職位描述
1、建立、健全銷售團(tuán)隊(duì);
2、制定并完成公司年度營(yíng)銷目標(biāo)以,對(duì)營(yíng)銷思想進(jìn)行定位;
3、有較強(qiáng)的管理能力,社交能力,和執(zhí)行能力,能承受較大的工作壓力;
4、2年以上零售行業(yè)、白酒行業(yè)等同崗位銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、歡迎有能力者前來(lái)一試,提成無(wú)上限。
公司簡(jiǎn)介
廣西桂安消防工程有限公司成立于1998年3月,是按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)登記注冊(cè),專門從事各類現(xiàn)代企業(yè)的消防安全工程,是經(jīng)廣西建設(shè)廳批準(zhǔn)的具有消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級(jí)、電子與智能化專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)的企業(yè),是廣西首批獲得專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)。
桂安公司注冊(cè)資金為1000萬(wàn)元,員工100余人,專業(yè)技術(shù)人員比例超過(guò)50%,高、中級(jí)技術(shù)職稱人員及工程施工管理人員數(shù)量位居同行業(yè)前列。公司所有施工人員全部經(jīng)過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),持證上崗率100%。公司設(shè)有行政管理部、綜合辦公室、預(yù)算部、工程部、質(zhì)檢部、市場(chǎng)服務(wù)部、財(cái)務(wù)部等,各部門分工明確、責(zé)任到人,確保公司的客戶全程售后無(wú)憂。
桂安公司成立以來(lái),與諸多國(guó)內(nèi)外消防專家、設(shè)備廠家建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,先后在廣西南寧、柳州、防城港、欽州、北海、賀州、梧州及重慶等地成立了分公司。在社會(huì)各界和公司客戶熱心扶持下,桂安兢兢業(yè)業(yè),開(kāi)拓進(jìn)取,本著誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的態(tài)度,依靠先進(jìn)技術(shù)和ISO9001:2008國(guó)際質(zhì)量管理體系,締造了一個(gè)又一個(gè)精品工程。
桂安公司一直秉承“質(zhì)量第一,信譽(yù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念,發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、追求卓越的元隆精神,憑借優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量,完美的服務(wù)體系,以市場(chǎng)化、多元化的經(jīng)營(yíng)理念開(kāi)拓發(fā)展。
上班地點(diǎn)
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營(yíng)銷總監(jiān)8000-10000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 本科以上 5年以上 35-50歲桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)全面負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)1小時(shí)前
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銷售總監(jiān)8000-15000元桂林-疊彩區(qū)桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 | 銷售總監(jiān)招聘? ?職責(zé)?: 制定銷售戰(zhàn)略,達(dá)成目標(biāo),提升市場(chǎng)份額 管理銷售團(tuán)隊(duì)(招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)) 開(kāi)拓新渠道與客戶,維護(hù)重點(diǎn)關(guān)系 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整策略 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化流程 分析銷售數(shù)據(jù),支持決策 ?要求?: 有涂裝設(shè)備銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 熟悉市場(chǎng),有客戶資源與渠道 強(qiáng)市場(chǎng)分析、決策、溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力 抗壓強(qiáng),適應(yīng)出差 誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng) 薪資:面談(競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)) 福利:雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利11小時(shí)前
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客房部/樓層主管2600-3000元桂林-七星區(qū) 1年以上 20-45歲1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。12小時(shí)前
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銷售總監(jiān)12000-20000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 大專以上 8年以上 35-45歲桂林貢芋仙食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、績(jī)效考核等管理工作。 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷售業(yè)務(wù),對(duì)銷售經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 3.設(shè)定銷售目標(biāo):制定區(qū)域、行業(yè)和渠道的目標(biāo)分解。 4.建立月度、季度的執(zhí)行計(jì)劃。 5.通過(guò)經(jīng)銷商、合作伙伴等渠道進(jìn)行覆蓋性的擴(kuò)張。 6.制定健全的渠道激勵(lì)機(jī)制、考核標(biāo)準(zhǔn)和沖突處理機(jī)制,確保渠道各方的積極性與協(xié)作性。 7.銷售流程的標(biāo)準(zhǔn)化,確保執(zhí)行力與可預(yù)測(cè)性的關(guān)鍵。 8.制定合理的定價(jià)策略、分層折扣和框架、監(jiān)控利潤(rùn)目標(biāo)、毛利率、銷售成本、成本投入與回款周期等指標(biāo),確保投入產(chǎn)出比符合公司期望。 9.分析市場(chǎng)需求,判斷消費(fèi)傾向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議。 10.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā),建立合同的評(píng)審,建立健全客戶檔案。 任職要求: 1.35-45歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)。 2.具有10年以上銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略決策能力,能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì)。 4.具備市場(chǎng)與渠道的拓展能力。 5.具備市場(chǎng)主導(dǎo)能力及快速反應(yīng)能力。 6.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 7.具有良好的銷售資源和開(kāi)發(fā)資源的能力。 8.具有一定抗壓能力、組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷售業(yè)績(jī)良好。2025-12-05
于女士人力行政 -
刀具業(yè)務(wù)主管5000-7000元·13薪桂林-雁山區(qū) 本科以上 5年以上桂林特邦新材料股份有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)刀具業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建與管理; 2.制定并落實(shí)銷售目標(biāo),開(kāi)發(fā)刀具管理服務(wù)業(yè)務(wù); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)、客戶開(kāi)發(fā)、回款管理及銷售合規(guī)工作; 4.收集市場(chǎng)信息與客戶需求,與技術(shù)部門協(xié)調(diào)反饋; 5.建立并優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)效率。 任職要求: 1.學(xué)歷:原則上要求本科及以上學(xué)歷,刀具行業(yè)8年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求; 2.專業(yè):商務(wù)管理、工商管理、機(jī)械類相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn):5年以上刀具行業(yè)銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉刀具產(chǎn)品系列、行業(yè)選型與報(bào)價(jià)流程; 5.具備豐富的客戶開(kāi)發(fā)、回款與售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 6.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與市場(chǎng)分析能力。2025-12-03
唐女士人事
桂林相關(guān)熱門崗位
地區(qū)招聘
- 廣西桂安消防工程有限公司
- 所在行業(yè) 消防
- 成立時(shí)間 27年(1998年3月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人