職位描述
崗位職責(zé):
1,全面組織銷售部門開展銷售工作,根據(jù)全年銷售任務(wù),分解制定每月銷售任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。
2,負(fù)責(zé)酒店的業(yè)務(wù)拓展,銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
3,設(shè)置銷售目標(biāo),銷售模式,銷售戰(zhàn)略,銷售預(yù)算,獎勵方案等。
4,組建及管理銷售隊伍,規(guī)范,銷售流程,完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1,大專以上學(xué)歷,25—35歲。
2,2年以上星級酒店銷售管理崗位經(jīng)驗,有一定的客戶資源。
3,具有敏銳的市場洞察力及較強(qiáng)的策劃能力,了解酒店行業(yè)銷售特點(diǎn)。
4,此崗位應(yīng)聘者要求有酒店銷售管理工作經(jīng)驗。
公司簡介
桂林市幸福挺至尊酒店是全國首家用金絲楠木做家具,也是全國首家用玉石、青花瓷做裝修主材料的中式連鎖酒店。酒店座落于桂林市疊彩區(qū)火車北站正對面,與桂林北站隔街相望,與恒大廣場為鄰,環(huán)境優(yōu)雅,交通便利,是旅游休閑、洽談商務(wù)的首選之地。 酒店集住宿、茶館、餐飲、商務(wù)服務(wù)及酒水、土特產(chǎn)品、玉石收藏品、金絲楠木家具等產(chǎn)品銷售為一體。酒店裝飾均按傳統(tǒng)中式風(fēng)格設(shè)計裝修,古色古香,精典高雅,金絲楠木家具以及一些玉石、青花瓷裝飾工藝品等都體現(xiàn)了濃郁的東方之美。酒店設(shè)有五星級智能弱電客控系統(tǒng),客房舒適、豪華、配置齊全,致力為顧客的旅游住宿、商務(wù)接待提供優(yōu)質(zhì)高效的超值服務(wù)。頂樓餐廳擁有具中華傳統(tǒng)特色及當(dāng)?shù)靥厣母黝愒绮停岊櫩驮谠绮椭幸材芷肺兜街惺巾嵨丁? 幸福挺至尊酒店,一個散發(fā)著東方魅力的殿堂,期待您的加入!
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市疊彩區(qū)桂林火車始發(fā)站北辰路八號郵件處理中心輔助樓 查看上班路線
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銷售總監(jiān)10000-15000元桂林-靈川縣-七彩花園桂林順祥投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)桂林區(qū)域銷售渠道的規(guī)劃、建設(shè)及管理工作; 2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案; 3、制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持; 4、依據(jù)營銷計劃,執(zhí)行銷售和市場推廣方案; 5、建設(shè)、管理團(tuán)隊,負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 6、開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶 任職要求: 1、10年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上大型地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗,具有同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉桂林房地產(chǎn)市場,有豐富的客戶資源,能獨(dú)立開發(fā)渠道、擅長團(tuán)隊建設(shè); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的抗壓能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力。5小時前
順祥集團(tuán)人力 -
營銷總監(jiān)8000-10000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 本科以上 5年以上 35-50歲桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)全面負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)2025-12-10
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理 -
銷售總監(jiān)8000-15000元桂林-疊彩區(qū)桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 | 銷售總監(jiān)招聘? ?職責(zé)?: 制定銷售戰(zhàn)略,達(dá)成目標(biāo),提升市場份額 管理銷售團(tuán)隊(招聘、培訓(xùn)、激勵) 開拓新渠道與客戶,維護(hù)重點(diǎn)關(guān)系 分析市場動態(tài),調(diào)整策略 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化流程 分析銷售數(shù)據(jù),支持決策 ?要求?: 有涂裝設(shè)備銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗 熟悉市場,有客戶資源與渠道 強(qiáng)市場分析、決策、溝通、團(tuán)隊管理能力 抗壓強(qiáng),適應(yīng)出差 誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng) 薪資:面談(競爭力強(qiáng)) 福利:雙休、五險、帶薪年假、節(jié)日福利2025-12-10
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客房部/樓層主管2600-3000元桂林-七星區(qū) 1年以上 20-45歲陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。2025-12-10
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銷售總監(jiān)12000-20000元無固定辦公點(diǎn) 大專以上 8年以上 35-45歲桂林貢芋仙食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的搭建、培訓(xùn)、績效考核等管理工作。 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊開展銷售業(yè)務(wù),對銷售經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。 3.設(shè)定銷售目標(biāo):制定區(qū)域、行業(yè)和渠道的目標(biāo)分解。 4.建立月度、季度的執(zhí)行計劃。 5.通過經(jīng)銷商、合作伙伴等渠道進(jìn)行覆蓋性的擴(kuò)張。 6.制定健全的渠道激勵機(jī)制、考核標(biāo)準(zhǔn)和沖突處理機(jī)制,確保渠道各方的積極性與協(xié)作性。 7.銷售流程的標(biāo)準(zhǔn)化,確保執(zhí)行力與可預(yù)測性的關(guān)鍵。 8.制定合理的定價策略、分層折扣和框架、監(jiān)控利潤目標(biāo)、毛利率、銷售成本、成本投入與回款周期等指標(biāo),確保投入產(chǎn)出比符合公司期望。 9.分析市場需求,判斷消費(fèi)傾向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議。 10.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā),建立合同的評審,建立健全客戶檔案。 任職要求: 1.35-45歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷或企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)。 2.具有10年以上銷售經(jīng)驗,5年以上銷售管理團(tuán)隊的經(jīng)驗。 3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略決策能力,能夠有效管理銷售團(tuán)隊。 4.具備市場與渠道的拓展能力。 5.具備市場主導(dǎo)能力及快速反應(yīng)能力。 6.良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。 7.具有良好的銷售資源和開發(fā)資源的能力。 8.具有一定抗壓能力、組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好。2025-12-05
于女士人力行政 -
刀具業(yè)務(wù)主管5000-7000元·13薪桂林-雁山區(qū) 本科以上 5年以上桂林特邦新材料股份有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)刀具業(yè)務(wù)團(tuán)隊的組建與管理; 2.制定并落實(shí)銷售目標(biāo),開發(fā)刀具管理服務(wù)業(yè)務(wù); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品報價、客戶開發(fā)、回款管理及銷售合規(guī)工作; 4.收集市場信息與客戶需求,與技術(shù)部門協(xié)調(diào)反饋; 5.建立并優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊效率。 任職要求: 1.學(xué)歷:原則上要求本科及以上學(xué)歷,刀具行業(yè)8年以上銷售管理工作經(jīng)驗者可放寬要求; 2.專業(yè):商務(wù)管理、工商管理、機(jī)械類相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗:5年以上刀具行業(yè)銷售及團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 4.熟悉刀具產(chǎn)品系列、行業(yè)選型與報價流程; 5.具備豐富的客戶開發(fā)、回款與售后服務(wù)經(jīng)驗; 6.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理與市場分析能力。2025-12-03
唐女士人事
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- 桂林市幸福挺至尊酒店有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/工藝品/酒店
- 成立時間 9年(2016年4月27日)
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- 公司規(guī)模 10人以下