銷售總監(jiān)

全面負責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)

崗位職責(zé)：男女不限 1.?全面負責(zé)桂林衛(wèi)浴管道業(yè)務(wù)銷售管理工作，制定銷售戰(zhàn)略、目標與計劃，確保業(yè)績達成； 2.?開拓家裝客戶、工程渠道與批發(fā)零售網(wǎng)絡(luò) 3.?搭建并管理銷售團隊，優(yōu)化銷售流程，提升團隊整體作戰(zhàn)能力； 4.?跟蹤行業(yè)政策與市場動態(tài)，制定差異化競爭策略。 任職要求： 5.?5年以上衛(wèi)浴管道/建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，有成熟的客戶與項目案例； 6.?具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓與團隊管理能力； 7.?熟悉衛(wèi)浴給排水、燃氣、工業(yè)管道等產(chǎn)品，了解行業(yè)政策與合規(guī)要求； 8.?目標感強，抗壓能力突出。 福利：合伙高薪+績效獎金+年終分紅+五險一金+節(jié)日福利+晉升通道清晰，速來對接！

桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 | 銷售總監(jiān)招聘? ?職責(zé)?： 制定銷售戰(zhàn)略，達成目標，提升市場份額 管理銷售團隊（招聘、培訓(xùn)、激勵） 開拓新渠道與客戶，維護重點關(guān)系 分析市場動態(tài)，調(diào)整策略 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化流程 分析銷售數(shù)據(jù)，支持決策 ?要求?： 有涂裝設(shè)備銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先，1年以上團隊管理經(jīng)驗 熟悉市場，有客戶資源與渠道 強市場分析、決策、溝通、團隊管理能力 抗壓強，適應(yīng)出差 誠實守信，責(zé)任心強 薪資：面談（競爭力強） 福利：雙休、五險、帶薪年假、節(jié)日福利

1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

1、負責(zé)客房衛(wèi)生檢查； 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標準的客房服務(wù)； 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。

工作職責(zé): 1、負責(zé)桂林區(qū)域銷售渠道的規(guī)劃、建設(shè)及管理工作; 2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案; 3、制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持; 4、依據(jù)營銷計劃,執(zhí)行銷售和市場推廣方案; 5、建設(shè)、管理團隊,負責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 6、開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶 任職要求: 1、10年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上大型地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗,具有同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉桂林房地產(chǎn)市場,有豐富的客戶資源,能獨立開發(fā)渠道、擅長團隊建設(shè); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的抗壓能力,優(yōu)秀的團隊管理能力。

崗位職責(zé): 1.負責(zé)銷售團隊的搭建、培訓(xùn)、績效考核等管理工作。 2.帶領(lǐng)團隊開展銷售業(yè)務(wù)，對銷售經(jīng)營指標負責(zé)。 3.設(shè)定銷售目標：制定區(qū)域、行業(yè)和渠道的目標分解。 4.建立月度、季度的執(zhí)行計劃。 5.通過經(jīng)銷商、合作伙伴等渠道進行覆蓋性的擴張。 6.制定健全的渠道激勵機制、考核標準和沖突處理機制，確保渠道各方的積極性與協(xié)作性。 7.銷售流程的標準化，確保執(zhí)行力與可預(yù)測性的關(guān)鍵。 8.制定合理的定價策略、分層折扣和框架、監(jiān)控利潤目標、毛利率、銷售成本、成本投入與回款周期等指標，確保投入產(chǎn)出比符合公司期望。 9.分析市場需求，判斷消費傾向，提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議。 10.負責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)，建立合同的評審，建立健全客戶檔案。 任職要求： 1.35-45歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷或企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)。 2.具有10年以上銷售經(jīng)驗，5年以上銷售管理團隊的經(jīng)驗。 3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略決策能力，能夠有效管理銷售團隊。 4.具備市場與渠道的拓展能力。 5.具備市場主導(dǎo)能力及快速反應(yīng)能力。 6.良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。 7.具有良好的銷售資源和開發(fā)資源的能力。 8.具有一定抗壓能力、組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好。