職位描述
崗位職責:協(xié)助檢測員進行工程質量檢測。
任職資格:
1.土木工程(工民建、巖土方向、道路與橋梁工程)、測繪工程、環(huán)境工程、電氣自動化、機械工程及自動化、建筑相關專業(yè)(建筑電氣與智能化、供熱通風與空調工程、建筑環(huán)境與能源應用工程)、化學應用等相關專業(yè);
2.本科及以上學歷;
3.有工程檢測相關工作經驗的優(yōu)先考慮;
4.有駕照的優(yōu)先考慮;
薪酬福利:
1、免費提供培訓學習機會。
2、每周五天工作日,工作期間提供午餐。
公司簡介
? ?廣西建宏建筑工程質量檢測有限公司成立于2009年,是廣西建設工程質量檢測行業(yè)中實力雄厚、設備先進、技術過硬、服務誠信、公平公正的第三方綜合資質類檢測機構。????公司總部位于桂林市,在柳州、賀州、河池及興安等地設有分支機構,在臨桂新區(qū)建有自己的檢測基地。擁有實驗場所1.2萬多平方米,先進儀器設備2000多臺套。專業(yè)技術人員200多名,其中工程師40名,高工6名,注冊結構師3名,注冊巖土師2名,廣西建設工程質量檢測試驗專家5名,廣西建設工程質量安全監(jiān)督總站專家?guī)斐蓡T6名。????公司業(yè)務范圍廣,涉及建筑材料、市政道路、地基基礎、主體結構、鋼結構、建筑幕墻、建筑節(jié)能、室內環(huán)境、水質分析、建筑物附屬設備安裝工程、窯爐熱平衡及能耗檢測,安全帽、安全網、基坑監(jiān)測、結構鑒定與評估、雷電防護裝置、建筑消防及人防工程防護設備等檢測項目。公司成立9年來,先后承擔了桂林市臨桂新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈、一院兩館、 建設大廈、金融大廈、兩江國際機場T2航站樓及站坪配套設施擴建工程等重點工程及桂林萬達、彰泰集團、興進實業(yè)、聯(lián)發(fā)集團等開發(fā)的房產項目,桂林市西二環(huán)路、桂林市雁山新城區(qū)中心環(huán)線道路、比亞迪云軌旅游專線試驗線等一大批近3000個工程項目的檢測工作。協(xié)助部/區(qū)/市各上級主管部門進行工程質量監(jiān)督抽測;參與市重大質量安全事故及災后住宅等項目的調查、檢測、鑒定與評估工作。?????公司成立以來屢獲殊榮,先后被授予“桂林市建設系統(tǒng)2011年度先進集體”、“2012-2015年廣西建設工程質量檢測行業(yè)先進單位”、2014年全國“建設工程質量檢測行業(yè)先進單位”、“2017年廣西建設工程質量檢測行業(yè)先進單位”;2015年獲得全國“建設工程質量檢測AAA級信用機構”榮譽;2017年榮獲中共桂林市委員會及桂林市人民政府授予的“2017年中央電視臺春節(jié)聯(lián)歡晚會桂林分會場籌備工作最佳支持獎”、2017年榮獲全國“高新技術企業(yè)”稱號。同時,公司還是中國建筑業(yè)協(xié)會工程建設質量監(jiān)督與檢測分會理事單位、廣西建設工程質量檢測試驗協(xié)會常務理事單位、廣西工程建設質量安全管理協(xié)會理事單位、桂林市建筑業(yè)聯(lián)合會檢測分會的會長單位、桂林市墻體材料協(xié)會副會長單位、廣西建設工程質量檢測人員崗位實操考核機構。? 公司遵循“質量為本、科學規(guī)范、客觀公正、誠信服務” 的服務宗旨,致力打造專業(yè)權威、誠信一流的領先檢測平臺!
上班地點
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銷售專員5000-8000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 中專以上 18-30歲廣西桂聘網絡科技有限公司互聯(lián)網/電子商務桂聘人才網總部招人啦! 1、負責企業(yè)招聘咨詢,了解企業(yè)招聘需求,向企業(yè)推薦招聘服務產品,辦理會員套餐; 2、幫助企業(yè)解決招聘過程中遇到的問題; 3、完成團隊和個人目標; 3、公司提供客戶資源; 崗位要求: 1、良好的表達能力和溝通技巧; 2、對銷售有較高的熱情,有上進心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 3、帶薪培訓 底薪+提成+年終獎,保底薪2000元,普通銷售人員收入5000-10000上不封頂, 工作時間:周一至周五 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00. 福利:周末雙休,可享受國家規(guī)定節(jié)假日,節(jié)日福利以及婚假、喪假、團建、旅游等.1小時內
趙小姐人事 -
銷售業(yè)務員4000-10000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 3年以上 18-45歲穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司石油/化工/礦產該職位是在穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司(穩(wěn)健集團旗下子公司)工作,工作地點在桂林當?shù)亍?45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產品市場營銷工作經驗,尤其是電子商務方面的工作經驗。 身體健康,有責任心,溝通能力強,能適應經常出差。 大專以上學歷,電子商務、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇:4-10K,根據(jù)業(yè)績年底另有績效獎勵。1小時內
孔繁琦人事專員 -
保健銷售專員4000-8000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 25-45歲桂林市好瑞揚健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、 崗位職責 1.負責接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護客戶關系并做好回訪跟進工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆生 2.有親和力,待人熱情,服務意識強,有團隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責底薪+提成+獎金,帶薪培訓、帶薪年假、節(jié)假日福利、年終獎金等。 四、工作地點:疊彩區(qū)/象山區(qū)/七星區(qū)(可就近安排門店上班) 五、工作時間 1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30。中午休息。 2.周日單休,國家法定節(jié)假日正常休息1小時內
王主管人事主管 -
業(yè)務員3000-10000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林市金能達貿易有限公司批發(fā)/零售負責客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務,及售后服務等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險1小時內
張經理人事主管 -
銷售經理4000-20000元桂林-靈川縣 高中以上 1年以上 25-38歲桂林墻為環(huán)保科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、 行業(yè)平臺:在具有行業(yè)核心競爭力的平臺上,執(zhí)掌一方市場。 2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎金、項目獎金。 3、 晉升機會:見習業(yè)務 → 區(qū)域經理 → 大區(qū)經理 → 高級經理 → 總監(jiān) 4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓 外出拜訪客戶約20天,自備交通工具,公司補通訊費,實報實銷。1小時內
莫女士經理 -
儲備主管6000-9000元桂林-七星區(qū)-福隆園 大專以上 3年以上 25-45歲崗位職責 1、負責保險售后服務流程的管理與優(yōu)化 2、.監(jiān)督并提升客戶服務質量,確保客戶滿意度 3、.組織并實施團隊培訓,提高團隊整體服務能力 4、負責為客戶提供保險產品的售后服務,解答客戶疑問,確保客戶滿意度; 5、定期跟進客戶,維護客戶關系,促進二次銷售和續(xù)保; 6、收集客戶反饋,協(xié)助改進產品和服務流程; 7、完成上級領導交辦的其他相關工作。 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調能力,能夠高效處理客戶咨詢 2.具有團隊管理經驗,能夠帶領團隊達成目標 3.持續(xù)關注行業(yè)動態(tài),不斷改進服務方法 4、有保險行業(yè)相關工作經驗,了解保險業(yè)務流程者優(yōu)先; 5、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力;1小時內
秦經理經理 -
商務部業(yè)務員3500-10000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 應屆畢業(yè)生 20-45歲廣西鳴新底盤部件有限公司汽車及零配件工作職責: 1、負責公司產品銷售和產品售后相關問題的處理,開發(fā)新市場、開發(fā)新客戶。 任職資格: 1.具有大專及以上學歷,市場營銷或汽車服務工程、機械制造專業(yè); 2.熟悉產品市場,能獨立與客戶溝通談判,具備良好的客戶服務意識、有親和力和溝通能力; 3.思想敏捷,性格開朗,責任心強,有團隊合作意識; 4.會開車,能接受長期出差。1小時內
劉女士招聘主管 -
業(yè)務員3000-8000元桂林-秀峰區(qū) 1年以上廣西和長彩業(yè)投資管理有限公司金融/投資/證券1. 工作內容:根據(jù)領導要求開發(fā)客戶 2. 職務要求:具有一定渠道銷售經驗,為人誠信,能吃苦抗壓。會短視頻制作及發(fā)布。有一定的人脈積累。 3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據(jù)業(yè)績提升,底薪和提成會相應提升,不設上限。 4. 工作地點:象山區(qū)齒輪廠賽博球館。無出差需求。1小時內
何總總經理 -
手機銷售,前臺營業(yè)員2500-8000元桂林-靈川縣桂林宏遠通訊有限公司通信/電信運營、增值服務1:前臺營業(yè)員 (6名) 2:主要負責手機及移動業(yè)務的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎1小時內
蔣玲玲人事 -
抖音推廣銷售6000-10000元桂林-七星區(qū)-漓江花園 18-35歲桂林市寶居房產中介服務有限公司中介服務1、密切關注房產市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉房產情況,擬定房產市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6、愿意真人出鏡拍攝房產探房視頻,有攝影師拍攝剪輯1小時內
寶居房產人事
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- 廣西建宏建筑工程質量檢測有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/檢測
- 成立時間 16年(2009年5月11日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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