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職位描述

1、輔助總經(jīng)理做好銀行、保險機(jī)構(gòu)、信托機(jī)構(gòu)等大客戶的接洽工作
2、獨(dú)立開發(fā)或挖掘新客戶
3、帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊(duì),完成公司交給團(tuán)隊(duì)的任務(wù)

公司簡介

桂林興明財務(wù)咨詢有限公司成立于2014年03月06日.以200萬元整注冊資金.在桂林市工商行政管理局登記注冊具有企業(yè)法人資格(注冊號:45****0001****31-1).自主經(jīng)營.獨(dú)立核算.獨(dú)自承擔(dān)民事責(zé)任的經(jīng)濟(jì)實(shí)體.

是一家集投資咨詢.破產(chǎn)清算咨詢.資產(chǎn)重組咨詢.財務(wù)管理咨詢.會計(jì)代理記賬等服務(wù)項(xiàng)目為一體的有限責(zé)任公司.主要包括黃金.股票.股指期貨等的交易和咨詢服務(wù).面向券商.基金.股民等客戶提供證券投資.外匯操作服務(wù)以及資產(chǎn)管理服務(wù)等為一體的綜合性金融服務(wù)機(jī)構(gòu).

公司建立了與行業(yè)發(fā)展相適宜的優(yōu)勢激勵機(jī)制.核心管理層擁有豐富的基金公司等專業(yè)投資機(jī)構(gòu)的投資管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn).并持有公司相當(dāng)比例股權(quán).這為公司的持續(xù)發(fā)展和規(guī)范運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).公司匯聚了國內(nèi)外投資行業(yè)精英.致力于打造全新的投資與交易.咨詢與分析.研究與創(chuàng)新的全方位綜合性投資服務(wù)平臺.在發(fā)展的過程中,不斷與國內(nèi)多個企業(yè)交流合作.公司發(fā)展能力迅速提高.規(guī)模不斷擴(kuò)大.公司從初建的幾個人發(fā)展到了幾十人的規(guī)模.各項(xiàng)目總經(jīng)營額高到上百萬.公司以穩(wěn)健經(jīng)營.長遠(yuǎn)發(fā)展為宗旨.加以嚴(yán)格的公司管治制度.憑借自身雄厚的資本實(shí)力.專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì).將努力發(fā)展成為桂林市名列前茅的公司.

公司服務(wù)承諾
恪守職責(zé).真誠服務(wù).信守合同.嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密!公司堅(jiān)持“誠信·共贏·快捷”的服方式.

上班地點(diǎn)

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40歲以下
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職位簡介: 我公司主要從事醫(yī)療器械耗材、試劑銷售,需要醫(yī)學(xué),物流,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)人員數(shù)名,年齡40歲以下,有駕照優(yōu)先,從事驗(yàn)收,復(fù)核,開單,軟件管理,貨物調(diào)度等工作,具體內(nèi)容視崗位定。 要求: 1 細(xì)心,耐心,責(zé)任心,主動思考,積極上進(jìn),熟悉辦公軟件。 2 服從管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作。 3 物流專業(yè),大專以上學(xué)歷,2年醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2名; 4 計(jì)算機(jī)專業(yè),大專以上學(xué)歷,1年醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1名; 5 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè),大專以上學(xué)歷1名; 6 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷1名; 7 臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷1名; 公司福利:五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、季度福利,節(jié)日福利,年終獎。
1小時內(nèi)
彭女士
人事專員
辦公室主任
4500-6000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作; 3、開展些公司文化活動,組織團(tuán)建活動,提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書; 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景; 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉勞動法律關(guān)系,有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先; 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。
6小時前
潘春秀
人事專員
桂林-疊彩區(qū)
本科以上
3年以上
我們是一家致力于構(gòu)建美好社區(qū)的公益機(jī)構(gòu),現(xiàn)誠聘一位富有熱情與領(lǐng)導(dǎo)力的志愿服務(wù)發(fā)展部主任,共同打造有活力、可持續(xù)的社區(qū)志愿服務(wù)體系。 【崗位職責(zé)】 1. 體系構(gòu)建:全面負(fù)責(zé)志愿者管理制度的制定、發(fā)展路徑的規(guī)劃,以及信息化平臺的全周期管理工作。 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):主導(dǎo)志愿者的招募、分類培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)維系工作,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與歸屬感。 3. 項(xiàng)目運(yùn)營:策劃并執(zhí)行品牌志愿服務(wù)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目質(zhì)量,提升社會影響力。 4. 資源拓展:建立志愿者激勵體系,積極鏈接企業(yè)、媒體、社會組織等外部資源,構(gòu)建支持網(wǎng)絡(luò)。 【任職要求】 1. 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備3年以上公益項(xiàng)目管理、志愿服務(wù)組織或社區(qū)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域的資深管理經(jīng)驗(yàn),擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。 2. 核心能力:具備規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和資源整合能力。文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫各類方案與報告。 3. 資格優(yōu)先:持有社會工作師、項(xiàng)目管理等相關(guān)職業(yè)資格證書,或熟悉“桂志愿”等志愿服務(wù)信息平臺者優(yōu)先。 4. 個人特質(zhì):對公益事業(yè)有強(qiáng)烈認(rèn)同感和使命感,具備高度的責(zé)任心、同理心與抗壓能力。 【我們提供】 1. 薪酬福利:提供富有競爭力的薪酬(具體面談),并按規(guī)定購買五險。 2. 發(fā)展平臺:提供參與核心項(xiàng)目、行業(yè)交流與專業(yè)培訓(xùn)的系統(tǒng)性成長支持。 3. 工作環(huán)境:加入一個充滿活力、相互支持的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。 4. 價值實(shí)現(xiàn):獲得一個直接推動社區(qū)改變、創(chuàng)造深遠(yuǎn)社會價值的核心崗位。 讓我們攜手,將專業(yè)的行動力轉(zhuǎn)化為社區(qū)的溫暖力!
6小時前
黃誠
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立; 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見; 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo); 8. 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力; 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、較強(qiáng)的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細(xì)致; 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。
7小時前
廖女士
人事
辦公室主任
6000-7000元
貴港-覃塘區(qū)
任職要求: 1、全面管理辦公室工作 2、跟進(jìn)工廠訂單情況 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 薪資福利: 1、底薪4500元+150全勤+績效獎1000元+加班補(bǔ)貼 2、月休4天 任職要求 1、身體健康;大專以上學(xué)歷 2、具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度;
16小時前
王世旺
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會所
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護(hù)理,日常清潔,上門護(hù)理清潔。
16小時前
羅天
貴港-港南區(qū)
貴港捷盛機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 一、?人力資源管理與開發(fā)? 1、?制度與規(guī)劃?:制定并完善人事規(guī)章制度(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等),編制人力資源規(guī)劃并推動落地。 2、?招聘與配置?:統(tǒng)籌招聘全流程(發(fā)布信息、簡歷篩選、面試安排、錄用審批),建立人才庫與儲備機(jī)制。 3、?員工關(guān)系?:辦理入離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等手續(xù),管理人事檔案;處理勞動糾紛,優(yōu)化員工關(guān)系,推動企業(yè)文化建設(shè)。 4、?培訓(xùn)與績效?:組織員工培訓(xùn),制定并實(shí)施績效考核方案,核算績效結(jié)果。 5、?薪酬福利?:設(shè)計(jì)薪酬體系,核算工資及五險,制定福利預(yù)算并組織員工活動。 二、?行政事務(wù)管理??制度與流程?: 1、修訂行政管理制度(文檔、資產(chǎn)、會議等),監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。 2、?日常運(yùn)營?:辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理及費(fèi)用控制;會議組織、紀(jì)要整理及公文處理。 3、?資質(zhì)與檔案?:管理公司資質(zhì)文件(如ISO認(rèn)證、專利等),確保年審與合規(guī)。 4、?外聯(lián)與接待?:對接政府/合作單位,安排商務(wù)接待及公關(guān)活動。 三、?后勤保障管理??設(shè)施與環(huán)境?: 1、維護(hù)辦公場所、設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生;監(jiān)管水電節(jié)能、綠化及安全保衛(wèi)。 2、?生活服務(wù)?:管理員工食堂、宿舍,提升服務(wù)滿意度;統(tǒng)籌車輛調(diào)度、維修及安保工作。 3、?成本控制?:制定后勤預(yù)算,優(yōu)化采購流程,降低運(yùn)營成本。 四、?綜合管理與協(xié)調(diào)??跨部門協(xié)作?: 1、協(xié)調(diào)各部門資源,保障行政后勤支持高效落地。 2、?突發(fā)處理?:牽頭應(yīng)對突發(fā)事件(如安全事故、勞資糾紛),制定應(yīng)急預(yù)案。 3、?考核督導(dǎo)?:落實(shí)績效考核,運(yùn)用結(jié)果優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理(如職級晉升、培訓(xùn)調(diào)整)。 五、?戰(zhàn)略支持?協(xié)助管理層制定中長期管理策略,推動組織規(guī)范化與效能提升。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、具有3年以上公司管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公司管理原理,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。 3、熟悉辦公軟件 崗位福利:購買五險,包吃包住,大小周休,月休6天。
16小時前
邱女士
人資
綜合維修
3000-5000元
玉林
懂得簡單的維修基礎(chǔ)和使用萬能表。 能吃苦耐勞。
16小時前
羅總
行政人事主管
8000-10000元
玉林-福綿區(qū)
1.28—38周歲,在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗(yàn)。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強(qiáng),人際關(guān)系能力強(qiáng),員工關(guān)系處理能力強(qiáng),能妥善應(yīng)對解決各種員工關(guān)系事宜。
16小時前
林佳明
辦公室主任
4000-6000元
貴港-平南縣
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及管理 2、組織和協(xié)調(diào)公司各類會議,活動等 3、制定或協(xié)調(diào)上級執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 4、完成上級交代的其他工作 要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源,行政管理相關(guān)專業(yè) 2、有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、會開車 4、有責(zé)任心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、熟練使用辦公軟件,辦公自動化設(shè)備 6、工作地點(diǎn):平南縣丹竹鎮(zhèn)
16小時前
張禮岳
桂林興明財務(wù)咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林興明財務(wù)咨詢有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/財務(wù)咨詢/咨詢
成立時間 11年(2014年3月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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