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職位描述

負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員。評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 

公司簡(jiǎn)介

研發(fā)、推廣、應(yīng)用、咨詢(xún)

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桂林-靈川縣-七彩花園
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)桂林區(qū)域銷(xiāo)售渠道的規(guī)劃、建設(shè)及管理工作; 2、對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理,制定合作方案; 3、制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持; 4、依據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案; 5、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 6、開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶(hù) 任職要求: 1、10年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉桂林房地產(chǎn)市場(chǎng),有豐富的客戶(hù)資源,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)渠道、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的抗壓能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。
4小時(shí)前
順祥集團(tuán)
人力
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng)
本科以上
5年以上
35-50歲
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
全面負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)
2025-12-10
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 | 銷(xiāo)售總監(jiān)招聘? ?職責(zé)?: 制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略,達(dá)成目標(biāo),提升市場(chǎng)份額 管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)) 開(kāi)拓新渠道與客戶(hù),維護(hù)重點(diǎn)關(guān)系 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整策略 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化流程 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),支持決策 ?要求?: 有涂裝設(shè)備銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 熟悉市場(chǎng),有客戶(hù)資源與渠道 強(qiáng)市場(chǎng)分析、決策、溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力 抗壓強(qiáng),適應(yīng)出差 誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng) 薪資:面談(競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)) 福利:雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利
2025-12-10
姚先生
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū) 1年以上
20-45歲
1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-10
趙小姐
招聘
無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專(zhuān)以上
8年以上
35-45歲
桂林貢芋仙食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、績(jī)效考核等管理工作。 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù),對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 3.設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo):制定區(qū)域、行業(yè)和渠道的目標(biāo)分解。 4.建立月度、季度的執(zhí)行計(jì)劃。 5.通過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商、合作伙伴等渠道進(jìn)行覆蓋性的擴(kuò)張。 6.制定健全的渠道激勵(lì)機(jī)制、考核標(biāo)準(zhǔn)和沖突處理機(jī)制,確保渠道各方的積極性與協(xié)作性。 7.銷(xiāo)售流程的標(biāo)準(zhǔn)化,確保執(zhí)行力與可預(yù)測(cè)性的關(guān)鍵。 8.制定合理的定價(jià)策略、分層折扣和框架、監(jiān)控利潤(rùn)目標(biāo)、毛利率、銷(xiāo)售成本、成本投入與回款周期等指標(biāo),確保投入產(chǎn)出比符合公司期望。 9.分析市場(chǎng)需求,判斷消費(fèi)傾向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議。 10.負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā),建立合同的評(píng)審,建立健全客戶(hù)檔案。 任職要求: 1.35-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2.具有10年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),5年以上銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略決策能力,能夠有效管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 4.具備市場(chǎng)與渠道的拓展能力。 5.具備市場(chǎng)主導(dǎo)能力及快速反應(yīng)能力。 6.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 7.具有良好的銷(xiāo)售資源和開(kāi)發(fā)資源的能力。 8.具有一定抗壓能力、組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好。
2025-12-05
于女士
人力行政
刀具業(yè)務(wù)主管
5000-7000元·13薪
桂林-雁山區(qū)
本科以上
5年以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)刀具業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建與管理; 2.制定并落實(shí)銷(xiāo)售目標(biāo),開(kāi)發(fā)刀具管理服務(wù)業(yè)務(wù); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、回款管理及銷(xiāo)售合規(guī)工作; 4.收集市場(chǎng)信息與客戶(hù)需求,與技術(shù)部門(mén)協(xié)調(diào)反饋; 5.建立并優(yōu)化銷(xiāo)售流程,提升團(tuán)隊(duì)效率。 任職要求: 1.學(xué)歷:原則上要求本科及以上學(xué)歷,刀具行業(yè)8年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求; 2.專(zhuān)業(yè):商務(wù)管理、工商管理、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn):5年以上刀具行業(yè)銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉刀具產(chǎn)品系列、行業(yè)選型與報(bào)價(jià)流程; 5.具備豐富的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、回款與售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 6.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與市場(chǎng)分析能力。
2025-12-03
唐女士
人事
廣東月光寶盒農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東月光寶盒農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/咨詢(xún)
成立時(shí)間 13年(2012年9月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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