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職位描述

1)自覺(jué)遵守相關(guān)的環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全管理的要求;負(fù)責(zé)與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的管理;不因個(gè)人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故。
2)在服務(wù)中心經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和授權(quán)下,結(jié)合相關(guān)政策、法規(guī)文件和公司實(shí)際情況,制定員工崗位工作制度和規(guī)定。
3)對(duì)崗位工作制度執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題調(diào)研總結(jié),對(duì)制度進(jìn)行完善和修正。
4)結(jié)合下一年度公司目標(biāo),擬定班組年度工作計(jì)劃,檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)班組工作。
5)負(fù)責(zé)班組月、季度、年考評(píng)工作以及班組周、月崗位排班、考勤工作。
6)根據(jù)工作計(jì)劃負(fù)責(zé)班組治安工作的展開(kāi),維護(hù)公共區(qū)域消防、治安安全。
7)對(duì)項(xiàng)目消防、治安情況進(jìn)行匯總并形成報(bào)告上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),并存檔備案。
8)根據(jù)工作計(jì)劃實(shí)施班組消防、治安、服務(wù)方面的培訓(xùn)以及日常訓(xùn)練。
9)對(duì)業(yè)主進(jìn)行消防、治安等方面知識(shí)的培訓(xùn)和宣傳工作。

公司簡(jiǎn)介

華潤(rùn)萬(wàn)象生活物業(yè)深圳公司(公司注冊(cè)名:潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司)成立于2001年,為世界500強(qiáng)企業(yè)華潤(rùn)集團(tuán)旗下戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元華潤(rùn)置地成員華潤(rùn)萬(wàn)象生活下屬公司。

華潤(rùn)萬(wàn)象生活物業(yè)南寧項(xiàng)目公司隸屬于華潤(rùn)萬(wàn)象生活物業(yè)深圳公司,于2011年進(jìn)駐廣西,負(fù)責(zé)華潤(rùn)置地廣西區(qū)域所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目,以及市場(chǎng)拓展項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)。截至2023年7月,公司業(yè)務(wù)覆蓋南寧、柳州、桂林、崇左、北海、防城港、賀州、貴港、河池、百色10個(gè)城市,自有員工超1300名,總管理服務(wù)項(xiàng)目超80個(gè),總服務(wù)面積超1800萬(wàn)平方米,涵蓋中高端住宅、甲級(jí)寫(xiě)字樓、商業(yè)綜合體、政府辦公樓、案場(chǎng)、醫(yī)院等多種業(yè)態(tài)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西桂林市秀峰區(qū)紅嶺路9號(hào)萬(wàn)象府二樓物業(yè)辦公室 查看上班路線

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桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
30-45歲
1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
1小時(shí)前
陳女士
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng)
本科以上
5年以上
35-50歲
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
全面負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)
1小時(shí)前
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
大專以上
1年以上
25-38歲
崗位職責(zé):男女不限 1.?全面負(fù)責(zé)桂林衛(wèi)浴管道業(yè)務(wù)銷售管理工作,制定銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)與計(jì)劃,確保業(yè)績(jī)達(dá)成; 2.?開(kāi)拓家裝客戶、工程渠道與批發(fā)零售網(wǎng)絡(luò) 3.?搭建并管理銷售團(tuán)隊(duì),優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力; 4.?跟蹤行業(yè)政策與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。 任職要求: 5.?5年以上衛(wèi)浴管道/建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),有成熟的客戶與項(xiàng)目案例; 6.?具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓與團(tuán)隊(duì)管理能力; 7.?熟悉衛(wèi)浴給排水、燃?xì)?、工業(yè)管道等產(chǎn)品,了解行業(yè)政策與合規(guī)要求; 8.?目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力突出。 福利:合伙高薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+晉升通道清晰,速來(lái)對(duì)接!
3小時(shí)前
謝小姐
人事
銷售總監(jiān)
8000-15000元
桂林-疊彩區(qū)
桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 | 銷售總監(jiān)招聘? ?職責(zé)?: 制定銷售戰(zhàn)略,達(dá)成目標(biāo),提升市場(chǎng)份額 管理銷售團(tuán)隊(duì)(招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)) 開(kāi)拓新渠道與客戶,維護(hù)重點(diǎn)關(guān)系 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整策略 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化流程 分析銷售數(shù)據(jù),支持決策 ?要求?: 有涂裝設(shè)備銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 熟悉市場(chǎng),有客戶資源與渠道 強(qiáng)市場(chǎng)分析、決策、溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力 抗壓強(qiáng),適應(yīng)出差 誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng) 薪資:面談(競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)) 福利:雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利
4小時(shí)前
姚先生
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū) 1年以上
20-45歲
1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-18
趙小姐
招聘
銷售總監(jiān)
10000-15000元
桂林-靈川縣-七彩花園
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)桂林區(qū)域銷售渠道的規(guī)劃、建設(shè)及管理工作; 2、對(duì)重要客戶進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理,制定合作方案; 3、制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持; 4、依據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案; 5、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 6、開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶 任職要求: 1、10年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉桂林房地產(chǎn)市場(chǎng),有豐富的客戶資源,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)渠道、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的抗壓能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。
2025-12-11
順祥集團(tuán)
人力
銷售總監(jiān)
12000-20000元
無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專以上
8年以上
35-45歲
桂林貢芋仙食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、績(jī)效考核等管理工作。 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷售業(yè)務(wù),對(duì)銷售經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 3.設(shè)定銷售目標(biāo):制定區(qū)域、行業(yè)和渠道的目標(biāo)分解。 4.建立月度、季度的執(zhí)行計(jì)劃。 5.通過(guò)經(jīng)銷商、合作伙伴等渠道進(jìn)行覆蓋性的擴(kuò)張。 6.制定健全的渠道激勵(lì)機(jī)制、考核標(biāo)準(zhǔn)和沖突處理機(jī)制,確保渠道各方的積極性與協(xié)作性。 7.銷售流程的標(biāo)準(zhǔn)化,確保執(zhí)行力與可預(yù)測(cè)性的關(guān)鍵。 8.制定合理的定價(jià)策略、分層折扣和框架、監(jiān)控利潤(rùn)目標(biāo)、毛利率、銷售成本、成本投入與回款周期等指標(biāo),確保投入產(chǎn)出比符合公司期望。 9.分析市場(chǎng)需求,判斷消費(fèi)傾向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議。 10.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā),建立合同的評(píng)審,建立健全客戶檔案。 任職要求: 1.35-45歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)。 2.具有10年以上銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略決策能力,能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì)。 4.具備市場(chǎng)與渠道的拓展能力。 5.具備市場(chǎng)主導(dǎo)能力及快速反應(yīng)能力。 6.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 7.具有良好的銷售資源和開(kāi)發(fā)資源的能力。 8.具有一定抗壓能力、組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷售業(yè)績(jī)良好。
2025-12-05
于女士
人力行政
潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 10年(2015年8月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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