辦公室主任（銷(xiāo)售總監(jiān)）

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)桂林區(qū)域銷(xiāo)售渠道的規(guī)劃、建設(shè)及管理工作; 2、對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理,制定合作方案; 3、制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持; 4、依據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案; 5、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 6、開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶(hù) 任職要求: 1、10年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉桂林房地產(chǎn)市場(chǎng),有豐富的客戶(hù)資源,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)渠道、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的抗壓能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。

全面負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)

桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 | 銷(xiāo)售總監(jiān)招聘? ?職責(zé)?： 制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略，達(dá)成目標(biāo)，提升市場(chǎng)份額 管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)（招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)） 開(kāi)拓新渠道與客戶(hù)，維護(hù)重點(diǎn)關(guān)系 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整策略 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化流程 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，支持決策 ?要求?： 有涂裝設(shè)備銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 熟悉市場(chǎng)，有客戶(hù)資源與渠道 強(qiáng)市場(chǎng)分析、決策、溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力 抗壓強(qiáng)，適應(yīng)出差 誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng) 薪資：面談（競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)） 福利：雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利

1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查； 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù)； 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、績(jī)效考核等管理工作。 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 3.設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)：制定區(qū)域、行業(yè)和渠道的目標(biāo)分解。 4.建立月度、季度的執(zhí)行計(jì)劃。 5.通過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商、合作伙伴等渠道進(jìn)行覆蓋性的擴(kuò)張。 6.制定健全的渠道激勵(lì)機(jī)制、考核標(biāo)準(zhǔn)和沖突處理機(jī)制，確保渠道各方的積極性與協(xié)作性。 7.銷(xiāo)售流程的標(biāo)準(zhǔn)化，確保執(zhí)行力與可預(yù)測(cè)性的關(guān)鍵。 8.制定合理的定價(jià)策略、分層折扣和框架、監(jiān)控利潤(rùn)目標(biāo)、毛利率、銷(xiāo)售成本、成本投入與回款周期等指標(biāo)，確保投入產(chǎn)出比符合公司期望。 9.分析市場(chǎng)需求，判斷消費(fèi)傾向，提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議。 10.負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)，建立合同的評(píng)審，建立健全客戶(hù)檔案。 任職要求： 1.35-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2.具有10年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，5年以上銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略決策能力，能夠有效管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 4.具備市場(chǎng)與渠道的拓展能力。 5.具備市場(chǎng)主導(dǎo)能力及快速反應(yīng)能力。 6.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 7.具有良好的銷(xiāo)售資源和開(kāi)發(fā)資源的能力。 8.具有一定抗壓能力、組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，以往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)刀具業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建與管理； 2.制定并落實(shí)銷(xiāo)售目標(biāo)，開(kāi)發(fā)刀具管理服務(wù)業(yè)務(wù)； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、回款管理及銷(xiāo)售合規(guī)工作； 4.收集市場(chǎng)信息與客戶(hù)需求，與技術(shù)部門(mén)協(xié)調(diào)反饋； 5.建立并優(yōu)化銷(xiāo)售流程，提升團(tuán)隊(duì)效率。 任職要求： 1.學(xué)歷：原則上要求本科及以上學(xué)歷，刀具行業(yè)8年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求； 2.專(zhuān)業(yè)：商務(wù)管理、工商管理、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)：5年以上刀具行業(yè)銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉刀具產(chǎn)品系列、行業(yè)選型與報(bào)價(jià)流程； 5.具備豐富的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、回款與售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 6.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與市場(chǎng)分析能力。