銷售

1.大專及以上學歷； 2.市場營銷，銷售等相關專業優先； 3.具有良好的表達能力和溝通技巧；有電商工作經驗優先4.富有協作和團隊意識，具有良好的抗壓能力，能積極面對困難； 4.上班時間：8:00-12:00 14:00-18:00 5.福利：享受周末雙休，國家法定節假日，免費培訓，薪資結構：底薪加提成，上不封頂 僅限女性

崗位職責 1、負責保險售后服務流程的管理與優化 2、.監督并提升客戶服務質量，確保客戶滿意度 3、.組織并實施團隊培訓，提高團隊整體服務能力 4、負責為客戶提供保險產品的售后服務，解答客戶疑問，確保客戶滿意度; 5、定期跟進客戶，維護客戶關系，促進二次銷售和續保; 6、收集客戶反饋，協助改進產品和服務流程; 7、完成上級領導交辦的其他相關工作。 任職要求: 1.具備出色的溝通協調能力，能夠高效處理客戶咨詢 2.具有團隊管理經驗，能夠帶領團隊達成目標 3.持續關注行業動態，不斷改進服務方法 4、有保險行業相關工作經驗，了解保險業務流程者優先; 5、具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠承受工作壓力;

1、主動維護公司聲譽，對本月子房宣傳； 2、熱情接待，細致講解，能說會道，耐心服務，務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意； 3、全面熟練地掌握本月子房的入住情況，了解行業護理知識為客戶提供滿意的咨詢； 4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及入住標準進行銷售； 5、挖掘潛在的客戶； 6、進行市場調查，并對收集的情報進行研究； 7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密； 8、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略； 9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況； 10、協助解決客戶售后服務工作； 11、銷售部同事間要互相尊重，互相學習，以團隊利益為重； 12、做好對客戶的追蹤和聯系； 13、每天做銷售小結，每月做工作總結；

中國聯通城北區分公司招聘，待遇福利豐厚，家門口上班，家庭工作兩頭顧！歡迎加入世界500強央企！ 性別：男女不限 年齡：18—35 工作地點：七星、疊彩區域（根據工作崗位確定） 招聘崗位：營業員，銷售經理 學歷：大專及以上學歷 福利：五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產假、通信補貼、健康體檢、生日關懷、工會福利、導師培養、賦能培訓、多通道晉升等 待遇：3000元—8000元，平均薪酬5500元，上不封頂。 要求：身心健康、積極向上、責任心強 應聘成功與中富通集團股份有限公司桂林分公司簽訂勞動合同 咨詢電話：156--0773--6962許經理

該職位是在穩健（桂林）乳膠用品有限公司（穩健集團旗下子公司）工作，工作地點在桂林當地。 45歲以下，須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫療器械類產品市場營銷工作經驗，尤其是電子商務方面的工作經驗。 身體健康，有責任心，溝通能力強，能適應經常出差。 大專以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業優先。 薪資待遇：4-10K，根據業績年底另有績效獎勵。

1、密切關注房產市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉房產情況，擬定房產市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 6、愿意真人出鏡拍攝房產探房視頻，有攝影師拍攝剪輯

1:前臺營業員 （6名） 2:主要負責手機及移動業務的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城，八里街，潭下，九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎

1、根據產品生產計劃表，對產品生產進度情況進行跟蹤； 2、對生產過程中的產品進行質量巡檢，對發現問題及時進行處理和反饋； 3、生產指令單的下發、變更，工作聯系單等的跟蹤及反饋等工作； 4、對項目的標簽、標識、嘜頭、及裝箱清單的張貼情況進行檢查； 5、根據材料清單跟蹤產品材料的配貨及裝箱情況； 6、根據送貨單的跟蹤發貨情況，并及時處理相應的問題； 7、對臨時安排的工作，必須保質保量完成工作。 相關要求： 1、大專及以上學歷.，年齡22-35歲 2、熟練常用辦公軟件excel 3、對數字敏感，數學要好一點 4、有經驗優先考慮 5、偶爾會加班

桂聘人才網總部招人啦！ 1、負責企業招聘咨詢，了解企業招聘需求，向企業推薦招聘服務產品，辦理會員套餐； 2、幫助企業解決招聘過程中遇到的問題； 3、完成團隊和個人目標； 3、公司提供客戶資源； 崗位要求： 1、良好的表達能力和溝通技巧； 2、對銷售有較高的熱情，有上進心，勇于挑戰高薪； 3、帶薪培訓 底薪+提成+年終獎，保底薪2000元，普通銷售人員收入5000-10000上不封頂, 工作時間：周一至周五 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00. 福利：周末雙休，可享受國家規定節假日，節日福利以及婚假、喪假、團建、旅游等.

1、 行業平臺：在具有行業核心競爭力的平臺上，執掌一方市場。 2、 上不封頂：薪酬范圍4k-20k，月度獎金、項目獎金。 3、 晉升機會：見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監 4、 資源傾斜：公司提供資源+定期培訓 外出拜訪客戶約20天，自備交通工具，公司補通訊費，實報實銷。