職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;
2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
任職資格:
1、28-40歲,女,形象氣質佳,大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。
工作時間:
公司簡介
桂林禧匯母嬰城是廣西禧匯投資集團旗下在桂林投資建設的全方位母嬰產業(yè)服務綜合體,母嬰城占地面積5000多平米,總建筑面積15000多平米。母嬰城運營產業(yè)包含:禧匯媽媽幫、禧匯月子中心、禧匯女性養(yǎng)生會所、多元兒童智能中心、幼兒園等五大板塊。
上班地點
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銷售總監(jiān)10000-15000元桂林-靈川縣-七彩花園桂林順祥投資集團有限公司金融/投資/證券工作職責: 1、負責桂林區(qū)域銷售渠道的規(guī)劃、建設及管理工作; 2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案; 3、制定渠道策略,提供渠道服務支持; 4、依據(jù)營銷計劃,執(zhí)行銷售和市場推廣方案; 5、建設、管理團隊,負責下屬培訓、監(jiān)督、考核; 6、開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶 任職要求: 1、10年以上銷售相關工作經(jīng)驗,5年以上大型地產公司相關工作經(jīng)驗,具有同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉桂林房地產市場,有豐富的客戶資源,能獨立開發(fā)渠道、擅長團隊建設; 3、良好的溝通協(xié)調能力、較強的抗壓能力,優(yōu)秀的團隊管理能力。6小時前
順祥集團人力 -
營銷總監(jiān)8000-10000元桂林-象山區(qū)-平山農資市場 本科以上 5年以上 35-50歲桂林宜谷農業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)全面負責公司銷售業(yè)務2025-12-10
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銷售總監(jiān)8000-15000元桂林-疊彩區(qū)桂林昊明涂裝設備有限公司機械/設備/重工桂林昊明涂裝設備有限公司 | 銷售總監(jiān)招聘? ?職責?: 制定銷售戰(zhàn)略,達成目標,提升市場份額 管理銷售團隊(招聘、培訓、激勵) 開拓新渠道與客戶,維護重點關系 分析市場動態(tài),調整策略 協(xié)調內部資源,優(yōu)化流程 分析銷售數(shù)據(jù),支持決策 ?要求?: 有涂裝設備銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,1年以上團隊管理經(jīng)驗 熟悉市場,有客戶資源與渠道 強市場分析、決策、溝通、團隊管理能力 抗壓強,適應出差 誠實守信,責任心強 薪資:面談(競爭力強) 福利:雙休、五險、帶薪年假、節(jié)日福利2025-12-10
姚先生總經(jīng)理 -
客房部/樓層主管2600-3000元桂林-七星區(qū) 1年以上 20-45歲陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、負責客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務員為客人提供符合酒店標準的客房服務; 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。2025-12-10
趙小姐招聘 -
銷售總監(jiān)12000-20000元無固定辦公點 大專以上 8年以上 35-45歲桂林貢芋仙食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1.負責銷售團隊的搭建、培訓、績效考核等管理工作。 2.帶領團隊開展銷售業(yè)務,對銷售經(jīng)營指標負責。 3.設定銷售目標:制定區(qū)域、行業(yè)和渠道的目標分解。 4.建立月度、季度的執(zhí)行計劃。 5.通過經(jīng)銷商、合作伙伴等渠道進行覆蓋性的擴張。 6.制定健全的渠道激勵機制、考核標準和沖突處理機制,確保渠道各方的積極性與協(xié)作性。 7.銷售流程的標準化,確保執(zhí)行力與可預測性的關鍵。 8.制定合理的定價策略、分層折扣和框架、監(jiān)控利潤目標、毛利率、銷售成本、成本投入與回款周期等指標,確保投入產出比符合公司期望。 9.分析市場需求,判斷消費傾向,提出產品改善和產品開發(fā)建議。 10.負責經(jīng)銷商的開發(fā),建立合同的評審,建立健全客戶檔案。 任職要求: 1.35-45歲,大專以上學歷,市場營銷或企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)。 2.具有10年以上銷售經(jīng)驗,5年以上銷售管理團隊的經(jīng)驗。 3.具備良好的領導能力和戰(zhàn)略決策能力,能夠有效管理銷售團隊。 4.具備市場與渠道的拓展能力。 5.具備市場主導能力及快速反應能力。 6.良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 7.具有良好的銷售資源和開發(fā)資源的能力。 8.具有一定抗壓能力、組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好。2025-12-05
于女士人力行政 -
刀具業(yè)務主管5000-7000元·13薪桂林-雁山區(qū) 本科以上 5年以上桂林特邦新材料股份有限公司建筑與工程崗位職責: 1.負責刀具業(yè)務團隊的組建與管理; 2.制定并落實銷售目標,開發(fā)刀具管理服務業(yè)務; 3.負責產品報價、客戶開發(fā)、回款管理及銷售合規(guī)工作; 4.收集市場信息與客戶需求,與技術部門協(xié)調反饋; 5.建立并優(yōu)化銷售流程,提升團隊效率。 任職要求: 1.學歷:原則上要求本科及以上學歷,刀具行業(yè)8年以上銷售管理工作經(jīng)驗者可放寬要求; 2.專業(yè):商務管理、工商管理、機械類相關專業(yè); 3.經(jīng)驗:5年以上刀具行業(yè)銷售及團隊管理經(jīng)驗; 4.熟悉刀具產品系列、行業(yè)選型與報價流程; 5.具備豐富的客戶開發(fā)、回款與售后服務經(jīng)驗; 6.具備較強的團隊管理與市場分析能力。2025-12-03
唐女士人事
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- 廣西禧匯家政服務有限責任公司
- 所在行業(yè) 家政
- 成立時間 --
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- 公司規(guī)模 --