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職位描述

1、定期按線路拜訪指定客戶,按公司要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列,檢查售點(diǎn)庫(kù)存,取得定單;
2、準(zhǔn)確及時(shí)的完成銷售報(bào)表,及時(shí)提供競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)信息;
3、積極配合上級(jí)安排的其他工作;

公司簡(jiǎn)介

?加多寶集團(tuán)創(chuàng)立于1995年,是一家集原材料種植、飲料生產(chǎn)及銷售于一體的大型企業(yè),1996年首創(chuàng)并推出了第一罐紅罐涼茶。1998年,加多寶在廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)建立首個(gè)生產(chǎn)基地,其后為滿足全國(guó)及海外市場(chǎng)擴(kuò)展的需要,又相繼在浙江省紹興市、福建省石獅市、北京市、青海省格爾木市、湖北省武漢市、浙江省杭州市、廣東省清遠(yuǎn)市、四川省資陽(yáng)市、湖北省仙桃市等地建立生產(chǎn)基地。旗下產(chǎn)品包括紅色罐裝、瓶裝、盒裝“加多寶涼茶”和“昆侖山雪山礦泉水”。2012年,加多寶出品的紅罐涼茶正式啟用“加多寶”品牌。正宗涼茶 加多寶涼茶是中華傳統(tǒng)養(yǎng)生文化的瑰寶,起源于廣東。為弘揚(yáng)涼茶文化,加多寶集團(tuán)獨(dú)家使用涼茶創(chuàng)始人王澤邦的百年傳承配方,創(chuàng)造性地將凝聚古老智慧的涼茶,在保留原有功效的基礎(chǔ)上打造成為全新的飲料品類,實(shí)現(xiàn)了大眾對(duì)涼茶文化的廣泛認(rèn)知。在加多寶帶領(lǐng)下,傳統(tǒng)涼茶文化突破了嶺南一隅的區(qū)域局限,走向世界。加多寶涼茶,傳承已逾百年歷史的涼茶配方,優(yōu)選本草植物原料,秉承傳統(tǒng)的蒸煮工藝,采用“集中提取、分散灌裝”的現(xiàn)代化工業(yè)模式,確保涼茶的單一性和純粹性,被稱為“正宗涼茶”。自1996年在廣東推出罐裝“正宗涼茶”,經(jīng)過(guò)18年的共同努力,加多寶實(shí)現(xiàn)工廠布局的網(wǎng)絡(luò)化,銷售網(wǎng)絡(luò)遍及中國(guó)及世界50多個(gè)國(guó)家。昆侖山雪山礦泉水2010年上市的昆侖山雪山礦泉水,水源來(lái)自青藏高原海拔6000米的昆侖雪山,水質(zhì)天然純凈,礦物質(zhì)元素多樣,有益人體健康。生產(chǎn)基地位于昆侖山口以東,海拔4115米,是世界海拔最高的礦泉水生產(chǎn)工廠之一;建立了嚴(yán)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的四級(jí)水源地防護(hù)體系,一瓶昆侖山水的出廠要經(jīng)過(guò)232道嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)。2012年昆侖山雪山礦泉水代表中國(guó)高端水問(wèn)鼎“伯克利世界品水大賽好水金獎(jiǎng)” Golden Award of Excellence 2012,這是瓶裝水世界上規(guī)模最大的品水大賽,被譽(yù)為水屆的“奧斯卡”和“奧運(yùn)會(huì)”,這也是中國(guó)水品牌首次獲得世界好水金獎(jiǎng),實(shí)現(xiàn)了中國(guó)水界歷史性“零的突破”。由于市場(chǎng)定位準(zhǔn)確、產(chǎn)品品質(zhì)卓越,迅速成為中國(guó)高端礦泉水的代名詞和市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者。?品質(zhì)保障加多寶集團(tuán)旗下的所有生產(chǎn)工廠都按照GMP標(biāo)準(zhǔn)建造,廠房布局合理、明亮、潔凈,生產(chǎn)設(shè)備引進(jìn)歐美先進(jìn)的全自動(dòng)飲料生產(chǎn)線,產(chǎn)品質(zhì)量上乘、穩(wěn)定,其質(zhì)量管理體系覆蓋產(chǎn)品從原材料采購(gòu)、生產(chǎn)制造至市場(chǎng)流通銷售環(huán)節(jié)全過(guò)程。從2001年開(kāi)始,加多寶集團(tuán)旗下的生產(chǎn)工廠先后通過(guò)了ISO9001、GMP、HACCP、ISO22000、 ISO14001等多種管理體系認(rèn)證及國(guó)家出口食品生產(chǎn)企業(yè)備案。2008年,加多寶出品的紅罐涼茶通過(guò)了美國(guó)食品藥品管理局(FDA)注冊(cè)認(rèn)可,順利進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng),并獲得了美國(guó)民眾的追捧與喜愛(ài)。2010年,加多寶出品的紅罐涼茶在第十五屆世界食品科技大會(huì)上獲得具有“食品界奧斯卡”之稱的“全球食品工業(yè)獎(jiǎng)”。公益慈善加多寶集團(tuán)成立以來(lái),始終秉持“以善促善 人人公益”的公益理念,積極參加各項(xiàng)公益慈善和社會(huì)服務(wù),給需要幫助的人送上愛(ài)心和關(guān)懷。加多寶支持中國(guó)災(zāi)害救助與扶貧事業(yè),集團(tuán)先后為四川汶川地震、青海玉樹(shù)地震、舟曲泥石流、雅安地震等特大自然災(zāi)害捐贈(zèng)緊急救援及災(zāi)后重建善款累計(jì)超過(guò)3.5億多元,特別是汶川地震的億元捐贈(zèng)善舉,開(kāi)創(chuàng)了國(guó)內(nèi)億元捐贈(zèng)的先河。加多寶于2001 年發(fā)起“加多寶?學(xué)子情”助學(xué)項(xiàng)目,關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體、幫助貧困大學(xué)生順利完成學(xué)業(yè),建立起較為完善的發(fā)展型助學(xué)體系。13年來(lái),“加多寶?學(xué)子情”為貧困學(xué)生的捐贈(zèng)累計(jì)超過(guò)5000 萬(wàn)元,資助范圍覆蓋全國(guó)31 個(gè)省市,幫助萬(wàn)余名學(xué)子踏上求學(xué)之路。加多寶除履行企業(yè)自身的社會(huì)責(zé)任之外,更注重培育員工的公益意識(shí),將“仁愛(ài)廉潔”視為加多寶人的核心能力之一,在仁愛(ài)文化影響下,加多寶人以月捐計(jì)劃、愛(ài)心小組等形式志愿參與社會(huì)服務(wù)。加多寶始終以滿腔熱忱,秉承著為中國(guó)創(chuàng)造一個(gè)世界級(jí)的飲料品牌、傳承中華傳統(tǒng)養(yǎng)生及仁愛(ài)文化理念,開(kāi)拓創(chuàng)新、拼搏奮進(jìn),向著“涼茶中國(guó)夢(mèng)”不懈努力!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-45歲
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品售后相關(guān)問(wèn)題的處理,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新客戶。 任職資格: 1.具有大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車服務(wù)工程、機(jī)械制造專業(yè); 2.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng),能獨(dú)立與客戶溝通談判,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、有親和力和溝通能力; 3.思想敏捷,性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.會(huì)開(kāi)車,能接受長(zhǎng)期出差。
2025-12-08
劉女士
招聘主管
桂林-七星區(qū)-福隆園
大專以上
3年以上
25-45歲
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)售后服務(wù)流程的管理與優(yōu)化 2、.監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,確保客戶滿意度 3、.組織并實(shí)施團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)能力 4、負(fù)責(zé)為客戶提供保險(xiǎn)產(chǎn)品的售后服務(wù),解答客戶疑問(wèn),確??蛻魸M意度; 5、定期跟進(jìn)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)二次銷售和續(xù)保; 6、收集客戶反饋,協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)流程; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理客戶咨詢 2.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)服務(wù)方法 4、有保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力;
2025-12-08
秦經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
桂林美陶建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1.拜訪新客戶客戶、維護(hù)老客戶、開(kāi)發(fā)市場(chǎng),布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計(jì)劃實(shí)施銷售政策和促銷方案,收集市場(chǎng)信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力; 3.根據(jù)公司銷售任務(wù),合理制定工作排期,; 4.能夠掌握公司產(chǎn)品知識(shí),能夠清楚的向用戶介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)及同競(jìng)品相比的優(yōu)勢(shì); 薪資福利:底薪+提成,保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元,買意外險(xiǎn) 崗位要求 1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識(shí); 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,
2025-12-08
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
業(yè)務(wù)員
3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務(wù),及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn)
2025-12-08
張經(jīng)理
人事主管
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)過(guò)江龍品牌1人,負(fù)責(zé)佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城 1、負(fù)責(zé)公司品牌(萊福達(dá)PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 有PPR管道經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立主持水工會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 積極陽(yáng)光正能量
2025-12-08
謝小姐
人事
桂林-七星區(qū)
中國(guó)聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘,待遇福利豐厚,家門口上班,家庭工作兩頭顧!歡迎加入世界500強(qiáng)央企! 性別:男女不限 年齡:18—35 工作地點(diǎn):七星、疊彩區(qū)域(根據(jù)工作崗位確定) 招聘崗位:營(yíng)業(yè)員,銷售經(jīng)理 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補(bǔ)貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會(huì)福利、導(dǎo)師培養(yǎng)、賦能培訓(xùn)、多通道晉升等 待遇:3000元—8000元,平均薪酬5500元,上不封頂。 要求:身心健康、積極向上、責(zé)任心強(qiáng) 應(yīng)聘成功與中富通集團(tuán)股份有限公司桂林分公司簽訂勞動(dòng)合同 咨詢電話:156--0773--6962許經(jīng)理
2025-12-08
許經(jīng)理
人事經(jīng)理
銷售專員
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
中專以上 18-30歲
廣西桂聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
桂聘人才網(wǎng)總部招人啦! 1、負(fù)責(zé)企業(yè)招聘咨詢,了解企業(yè)招聘需求,向企業(yè)推薦招聘服務(wù)產(chǎn)品,辦理會(huì)員套餐; 2、幫助企業(yè)解決招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 3、完成團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo); 3、公司提供客戶資源; 崗位要求: 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧; 2、對(duì)銷售有較高的熱情,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 3、帶薪培訓(xùn) 底薪+提成+年終獎(jiǎng),保底薪2000元,普通銷售人員收入5000-10000上不封頂, 工作時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00. 福利:周末雙休,可享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日,節(jié)日福利以及婚假、喪假、團(tuán)建、旅游等.
2025-12-08
趙小姐
人事
銷售經(jīng)理
4000-20000元
桂林-靈川縣
高中以上
1年以上
25-38歲
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、 行業(yè)平臺(tái):在具有行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)上,執(zhí)掌一方市場(chǎng)。 2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 3、 晉升機(jī)會(huì):見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓(xùn) 外出拜訪客戶約20天,自備交通工具,公司補(bǔ)通訊費(fèi),實(shí)報(bào)實(shí)銷。
2025-12-08
莫女士
經(jīng)理
解放橋銷售
3000-8000元
桂林-七星區(qū) 20-35歲
桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí),熱愛(ài)健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 三福利待遇: 1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+銷售提成+獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng) 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶教 四工作時(shí)間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日休息
2025-12-08
王主管
人事主管
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
3年以上
18-45歲
該職位是在穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司(穩(wěn)健集團(tuán)旗下子公司)工作,工作地點(diǎn)在桂林當(dāng)?shù)亍?45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),尤其是電子商務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)。 身體健康,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差。 大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇:4-10K,根據(jù)業(yè)績(jī)年底另有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-12-08
孔繁琦
人事專員
加多寶(天津)飲料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
加多寶(天津)飲料有限公司
所在行業(yè) 食品/飲料
成立時(shí)間 6年(2019年4月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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