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職位描述

崗位職責:
1、負責培訓學校的整體運營,制定學校的發展規劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執行情況;
2、負責學校的日常教學、教務、教師和招生管理,做好校內各部門的管理、組織和協調工作;
3、推動學校內部管理的規范化、科學化,制定與調整服務產品和標準流程,拓展教學市場、制定教學體系;
4、對學校外語教學質量進行控制和管理,提高教學質量,豐富教學課程;
5、全面負責學校日常管理工作。
崗位要求:
1、誠實守信,有事業心和責任感;
2、本科以上學歷,三年以上教育或相關領域管理工作經驗;
3、具備良好的心理素質,能夠全面承擔企業經營責任;
4、具有較強的領導能力、組織協調能力,良好的親和力和溝通能力。
員工福利:提供定期專業培訓、良好學習平臺和廣闊晉升渠道,享受員工個人提成、生日蛋糕、集體活動、旅游、電影票、意外險、話補、交通補等福利待遇,優秀員工可參與公司分紅。

公司簡介

??牛耳教育是一所辦學實力強、師資雄厚的專業中小學課外輔導機構。牛耳教育常年與北京大學、廣西大學以及廣西師范大學等名校保持密切合作關系。?

??????????"牛耳教育"專注于學生學習能力的培養(包括學習態度、習慣及方法)和學科知識的輔導,視教學質量為生命,深受學生和家長的認可。牛耳教育"秉承授之以魚不如授之以漁的教育理念,致力于傳播先進教學方法,研究先進教學方法,開發先進教學產品,提供先進教學服務,幫助更多學生和家庭獲得更好的教育和發展機會。從根本上解決孩子的學習問題,達到一次性輔導,終生受益的良性循環。?

?????作為個性化輔導教育的理念者,我們致力于幫助學生提高他們的學習成績,激發他們的潛能。通過發現學生的優勢,彌補不足,激發學習興趣,培養好的學習習慣,樹立自信心。牛耳教育已經制定和實施了一個以每個學生的個性為導向,以一對一教學的服務匹配模式因教施材。相比傳統的班級式輔導,我們的服務模式是根據每個學生的需求和喜好量身定制個性化輔導方案,同時匹配全職的專業輔導小組進行一對一的輔導,牛耳教育通過提高學生的學習成績、激發學習興趣和全方面的提高,已經贏得了成千上萬的家長和學生的信賴。

上班地點

可能感興趣的職位

學區主任
5000-10000元
桂林-興安縣
大專以上
3年以上
25-50歲
一、崗位職責: 1、嚴格執行集團各項規章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執行集團的決議,執行集團各項規章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業的發展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等,規范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監督教學,保證教學質量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業,認同集團的企業文化經營理念; 2、三年及以上管理及運營相關經驗; 3、具有親和力,良好的溝通協調能力,善于用人; 4、具備較高職業道德及敬業精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業,能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業管理經驗者優先。
1小時內
吳老師
人力行政總監
校長助理
3000-4000元
桂林-七星區-福隆園
一、核心職責 1.?協助校長處理日常行政事務,協調各部門工作銜接; 2.?負責機構宣傳素材拍攝(活動、教學場景等)及視頻剪輯制作; 3.?承擔文案撰寫工作(宣傳稿、通知、活動方案等); 4.?完成校長交辦的其他臨時性工作。 二、任職要求 1.?形象氣質良好,具備專業攝影技能,持有C1及以上駕駛證且熟練駕駛; 2.?精通Office辦公軟件,具備優秀的文案創作能力; 3.?工作執行力強,細致嚴謹,有耐心,責任心強; 4.?具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識。
2025-12-15
尹女士
人事經理
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桂林市牛耳文化教育培訓學校
所在行業 培訓/培訓學校/學校
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企業性質 有限責任
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