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職位描述

(1)熟練掌握所銷售產品的性能、特點及產品優(yōu)勢;
(2)定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
(3)與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
(4)對客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
(5)負責維護客戶關系,定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
(6)上級領導安排的其他工作事項。

公司簡介

桂林市俊平商貿有限公司前身為紙品經(jīng)營部,10多年來一直致力于生活用紙的推廣與銷售,在桂林地區(qū)的紙品行業(yè)中積累了巨大的人氣,樹立了良好的口碑和形象,憑借優(yōu)質的服務除了給千家萬戶提供物美價廉的產品外,也帶來了生活的便利。公司成立后,不斷發(fā)展,目前代理的產品包括生活用紙有:潔柔、維達、清風、潔寶、佳達、潔百惠;嬰兒紙尿褲有:一片爽;成人尿褲有:護理爽、千倍爽、兜兜爽;衛(wèi)生巾有:笑爽、惠好;日化有:威露士、媽媽壹選等。

公司的宗旨是做生活用紙專業(yè)戶,做紙品達人。未來的發(fā)展方向是廣納賢才,共同發(fā)展,市場上向縱深發(fā)展,將市場做精做細,為消費者提供更好的產品和更好的服務。

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儲備主管
6000-9000元
桂林-七星區(qū)-福隆園
大專以上
3年以上
25-45歲
崗位職責 1、負責保險售后服務流程的管理與優(yōu)化 2、.監(jiān)督并提升客戶服務質量,確保客戶滿意度 3、.組織并實施團隊培訓,提高團隊整體服務能力 4、負責為客戶提供保險產品的售后服務,解答客戶疑問,確保客戶滿意度; 5、定期跟進客戶,維護客戶關系,促進二次銷售和續(xù)保; 6、收集客戶反饋,協(xié)助改進產品和服務流程; 7、完成上級領導交辦的其他相關工作。 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調能力,能夠高效處理客戶咨詢 2.具有團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領團隊達成目標 3.持續(xù)關注行業(yè)動態(tài),不斷改進服務方法 4、有保險行業(yè)相關工作經(jīng)驗,了解保險業(yè)務流程者優(yōu)先; 5、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力;
1小時內
秦經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
3年以上
18-45歲
該職位是在穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司(穩(wěn)健集團旗下子公司)工作,工作地點在桂林當?shù)亍?45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產品市場營銷工作經(jīng)驗,尤其是電子商務方面的工作經(jīng)驗。 身體健康,有責任心,溝通能力強,能適應經(jīng)常出差。 大專以上學歷,電子商務、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇:4-10K,根據(jù)業(yè)績年底另有績效獎勵。
1小時內
孔繁琦
人事專員
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
應屆畢業(yè)生
20-45歲
工作職責: 1、負責公司產品銷售和產品售后相關問題的處理,開發(fā)新市場、開發(fā)新客戶。 任職資格: 1.具有大專及以上學歷,市場營銷或汽車服務工程、機械制造專業(yè); 2.熟悉產品市場,能獨立與客戶溝通談判,具備良好的客戶服務意識、有親和力和溝通能力; 3.思想敏捷,性格開朗,責任心強,有團隊合作意識; 4.會開車,能接受長期出差。
1小時內
劉女士
招聘主管
銷售
2400-8000元
桂林-臨桂區(qū)-耀輝·美好家園
大專以上
2年以上
26-40歲
1、主動維護公司聲譽,對本月子房宣傳; 2、熱情接待,細致講解,能說會道,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意; 3、全面熟練地掌握本月子房的入住情況,了解行業(yè)護理知識為客戶提供滿意的咨詢; 4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及入住標準進行銷售; 5、挖掘潛在的客戶; 6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究; 7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密; 8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略; 9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況; 10、協(xié)助解決客戶售后服務工作; 11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重; 12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系; 13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
1小時內
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
銷售專員
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園
中專以上 18-30歲
廣西桂聘網(wǎng)絡科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
桂聘人才網(wǎng)總部招人啦! 1、負責企業(yè)招聘咨詢,了解企業(yè)招聘需求,向企業(yè)推薦招聘服務產品,辦理會員套餐; 2、幫助企業(yè)解決招聘過程中遇到的問題; 3、完成團隊和個人目標; 3、公司提供客戶資源; 崗位要求: 1、良好的表達能力和溝通技巧; 2、對銷售有較高的熱情,有上進心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 3、帶薪培訓 底薪+提成+年終獎,保底薪2000元,普通銷售人員收入5000-10000上不封頂, 工作時間:周一至周五 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00. 福利:周末雙休,可享受國家規(guī)定節(jié)假日,節(jié)日福利以及婚假、喪假、團建、旅游等.
1小時內
趙小姐
人事
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 22-43歲
桂林市好瑞揚健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、負責門店顧客咨詢,達成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領導交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識 三福利待遇: 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎,入職一年享受帶薪年假。 2.帶薪培訓,老員工一對一帶教 四工作時間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息。
1小時內
王主管
人事主管
解放橋銷售
3000-8000元
桂林-七星區(qū) 20-35歲
桂林市好瑞揚健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、負責門店顧客咨詢,達成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領導交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識 三福利待遇: 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎 2.帶薪培訓,老員工一對一帶教 四工作時間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息
1小時內
王主管
人事主管
觀音閣銷售
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 25-45歲
桂林市好瑞揚健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責 1、外出派單,聊單,引流客戶到店體驗辦卡 2、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,達成銷售目標 二、崗位要求 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責底薪+銷售提成+獎金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎,不定期旅游 四、工作時間 1、早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息 2、月休4天,國家法定節(jié)假日休息
1小時內
王主管
人事主管
銷售經(jīng)理
4000-20000元
桂林-靈川縣
高中以上
1年以上
25-38歲
桂林墻為環(huán)保科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、 行業(yè)平臺:在具有行業(yè)核心競爭力的平臺上,執(zhí)掌一方市場。 2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎金、項目獎金。 3、 晉升機會:見習業(yè)務 → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓 外出拜訪客戶約20天,自備交通工具,公司補通訊費,實報實銷。
1小時內
莫女士
經(jīng)理
跟單員
3200-6000元
桂林-臨桂區(qū)
中專以上 21-35歲
1、根據(jù)產品生產計劃表,對產品生產進度情況進行跟蹤; 2、對生產過程中的產品進行質量巡檢,對發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理和反饋; 3、生產指令單的下發(fā)、變更,工作聯(lián)系單等的跟蹤及反饋等工作; 4、對項目的標簽、標識、嘜頭、及裝箱清單的張貼情況進行檢查; 5、根據(jù)材料清單跟蹤產品材料的配貨及裝箱情況; 6、根據(jù)送貨單的跟蹤發(fā)貨情況,并及時處理相應的問題; 7、對臨時安排的工作,必須保質保量完成工作。 相關要求: 1、大專及以上學歷.,年齡22-35歲 2、熟練常用辦公軟件excel 3、對數(shù)字敏感,數(shù)學要好一點 4、有經(jīng)驗優(yōu)先考慮 5、偶爾會加班
1小時內
吳經(jīng)理
桂林市俊平商貿有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市俊平商貿有限公司
所在行業(yè) 日化
成立時間 10年(2015年3月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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