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職位描述

崗位職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。

公司簡(jiǎn)介

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桂林-秀峰區(qū)
大專以上
3年以上
18-45歲
該職位是在穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司(穩(wěn)健集團(tuán)旗下子公司)工作,工作地點(diǎn)在桂林當(dāng)?shù)亍?45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),尤其是電子商務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)。 身體健康,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差。 大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇:4-10K,根據(jù)業(yè)績(jī)年底另有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
1小時(shí)內(nèi)
孔繁琦
人事專員
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-45歲
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品售后相關(guān)問題的處理,開發(fā)新市場(chǎng)、開發(fā)新客戶。 任職資格: 1.具有大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車服務(wù)工程、機(jī)械制造專業(yè); 2.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng),能獨(dú)立與客戶溝通談判,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、有親和力和溝通能力; 3.思想敏捷,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.會(huì)開車,能接受長(zhǎng)期出差。
1小時(shí)內(nèi)
劉女士
招聘主管
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 22-43歲
桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí),熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績(jī)效+銷售提成+獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng),入職一年享受帶薪年假。 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶教 四工作時(shí)間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
1小時(shí)內(nèi)
王主管
人事主管
銷售
2400-8000元
桂林-臨桂區(qū)-耀輝·美好家園
大專以上
2年以上
26-40歲
1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本月子房宣傳; 2、熱情接待,細(xì)致講解,能說會(huì)道,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意; 3、全面熟練地掌握本月子房的入住情況,了解行業(yè)護(hù)理知識(shí)為客戶提供滿意的咨詢; 4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及入住標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售; 5、挖掘潛在的客戶; 6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究; 7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密; 8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略; 9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況; 10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作; 11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重; 12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系; 13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
1小時(shí)內(nèi)
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
家具銷售
3000-8000元
桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場(chǎng)
初中以上
2年以上
24-40歲
1.?銷售技巧:具備良好的銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通,了解客戶需求并提供合適的解決方案。 2.?客戶服務(wù):擁有出色的客戶服務(wù)意識(shí),能夠耐心、熱情地對(duì)待客戶,處理客戶的疑問和投訴。 3.?溝通能力:具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,表達(dá)清晰、準(zhǔn)確、有說服力。 4.?團(tuán)隊(duì)合作:善于與同事協(xié)作,共同完成銷售目標(biāo)和客戶服務(wù)工作。 5.?應(yīng)變能力:能夠靈活應(yīng)對(duì)各種客戶需求和銷售場(chǎng)景,處理突發(fā)情況。 6.?學(xué)習(xí)能力:有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)和銷售策略。 7.?形象氣質(zhì):具備良好的形象和親和力,給客戶留下良好的印象。 8.?市場(chǎng)洞察力:對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有一定的了解,能夠提供有針對(duì)性的銷售建議。 9.?時(shí)間管理:能夠合理安排工作時(shí)間,高效完成銷售任務(wù)和客戶跟進(jìn)。 10.?抗壓能力:能夠在銷售目標(biāo)的壓力下保持積極的工作態(tài)度和良好的工作表現(xiàn)。 月休4天 節(jié)假日不休 工作時(shí)間:早上9:00-下午6:00
1小時(shí)內(nèi)
龔玉榮
人事
抖音推廣銷售
6000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓江花園 18-35歲
1、密切關(guān)注房產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉房產(chǎn)情況,擬定房產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、愿意真人出鏡拍攝房產(chǎn)探房視頻,有攝影師拍攝剪輯
1小時(shí)內(nèi)
寶居房產(chǎn)
人事
銷售專員
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
中專以上 18-30歲
廣西桂聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
桂聘人才網(wǎng)總部招人啦! 1、負(fù)責(zé)企業(yè)招聘咨詢,了解企業(yè)招聘需求,向企業(yè)推薦招聘服務(wù)產(chǎn)品,辦理會(huì)員套餐; 2、幫助企業(yè)解決招聘過程中遇到的問題; 3、完成團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo); 3、公司提供客戶資源; 崗位要求: 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧; 2、對(duì)銷售有較高的熱情,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 3、帶薪培訓(xùn) 底薪+提成+年終獎(jiǎng),保底薪2000元,普通銷售人員收入5000-10000上不封頂, 工作時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00. 福利:周末雙休,可享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日,節(jié)日福利以及婚假、喪假、團(tuán)建、旅游等.
1小時(shí)內(nèi)
趙小姐
人事
桂林-七星區(qū)-福隆園
大專以上
3年以上
25-45歲
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)售后服務(wù)流程的管理與優(yōu)化 2、.監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,確保客戶滿意度 3、.組織并實(shí)施團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)能力 4、負(fù)責(zé)為客戶提供保險(xiǎn)產(chǎn)品的售后服務(wù),解答客戶疑問,確??蛻魸M意度; 5、定期跟進(jìn)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)二次銷售和續(xù)保; 6、收集客戶反饋,協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)流程; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理客戶咨詢 2.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)服務(wù)方法 4、有保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力;
1小時(shí)內(nèi)
秦經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 25-45歲
桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.對(duì)待老人家有愛心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購(gòu)買五險(xiǎn) 2.無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金,帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等。 四、工作地點(diǎn):疊彩區(qū)/象山區(qū)/七星區(qū)(可就近安排門店上班) 五、工作時(shí)間 1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30。中午休息。 2.周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
1小時(shí)內(nèi)
王主管
人事主管
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
崗位職責(zé): 跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐
人事
疊彩區(qū)童心服飾經(jīng)營(yíng)部招聘:公司標(biāo)志 logo
疊彩區(qū)童心服飾經(jīng)營(yíng)部
所在行業(yè) 服飾
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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