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷; 2. 英語六級及以上或流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3. 有外貿銷售經驗/阿里巴巴國際站運營經驗/熟悉海外社交軟件者優先; 4. 熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用; 5. 具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。1小時內
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劉女士招聘主管 -
1、 行業平臺:在具有行業核心競爭力的平臺上,執掌一方市場。 2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎金、項目獎金。 3、 晉升機會:見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監 4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓 外出拜訪客戶約20天,自備交通工具,公司補通訊費,實報實銷。
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廣西龍頭裝飾疊彩分公司
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(無責底薪 + 邀約提成 + 復購獎勵) ▍?核心職責? ? 執行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準資源庫開發新客戶,維護老客戶復購關系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統規范錄入) ? 邀約客戶到店考察(無縫對接設計師團隊) ? 參與每周客戶畫像分析會,優化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專/高中以上學歷 ? 普通話流利,接受零經驗(帶薪崗前培訓) ? 基礎電腦操作能力,抗壓能力強者優先 ? ?有電話客服/課程顧問經驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統培訓:裝修知識/話術技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續供給(免陌拜開發壓力) ? 成熟客戶分級判定標準(清晰轉化路徑)
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1、主動維護公司聲譽,對本月子房宣傳; 2、熱情接待,細致講解,能說會道,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意; 3、全面熟練地掌握本月子房的入住情況,了解行業護理知識為客戶提供滿意的咨詢; 4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及入住標準進行銷售; 5、挖掘潛在的客戶; 6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究; 7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密; 8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略; 9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況; 10、協助解決客戶售后服務工作; 11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重; 12、做好對客戶的追蹤和聯系; 13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
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